경영론 주관식 시험 (경영이란,B.C.G이론과 PLC이론, SWOT분석)

소개글

경영론 시험 정리본입니다.

목차

1. 경영이란 무엇인지 정의하고 경영자의 일반적 주요업무를 상세히 나열하고 설명하여라.
2. 경영자의 자질조건을 상세히 나열, 설명하고 경영자의 유형을 나열 설명하여라.
3. 기업 활동의 목적을 상세히 설명하여라.
4. 중소기업의 혁신기법 중에서 가장 핵심적이라고 생각하는 내용 10가지를 선별하여 설명하여라.
6. 경영전략 중에서 SWOT분석을 상세히 설명하여라.
7. B.C.G이론과 PLC이론을 설명하여라.

본문내용

1) 경영이란?
노동력 기술 자본 정보 지식 등 수많은 자원들을 어떻게 연결시킬 것인가에 대한 계획을 세우고 계획한대로 조직을 짜서 그대로 실행되도록 구성원들 행동을 진두지휘하고 서로 협조가 잘되도록 조정과 연결을 잘하며 마지막에는 계획대로 잘 되었는지 조사, 감독하는 것이 경영활동이다. 즉, 계획-실행-통제의 과정을 경영이라고 할 수 있으며 결국 경영이란 조직들이 인적, 물적 자원을 잘 활용하여 좋은 산출이 나오도록 계획하고 필요한 조직을 짜고 구성원들을 지휘, 조정하면서 결과를 검투하고 통제해 나가는 일련의 활동을 뜻한다.
각 경제주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위해 인적자원, 물적자원, 자본 등을 계획, 조직화, 지회, 통제하는 연속적인 과정 좁은 의미로 영리조직인 기업의 경영만을 의미
하고 넓은 의미로 기업을 포함하여 가계나 국가, 학교, 종교단체 등 비영리조직까지도 포함한다.

2) 경영자의 주요업무
① 대인관계 역할
조직이 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 협력업체, 경쟁사, 정부인사 등을 만나서 회사의 일이 잘 돌아가게 한다.
경영자는 대표자(figurehead) 역할, 리더(leader) 역할 및 연락자(liaison) 역할에 있어서 다른 사람들과 직접적으로 연관되어 있다.
모든 관리 역할 중 가장 기본적이고 간단한 대표자 역할에서 경영자는 의식과 상징적인 기능에서 조직을 대표한다.
리더 역할은 조직목표를 달성하기 위하여 부하의 활동을 이끌고 조정하는 역할을 말한다. 리더 역할은 조직 충원, 부하에 대한 동기부여, 비전의 설계 등에 관련되어 있다.
연락자 역할은 경영자의 조직외부 사람과의 거래를 말한다. 외부인사에는 고객, 정부관리, 소비자 및 공급자가 포함된다. 연락자 역할에서 경영자는 조직의 성공에 영향을 미칠 수 있는 사람들로부터의 지원을 모색한다.

② 정보전달 역할
회사의 모든 활동은 정보를 바탕으로 계획과 결정이 이루어진 뒤에 실행하는데 일반 사원들은 각각 자기가 맡은 일에만 충실하다보면 얻는 정보도 없고 결정 권한도 적다.

참고 자료

없음