[독후감]High Five
- 최초 등록일
- 2003.10.30
- 최종 저작일
- 2003.10
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소개글
줄거리와 감상위주로 적었습니다
목차
없음
본문내용
다음 날부터 웨더바이 선생님은 앨런이 리버밴드 팀을 코치하는데 조언을 해 주기 위해 아이들이 있는 곳으로 갔다. 웨더바이 선생님은 목적 의식과 가치와 목표의 공유. 이것이 팀 성공의 첫 번째 열쇠라고 말했다. 가치와 목표를 공유할 뿐만 아니라 사람들을 열정적으로 만들어줄 명분을 가지고 있지 않다면 훌륭한 팀이 될 수 없다. 팀이 강력해지려면 팀 헌장을 가지고 있어야 하는 것이다. 팀 헌장이란 팀이 무엇을 성취하려 하는지, 그 목표가 왜 중요한지, 그리고 결과를 성취하기 위해 팀이 어떻게 함께 행동해야 하는지 분명하게 서술한 합의서이다. 아무리 작은 나라라도 국민 헌장이 있는 것을 보면 웨더바이 선생님의 말을 이해할 수 있을 것이다. 리버밴드 팀은 일종의 팀 헌장에 속하는 구호를 가지고 있었다. 그런 의미에서 리버밴드 팀은 성공의 첫 번째 단계는 넘었다고 볼 수 있었다. 목적 의식과 가치와 목표를 공유하게 되면 사람들은 기꺼이 자신을 버리게 되고 자신을 앞세웠을 때보다 집단을 먼저 생각하게 될 때 자신의 욕구가 더 잘 충족되는 것이다. 웨더바이 선생님이 리버밴드 팀이 아이스 하키를 하는 것을 지켜보고 내린 첫 번째 평가는 원천적으로 소질을 타고난 제드를 팀에서 잠시 빼야 한다는 것이었다. 지금처럼 제드가 같이 경기를 하게 된다면 다른 아이들은 전적으로 그에게 양보해 버리고 아이들은 그에게 작전을 고수하라고 요구하지도 않을 것이다.
참고 자료
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