직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 노동시장론

소개글

2011년 5월 시험 대비하면서 준비했던 자료입니다.
직업훈련기관에서 직업상담사 수업을 들을 당시에 그날 그날 수업들었던 내용을 정리했던 겁니다.
부족한 답은 직업상담사 카페에 나와있는 일반적인 답을 접목시켰습니다. 암기법 또한 도움이 되는 것들은 (유치하지만) 기록되어 있구요.

재직하면서 준비했기 땜에 힘들었지만, 합격했답니다.^-^
다단을 나누어 제작했기 때문에, 들고다니면서 외우기 유용합니다.

꼭 합격하세요. 화이팅!

목차

없음

본문내용

노동수요란? 일정기간동안 기업에서 고용하고자 하는 노동의 양

1.노동수요의 결정요인 5가지를 쓰시오.
① 노동의 가격(임금): 임금이 상승하면 사람을 적게 고용하므로 노동수요는 감소한다.
② (상품에 대한)소비자의 수요변화 : 상품의 수요가 증가하면 노동수요량이 증가한다.
③ 다른 생산요소의 가격변화 : 다른 생산 요소의 가격이 바싸지면 노동으로 이를 대체하므로 노동수요가 증가한다.
④ 노동생산성의 변화
⑤ 생산기술방식의 변화 : 적은 생산요소의 투입으로도 생산을 가능하게 하므로 노동수요는 감소한다.

2. 노동수요의 탄력성 결정요인 4가지를 쓰시오.
① 생산물 수요의 탄력성
② 총생산비에 대한 노동비용의 비율
③ 노동의 다른 생산요소의 대체가능성
④ 노동이외의 다른 생산요소의 공급탄력성

2-1. 노동수요의 탄력성(힉스-마샬)을 크게 하는 경우(탄력성의 원리)
① 최종생산물에 대한 수요의 탄력성이 높을수록,
② 노동비용이 총 생산비에서 차지하는 비중이 클수록,
③ 다른 생산요소와의 대체가능성이 높을수록,
④ 노동이외의 다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록
→ 수요탄력성이 커진다.

3. 완전경쟁시장의 특징과 가정 4가지를 쓰시오.
① 다수의 노동 수요ㆍ공급자가 존재하며 양 당사자는 자유롭게 근로계약을 체결한다.
② 노동시장의 정보를 완전하게 공유하며, 수요자와 공급자는 완전한 정보하에서 의사결정을 한다.
③ 노동자나 고용주는 시장임금에 아무런 영향력을 행사할 수 없다.
④ (기술 숙련, 지역차이를 제외하고)노동력의 질적 차이는 없다. 모든 노동력은 동질적이다.
⑤ (그러므로)다른 직업으로의 이동이 자유롭다.
⑥ 동일한 노동에는 동일한 임금이 지급된다.
⑦ 기업의 진입, 퇴거가 자유롭다.
2. 노동시장론
⑧ 공석은 외부노동시장을 통해 언제든지 조달할 수 있다.(모든 노동력은 동질적)

4. 노동력 수요에서 산업의 단기노동수요가 외부조건의 변동에 따라 변화하는 과정을 설명하시오.
(노동수요에 영향을 미치는 요인 : 임금, 상품에 대한 소비자의 수요, 노동생산성, 기술수준 등이며, 자본은 고정적이라고 가정)

임금 이외에 다른 요인이 일정하다고 가정할 때,
① 기업의 단기노동수요의 변화는 임금의 변화와 상품의 수요변화에 영향을 받는다.
② 단기에는 다른 생산요소(자본)가 일정하므로 임금이 하락하면 기업의 고용이 증대되며 생산량의 증가를 가져온다. 생산량의 증가로 상품의 가격이 하락하고 이는 다시 고용의 감소로 이어지는 과정을 거치게 된다.

참고 자료

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