[조직행동론] 욕구와 동기_ 캐스트어웨이_매슬로우 이론

소개글

조직행동론을 배우면서 욕구 동기 이론에 대해서 잘 표현된 캐스트어웨이라는 영화에 매칭을 시켜서 쓴 레포트입니다.
주제 선정과 각각의 이론을 접목시켰습니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 욕구와 동기
2. 영화줄거리 및 등장인물
3. 영화분석
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

<욕구와 동기>단원에서 캐스트어웨이(Cast Away)란 영화를 정한 까닭은 이 영화가 인간의 욕구와 동기에 대해 잘 표현한다고 생각했기 때문이다. 또 다른 선택사항이었던 해안선이란 영화에는, 군대라는 환경에서의 어떤 한 개인의 욕구와 갈등에 대해서 언급한다. 이에 반해 캐스트어웨이는 주위 사람의 영향을 전혀 받지 않는 외딴 무인도에 갇혀 4년간을 홀로지낸 주인공에게서, 그야말로 인간의 기초적인 의식주에 관한 생리적 욕구부터 시작해서 자아실현욕구까지 다양한 방면을 볼 수 있을 거라 기대했다. 실제로 해안선에는 주인공 강상병의 생리적 욕구에 대해 거의 묘사되지 않았고, 그 이외 존경의 욕구가 강하게 묘사되어 있는 반면, 캐스트어웨이에는 다양한 욕구 계층이 보여 진다. 더불어 인간이 극한 상황에 빠졌을 때의 욕구와 동기에 대해서 살펴볼 수 있기에 우리 3조는 이 영화를 선택했다.
아무도 살지 않고, 현실사회와는 멀리 동떨어진 무인도에 표류된다면, 앞으로 어떻게 먹고, 입고, 싸고, 씻고 지내야할지. 어이없는 웃음만이 나올 뿐이다. 그 막막함이란 이루 말할 수조차 없을 것이다. 이런 극한 상황에 처한 주인공 ‘척 놀랜드’에게서 인간의 기본적인 욕구부터 시작해서 고차원적 욕구까지 인간의 단계별 욕구에 대해 생각해보고, 주인공의 행동하나하나에 어떠한 이론을 접목 시킬 수 있을지 살펴보고자 한다.

참고 자료

구본장, 박계홍 공저(2004).『조직행동론-기업조직의 인간행동』.형설출판사
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라인하르트 K.슈프렝어(1999). 『동기 유발의 원칙』.생각의 나무
파이낸셜뉴스
연합뉴스 보도자료