2015년 3회 직업상담사 2급 1차 필기 B형
- 최초 등록일
- 2016.04.18
- 최종 저작일
- 2016.07
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소개글
직업상담사 2급 시험 공부는 기출문제 중심으로 하세요.
기출문제만 열심히 공부해도 합격 할 수 있다.
기출문제를 완전 분석하여 시험에 대비 정리 했습니다.
1차 필기문제와 관련성이 있는 2차 필기를 동시에 공부할 수 있도록 함께 수록했습니다.
목차
없음
본문내용
35. 긴즈버그(Ginzberg)가 제시한 진로발달 단계로 옳은 것은? 15-3[심리1]
㉮ 현실기 - 환상기 - 잠정기
㉯ 환상기 - 현실기 - 잠정기
㉰ 현실기 - 잠정기 - 환상기
㉱ 환상기 - 잠정기 - 현실기
☞㉱
<해설>
▣ 긴즈버그의 진로발달단계
① 환상기(11세 이전)
⚫이 시기에 아동은 자기가 원하는 직업이면 무엇이든 하고 싶고, 하면 된다는 식의 환상 속에서 비현실적인 선택을 하는 경향이 있다.
⚫직업선택과 관련하여 자신의 능력이나 가능성, 현실여건 등을 고려하지 않은 채 자신의 욕구를 중시한다.
② 잠정기(11~17세)
⚫이 시기에 아동 및 아동 및 청소년은 자신의 흥미, 능력, 취미에 따라 직업선택을 하는 경향이 있다.
⚫후반기에 가면 능력과 가치관 등의 요인도 어느 정도 고려하지만, 현실 상황을 그다지 고려하지 않으므로 직업선택의 문제에서 여전히 비현실적인 성격을 띤다.
③ 현실기(17세~성인초기 또는 청·장년기)
⚫이 시기에 청소년은 자신의 개인적 요구 및 능력을 직업에서 요구하는 조건과 부합함으로써 현명한 선택을 시도한다.
⚫이 단계에서의 직업선택은 개인의 정서 상태, 경제적 여건 등으로 인해 지체되기도 한다.
36. 다운사이징 시대의 경력개발 방향과 가장 거리가 먼 것은? 15-3, 03-3, 08-1, 11-3[심리4] p.138
㉮ 조직구조의 수평화로 개인의 자율권 신장과 능력개발에 초점을 두어야 한다.
㉯ 기술, 제품, 개인의 숙련주기가 짧아져서 경력개발은 단기, 연속 학습단계로 이어진다.
㉰ 일시적이 아니라 계속적이고 평생학습으로의 경력개발이 요구된다.
㉱ 경력변화의 기회가 적어지며 조직 내 수평적 이동과 장기고용이 어려워진다.
☞㉱
참고 자료
없음