정부조직

소개글

이승만 대통령부터 현 노무현 정부조직에 관한 레포트입니다.
각 대통령별 정부의 변화 특징을 정리한 것입니다.
워드문서과 ppt문서 함께 자료가 있으니 폴더에서 참조하시기 바랍니다.

목차

1.관료제 정부 조직의 특징
2.정부조직의 변화
3.중앙부처의 변화
4.특수행정기관
5.지방정부조직
6.산하기관

본문내용

1.관료제 정부 조직의 특징
(1) 관료제의 정의
관료제는 관료들의 조직체이며 관료는 공무원이다. 즉 관료제는 공무원들의 모임.
또한 조직이 많은 양의 업무를 법규에 따라 비정의적으로 처리 하는 대규모 분업
체계를 의미한다.

(2)관료제의 장. 단점
① 관료제의 장점.
공정성, 통일성, 능률성 확보. 책임성이행 확보. 객관화. 능력차이 반영.
의사소통의 확보. 책임이행의 확보. 사회각 분야의 균형적 발전.
효율적인 집행체계. 권력욕 충족이 관료제의 장점이다.

②관료제의 단점
인간발전 저해, 환경변화에 빈약한 적응력, 목표전화현상, 감정적 측면 경시,
불안감, 갈등의 원천, 형식주의, 서면주의, 다른 업무 분야의 무능력, 인간성
상실


2.정부조직의 변화
(1)정부 조직 현황
①조직 체계도
-사회, 경제, 문화, 변화에 따라 달라짐.
-대한민국 정부이후 50여회 걸쳐 정부 조직 개편이 됨.
-1999.3.31기준 중앙 행정기관의 현황-18부 4처 16청
-2005.5.기준 중앙 행정기관의 현황-18부 4처 16청
-현 노무현 대통령 정부 시기는 김대중 대통령 정부 시기에서 부패방지위원회,
행정자치부 소속으로 소방 방재청이 신설.
-현 노무현 대통령 정부 시기는 철도청이 민영화되어서 철도도로공사로 바뀜

참고 자료

청와대 홈페이지,한국행정학회지