소규모 노인의료복지시설 조직구성 및 임무편성
- 최초 등록일
- 2009.03.22
- 최종 저작일
- 2009.03
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
소개글
소규모 노인의료복지시설 운영시 유익한 정보입니다.
목차
1. 조직 구성
2. 조직원 임무편성
1) 시설장
2) 복지재활과
3) 총무과
4) 간호과 및 촉탁의사
본문내용
2. 조직원 임무편성
1) 시설장
시설의 대표로서 업무를 총괄 관리한다.
- 각종 규정 및 규칙의 제정, 개폐의 결정
- 상여, 승급, 상벌, 채용의 결재
- 대외적으로 시설을 대표하고 각종 문서에 서명
- 운영방침 및 중요한 계획의 결정, 지시 및 관리
- 주요 회의 소집과 참가
- 각 부문별 업무계획 검토 및 관리
- 시설의 제활동에 대한 통제 및 조정
2) 복지재활과
복지 프로그램 기획 및 실시, 교육, 홍보, 후원 및 자원봉사자 개발 관리, 대외기관 협의, 예산 및 세무관련 업무, 재활운동 계획 및 진행한다.
(1) 사회복지사
① 복지 프로그램 관리
- 프로그램 기획 및 실시
- 생일, 명절 및 다양한 행사 기획 및 진행
- 외부초청행사 기획
- 실외 나들이 기획 및 진행
참고 자료
없음