[매스컴조사방법론A+] 노조집단에 대한 이미지 고정관념(Stereotype) 변화시 국민 의식변화 조사

소개글

[매스컴조사방법론A+] 노조집단에 대한 이미지 고정관념(Stereotype) 변화시 국민 의식변화 조사

목차

1. 문제 제기 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3

2. 문헌 검토 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3
1) 고정관념
2) 고정관념 내용의 형성
3) 집단에 대한 고정관념 형성 연구
4) 고정관념의 부정적 효과
5) 노조에 대한 인식
6) 편견 감소 방안

3. 연구 문제 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6

4. 연구 방법 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 7
1) 연구 설계
2) 피실험자
3) 중개변인
4) 종속변인과 측정

5. 연구 결과 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 11
1) 노조의 탈고정관념적 상황이 노조에 대한 이미지 형성에 미치는 영향 : 주효과 분석
2) 복장에 따라 노조가 전달하는 메시지를 다르게 한 것이 이미지 형성에 미치는 영향 : 상호작용 효과
3) 피실험자가 갖고 있는 고정관념의 유형, 자기 관여도, 성별, 이념, 연령 등은 노조에 대한 시민들의 이미지 판단에 어떤 영향을 미치는가?

6. 결론 및 논의 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 13

7. 설문지 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1 6

8. 참 고 문 헌ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1 7

본문내용

1. 문제제기
고정관념이 부정적이든 또는 긍정적이든 일단 형성된 후에는 우리는 그것을 확인하고 그런 고정관념을 유지하는 방향으로 사회집단을 지각하는 경향이 있다(이훈구, 2002). 최근까지 노조에 대한 국민들의 시각은 과거부터 쌓여온 ‘정당하지 않으며 경제적이지 못하다’는 부정적 고정관념에서 크게 탈피하지 못하고 있다. 한국노동연구원의 지난해 실시한 여론조사에 따르면 노조가 경제성장에 미치는 효과에 대해 좋다는 의견은 1989년의 53%에서 16%로 급감한 반면, 나쁘다는 의견은 26%에서 58%로 두 배 이상 늘었다.
문제는 집단에 대한 고정관념이 우리가 그 집단에 속한 대상을 해석하고 평가하는데 영향을 주기도 하고 나아가 우리 자신의 행동에도 커다란 영향을 미친다는데 있다. 특히, 어떤 집단에 대해 부정적인 고정관념을 가지고 있으면, 그 집단에 대해 편견을 갖게 되고 차별적인 행동을 하기 쉬우며 집단 간 갈등을 유발시키기도 한다(전우영, 2007). 한국의 노사 간 갈등은 최근까지도 자주 발생하는 사회적 대문제지만, 주로 노조에 대한 부정적인 고정관념만 쌓아 갈 뿐 그 해결점을 찾지 못하고 있는 현실이다. 1987년 이후, 노동조합은 우리 사회의 중심 세력의 하나로 자리 잡았음에도 20년의 세월이 지난 지금, 노동조합에 대한 국민들의 인식은 나빠지기만 하고 있는 것이다. 결국 노조도 변해야 산다는 목소리가 강경하게 나오고 있는 사회 분위기 속에서 지난해 3월 국민일보에는 민주노총이 지금까지와는 다른 목소리를 내겠다는 흥미로운 기사가 게재됐다. 새 위원장에 당선된 이석행 위원장이 3월 19일 민주노총이 당분간 빨간 조끼 착용을 자제, 실속 없는 총파업을 줄이고 산별노조 중심으로 임금단체 협상을 벌이겠다고 밝힌 것이다. 이렇게 노조가 투쟁일변도의 정책에서 벗어나 대화와 타협을 우선시 하는 등 새로운 모습으로 변화를 주었을 때 노조에 대한 국민들의 인식이 변화할 것인가?
우리는 이러한 문제의식에 착안하여 특정 집단이 고정관념에서 탈피한 상황을 제시했을 때 국민들이 그 집단에 대한 기존 의식에 변화를 보일지를 알아보았다.

참고 자료

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장 경, 고현민, 이응석 (2004). <노사에 대한 인식 연구>
김혜숙 (1999). <집단 범주에 대한 고정관념, 감정과 편견>
최일호, 한성열 (1999). <고정 관념(Stereotype)활성화에 따른 촉진, 억제 효과 연구>
전우영 (2007). <강원도에 대한 고정관념>
최영재 (2006). <정치인의 비언어적 행위와 이미지 형성>
박성은, 이미숙 (2004). <의복의 스타일과 색채에 따른 인지적 추론에 관한 연구>
송선옥, 이인자 (2001). <남자의 인상에 미치는 의복유형의 얼굴형 및 체형의 영향>
한규석 (2003). 『사회심리학의 이해』
이훈구 (2002).『심리학자가 들여다본 인간시장』
김영석 (2005).『설득 커뮤니케이션』
오미영, 정인숙 (2005).『커뮤니케이션 핵심이론』
R.위머/J.도미니크 (2007).『매스미디어 조사방법론』
쿠키뉴스 (2007). 민노총 파업 맘대로 휘두르지 않겠다. 3월 19일자.
문화일보 (2005). 요즘 노조 조끼 입기가 부끄럽다. 1월 26일자.
KBS뉴스 (2007). 노조 변해야 산다...국민들 인식 부정적. 9월 20일자.
한국유통신문 (2005). 고정관념의 위험성. 7월 1일자.