[경영]윤리와경영
- 최초 등록일
- 2007.01.31
- 최종 저작일
- 2007.01
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목차
경영윤리
윤리경영 이란?
About 경영윤리
사례를 통한 윤리경영의 중요성
윤리경영 시스템
CEO 윤리경영 철학 (삼성화재)
본문내용
경영윤리 [經營倫理, management ethics]
경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어서 고려해야 할 도덕적 도리와 규범.
경영이념이 경영자의 가치관이나 태도를 반영하여 형성되는 궁극적인 경영목적을 가리키는 데 대해서, 경영윤리는 주로 수단의 선택에 관계되는 가치전제이며, 더욱이 이것은 하나의 문화나 사회에서 일반적으로 인정된 행동기준이기도 하다. 경영윤리에 반하는 기업행동은 기업의 각 이해집단이나 일반사회의 불신감 ·반발 ·저항, 협력에서의 이탈 등을 일으키기 쉽다.
경영윤리로서 중요한 것으로는,
① 능률향상을 위한 노동강화를 피할 것,
② 인사에 있어서 정실을 배제하고 객관적 공정을 기할 것,
③ 공(公)과 사(私)를 혼동하지 말 것,
④ 인간성을 존중하고 개인의 존엄을 상하게 하지 말 것,
⑤ 공해(公害) 등의 사회적 비용을 항상 고려할 것,
⑥ 과대선전 등으로 소비자를 기만하지 말 것,
⑦ 품질의 부당표시, 강매(强賣) 등의 불공정 거래를 하지 말 것,
⑧ 분식결산(粉飾決算)으로 이해관계자를 기만하지 말 것,
⑨ 사회복지에의 공헌 등을 들 수 있다.
기업은 공통목적하에서 경영자 ·종업원 ·소비자 ·지역사회 등의 각 이해집단이 협력하는 협동체계이므로 경영윤리에서 벗어나 ‘목적을 위해서 수단 ·방법을 가리지 않는다’는 경영행동을 취한다면 협동체계에 불신이 생겨 협동체계를 와해시키는 원인이 된다.
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참고 자료
없음