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[인문어학]공무원 임용고사의 경쟁률 추이 분석

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최초 등록일
2007.07.20
최종 저작일
2007.07
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소개글

나날이 늘어나고 있는 공무원 임용시험의 지난 5년간의 자료를 토대로 경쟁률을 분석하여 발표한 파포 자료입니다. 조원 5명이서 일주일동안 열심히 만든 자료라 내용 구성 디자인 모두 괜찮은 자료입니다. 공무원 시험을 보시는 분들에게는 참고자료로도 활용하기에도 좋습니다.
경영정보통계로 분석한 자료라 통계자료 와 거기에 대한 공무원 임용에 대한 상세한 분석으로 이루어져 있습니다. 자세한 내용은 목차 참고해주세요~

목차

서론
1.연구의 목적
2.공무원 임용시험의 현황
본론
3.연구에 관한 변수
4.회귀분석
5.매크로의 실행
결론
6.연구의 결론

본문내용

연구 목적

근년에 취업희망자들 사이에서 공무원시험에 대한 관심은 가히 폭발적이라 할 수 있다. 공무원시험이 이처럼 높은 인기를 누리고 있는 이유는 우선 공무원이 신분이 보장되는 안정된 직업이라는 사실이라는 견해가 일반적이다. 공무원 선호도의 증가에 따라 공무원은 신분보장이 더욱 철저하여지고 그 동안 공무원에게 가장 약하였던 봉급과 복지후생도 최근 일반기업체 수준 가까이 개선되고 있다.
7·9급 및 하위공무원직급채용시험에 고학력 자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은 이러한 결과적인 현상의 반영인 것이다. 본 연구에서는 이러한 현상들이 과연 지속될 것인가에 관한 의문을 갖고 몇가지 사회적 상황의 전제 하에 공무원 임용 시험의 경쟁률 추이를 분석해보기로 하였다.

참고 자료

없음

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