한국의 노사분규 현황과 과제(두산중공업사태를 중심으로)

소개글

두산중공업의 노사분쟁 발생 배경과 진행과정,
진행과정 중 발생하는 문제점과 해결방안

목차

Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
Ⅵ. 사전조정과 지원의 조건
Ⅶ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.기업정보
두산중공업 연혁
1962 회사설립
1973 정부의 중공업 육성계획 발표
우리나라의 최초 기계공업단지가 창원으로 확정
1976 창원 종합기계공장 착공
미국 GE로부터 발전설비 최초 수주
1977 발전용 대형 보일러 제작 성공
1978 해수담수화 사업진출
ASME품질인증 스탬프 6개 부문 최초 획득
1980 한국중공업으로 사명 변경
1982 창원 종합기계공장 준공(단일공장으로 세계 최대 규모)
국내유일의 1만 톤 프레스 가동
1985 사우디아라비아 아씨르 담수플랜트 최초 턴키 수주
1991 울진원자력, 美 ‘파워’ 지로부터 ‘올해의 최우수 발전소’에 선정
1993 한국표준협회 주관 국가품질경영대회에서 ‘품질경영대상’수상
ISO 9001 인증획득
1996 태안화력, 美 ‘파워엔지니어링’ 부터 ‘올해의 최우수 발전소’
1997 6-시그마 품질경영 프로그램 도입
ISO 14001 인증획득
1999 발전설비사업 구조조정에 따라 현대중공업 및 삼성중공업
발전설비를 두산중공업으로 일원화
2000 기업공개 및 증권거래소 직상장
2001 민영화 및 사명변경 ( 한국중공업 → 두산중공업)
해수 담수화 플랜트 세계시장 1위 기록
2002 미국 세퀴야 원전, 중국 친산 원전에
원자력 주기기 공급
2003 크랭크샤프트 세계일류상품에 선정
2004 배열회수 보일러(HRSG) 세계시장 점유율 1위
금형공구강, 워크롤 세계일류상품에 선정
2005 KOSHA / OHSAS 19001 안전보건
경영시스템 인증 획득
2006 크배르너 IMGB(현 두산IMGB), 미쓰이밥콕 인수
2007 베트남 두산 VINA 생산공장 착공
세계 최대 인도 문드라 석탄화력발전소 수주
2008 한국능룔협회컨설팅 주관
“2008 서 가장 존경받는 기업” 으로 선정
대형 RO방식 쿠웨이트 슈웨이크 담수플랜트 수주
태국 최초의 초임계압 게코원 화력발전소 수주
영월 복합화력발전소 수주
Ⅱ.노동쟁의 발생 배경(실질적 배경)
2000년
인수
공기업민영화에 따른 한국중공업 인수 中
한국중공업을 낮은 가격에 인수
(당시 자산가치 5조원)
적 기업경영

참고 자료

박강우(2003), 「손배, 가압류 사업장 현황과 문제점」 민변, 분신대책위 공동주관 토론회 자료집, 2003.
2002, 「신자유주의하 노동의 위기와 노동체제 전환」, 『신자유주의 구조조정과 노동체제의 변화』, 서울: 한울.
두산지회(2003), 『두중지회 속보』2003,1.9.~3.17.