직장에서 필요한 인간관계

목차

1. 인간관계의 중요성
2. 직장에서의 성공적 인간관계
3. 성공적 인간관계의 필요성

본문내용

1. 인간관계의 중요성
한 인간으로 생존하기 위해서, 정체감을 확립하기 위하여, 그리고 건전한 성격을 발달시키기 위하여 우리는 상호작용을 할 수 있는 사람들을 필요로 한다. 다시 말해서 우리는 타인들과의 만족스럽고 효과적인 인간관계의 경험을 통하여 보다 풍부하고 보다 완성된 인간으로 성장할 수 있는 것이다. 우리는 일상의 생활에서 무수히 많은 사람들과 관계를 맺고 있으며, 이러한 관계를 통해서 인간다운 인간으로 성장, 발달하게 되는 것이다. 그러나 만일 사람과의 관계를 맺지 못하거나 박탈된다면 그것은 프랑스 아베롱 지방의 늑대소년 내지는 인도의 이리소년과 다를 바가 전혀 없는 한낮 동물에 불과하다고 하겠다. 이처럼 다른 인간들과의 관계가 우리로 하여금 자아의식을 가진 인간으로 성장하게 하는 동시에 어떤 인간으로 발달할 수 있느냐에 대해서도 크게 영향을 미치는 것이다.
그러므로 우리의 대인관계가 만족스럽고 효과적일 때, 바로 그러한 인간관계의 경험을 통하여 우리는 한 인간으로서 바람직한 성장, 발달을 하게 될 것이다. 반대로 우리의 인간관계가 불만스럽고 비효과적일 경우, 우리의 성장, 발달은 방해를 받게 되는 것이다. 이처럼 우리들이 경험하게 되는 인간관계의 질과 양에 따라 우리는 독특한 자아를 형성, 발달시킬 뿐만 아니라, 개인의 정체와 건전한 인격발달에도 지대한 영향을 받게 된다.
과거에는 가정이 그 가족성원들에 대하여 여러 가지 봉사적 기능을 수행하여 왔었다. 그러나 최근에 와서는 그와 같은 여러 가지 기능들 중에서 정서적 욕구의 충족, 특히 애정의 충족을 위한 기능만이 하나의 사회기관으로서의 가정의 존재의의를 갖게 하는 유일한 기능으로 남게 되었다. 현대인은 외부세계에서 충족시키지 못하는 정서적 욕구를 그들의 가정에서 가족관계를 통하여 충족시키려고 한다.

참고 자료

없음