[우수 평가 자료]카르마경영, 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.
- 최초 등록일
- 2008.01.23
- 최종 저작일
- 2008.01
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소개글
카르마 경영을 읽고 책의 핵심적인 내용과 그에 대한 저의 개인적인 생각을 체계적으로 정리해 서울소재 명문대에서 A+을 받은 독후감상문입니다.
처음 등록하는 자료인만큼 그대로 쓰셔도 무관할듯하네요.
목차
서론- 카르마경영, 내용분석과 핵심을 찾아서.
본론- 카르마경영, 무엇을 말하는가?.
- 카르마경영이 말하는 그 의미와 의의는 무엇인가?.
- 카르마경영이 전해주는 교훈과 시사점을 찾아서.
결론- 카르마경영, 개인적인 생각을 중심으로.
본문내용
그는 ‘기업의 흥망성쇠는 결국 기업가의 사람됨에 달렸다’며 ‘당연히 이윤을 추구해야하지만, 그래도 바른 길을 걷겠다는 신념과 철학이 중요하다’고 말한다.
기업은 도덕과 윤리에 어긋나는 행동을 해서는 안 되며, 이마에 땀 흘려가며 얻은 이익이 기업이 추구해야 할 참된 가치라는 게 그의 지론이다.
그가 존경받는 이유는 투명경영의 원조라는 점이다.
깨끗한 회계를 강조하는 그의 신조 때문에 지금까지도 교세라 그룹은 담당회계사들조차 혀를 내두를 정도로 완벽한 회계관리를 해오고 있다.
기회가 있을 때마다 경영기법보단 CEO경영론과 인격수양에 대해 거듭 강조한다.
카르마는 업(業)이라고도 하며, 생각한 것이 원인이 되어 그 결과가 현실로 나타나는 것을 말한다.
즉, 인생은 마음에 그리는 대로 이루어지며, 강렬하게 생각하는 것이 현실이 되어 나타나는 것이다.
따라서 좋은 생각을 한 사람에게는 좋은 인생이 펼쳐지며, 나쁜 생각을 한 사람의 인생이 결과적으로는 잘 될 리가 없다.
이러한 인과응보의 법칙은 저자가 인생을 살면서 끊임없이 경험한 절대법칙으로, 개인뿐만 아니라 기업 운영에도 적용되는 것이다.이윤 추구가 제1목적인 현대 기업 경영에 있어, 이타경영을 표방하고도 과연 그 기업과 경영자가 살아남을 수 있을까.
무한경쟁 레드오션의 20세기 자본주의 시장에서 과연 이타경영이라는 것 자체가 실천가능이나 한가. 더구나 그 이타경영의 주체가 `모든 것을 이루고도 홀연히 이를 떠날 수 있는(功成而不居) 출가수행승의 마음`으로 평생을 살고 끝내는 그걸 실천한 사람이라면 또 어떤가.
그런데 이웃 일본에 그런 사람이 있단다. 그 삶과 철학을 밝힌 책 `카르마 경영`을 통해 그 궤적을 한번 따라가 보자.
27세에 3천만원으로 창업, 세계 100대 기업으로 일궈낸 후, 거리의 탁발승으로 돌아간 교세라 그룹 명예회장 이나모리 가즈오(稻盛和夫.72). 이나모리 회장은 마쓰시타 고노스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 쇼이치로(혼다자동차 창업자)와 더불어 ‘일본의 3대 기업가’중 한명으로 꼽힌다.그가 내린 결론은 사업의 목표가 훌륭한 제품과 서비스를 제공해 사회에 공헌하는 것이지 회사의 사익이나 체면에 있지 않다는 것이었다.
같은 이유로 무력을 통해 아시아를 정복하고자한 일본의 과거와 경제력으로 세계를 제패한 지금의 일본을 향한 경고 메세지는 일본을 넘어 세계 지성의 반열에 오른 저자의 진면목을 보여준다.
참고 자료
없음