한양이러닝 소호창업(기말) 교안에 없는 내용 정리노트

소개글

한양대이러닝센터에서 (selc) 소호창업이라는 수업을 들으면서 정리한 노트입니다.
교안에 없는 내용 전부 타자로 직접 입력했습니다.
교안만 믿고있다가 없는 내용이 있다는걸 중간고사때 알았거든요.

다만, 수업들으면서 제공되는 교안에 있는 내용은 따로 올리지 않습니다.
수업들으실때 다운받으시면 되고 저작권상 문제도 있을것같아 올리지 않습니다.
이건 그것보다 더 중요한 자료입니다. 출석체크만하시고 수업제대로 못들으신분들위한..
제가 기말고사 보려고 정리한 내용이라 거의 빠짐없이 꼼꼼히 정리했답니다.

컴퓨터가 두대 있으시면 시험보실때 쉽겠지요.
다만 그냥 검색으로 빨리빨리 찾아서 하는건 좀 무리일수 있습니다.
문제가 단순한건 아니니 한번 읽어보시고 시험 치르시길 바래요.

목차

1. 일반법률상의 지적재산권 보호 및 규제
1) 헌법적 근거
2) 민법상의 적용
3) 형법과의 관계
4) 행정법과의 관계
5) 기타 법률과의 관계
6) 지적재산권의 준거법(섭외사법)
2. 지적재산권의 보호대상, 보호방법, 국제적 보호
1) 지적재산권의 보호대상
3. 소호 사업자의 각 지적 재산권법상의 보호
1. 사업확장과 M&A
3) M&A의 이유와 동기
4) M&A와 신규설립 장단점-교안
5) M&A가 급격히 늘어나는 요인 -교안
2. M&A형태와 효과
2)M&A의 효과
3) M&A의 긍정 부정효과- 교안
3. 기업의 공개와 상장
1) 기업 공개와 상장의 의의 및 필요성- 교안
2) 기업공개의 혜택 - 교안
3) 장외 주식 호가시장
1. 경리와 회계
2. 재무제표
1)대차대조표 -교안
2)손익계산서
3)이익 잉여금 처분 계산서
4) 현금 흐름표
5) 제조원가 명세서
6) 결합재무제표
3. 재무분석
1) 재무분석의 특징
2. 이해관계자들의 의사결정에 필요한 정보를 제공하며, 제반경제이론이나 의사결정모형과의 유기적 관계중요시
3. 이론적 틀을 마련하고 미래를 예측하기 위하여 회귀분석이나 판별분석같은 통게적 분석기법을 많이 활용함
5. 컴퓨터의 발달로 적용분야가 확대되어 기업부실예측 엠앤에이 리스크분석 등에 다양하게 이용됨
2)재무분석 방법 -교안
3) 손익분기점 <사진>
4) 레버리지분석-교안
4. 세무
1)세무조정 -교안
1. 조직구조
1) 분권형 책임경영체제,
2) 조직슬림화/유연화,
3) 학습조직/지식경영
2. 분권형 책임경영체계
1) 사업부제와 분권경영
1) 소사장제의 운영
2) 분사적 조직화
1-제품과 사업의 다각화에 따른 경영조직의 거대화
2-사업부제의 한계극복
3-종업원의 의식개혁을 통한 조직의 활성화
3. 조직슬림화/유연화
1) 아웃소싱과 조직슬림화
2) 네트워크 조직과 관계경영
- 3 내부거래제도를 도입하는 내부네트워크 조직화를 시도할수 있다.
3) 수평조직의 설계
4. 학습조직화
2) 한글도메인이 활성화되지 않은 이유
2. 웹서버에서 실행되는 프로그램들을 이용하여 관계형 데이터베이스와의 연동을 가능하게함.

본문내용

4) 레버리지분석-교안
영업 레버리지 : 영업+재무 레버리지 종합 고정비(고정자산에서발생)와 이자비용(타인자본_이 매출액 증가율에 비해 당기순이익 증가율을 확대하는 효과
재무 레버리지 : 재무레버리지는 타인자본에서 발생되는 이자비용과 우선주 배당 같은 고정 재무비용이 지렛대의 작용을 하여 영업이익의 증가율보다 더 큰 주주의 이익을 가져다 주는 효과
결합 레버리지 :영업 레버리지와 재무 레버리지 종합 고정자산에서 발생하는 고정비와 타인자본의 이자비용이 매출액증가율에 비하여 당기순이익 증가율이 확대되는 효과를 말함.

4. 세무
1)세무조정 -교안
세무조정의 절차상 특색에 따른 구분
결산조정: 사업년도 말의 결산을 통하여 장부에 반영하여야 하는 사항
신고조정: 회사장부에 계상함이 없이 결산서상의 당기순손익을 기초로 법인세 과세표준 및 세액신고서에만 계상해도 되는 사항
11.소호사업자와 임원의 스톡옵션 및 지배구조
1. 조직구조
1) 분권형 책임경영체제,
2) 조직슬림화/유연화,
3) 학습조직/지식경영
-교안
피터드러커 ‘끊임없이 새로운 지식과 노하우를 축적해야만 생존을 위한 경쟁력을 확보할 수 있다’ ‘ 혁신활동을 추구하면 그에 관한 정보,지식,노하우가 조직내에 축적활용되야하고 시간의 흐름에 따라 새로운 지식과 방법이 계속 창조되게 해야한다.’
조직내부에 지식축적이 제대로이루어지고있는지도 관심가져야-나머지 교안

참고 자료

없음