[산업공학] 테일러의 과학적관리법

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최초 등록일: 2003.10.19
최종 저작일: 2003.10; 11페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

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테일러의 과학적 관리의 원칙을 읽고 정리하였습니다.

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이런 과학적 법칙에 따르기 위해서는 경영주는 과거의 관리시스템하에서 작업자가 수행하는 일 중의 많은 부분을 떠맡아야 한며 거의 모든 작업자들의 행동에 대해 예비작업이 선행되어져아한다. 그리고 작업자들은 감독자로부터 강요받거나 또는 그 자신의 어설픈 방법으로 일을 해결하는 대신 매일매일 그들에게 최선의 작업방법을 지도하고 그들이 최선의 작업을 할 수 있도록 친절히 도와주는 감독자의 도움하에 업무에 임하게 되는 것이다.
경영자와 노동자 사이의 이같이 가깝고 친밀한 인간적 협동관계는 이른바 과학적 관리(Scientific Managemaent) 또는 '목표관리(Task Management)의 핵심이다.
과학적 관리, 혹은 목표관리의 원칙을 소개하기 전에, 일상적으로 사용되는 관리체제 중 가장 낫다고 인식되는 것의 개용를 살펴보고 이를 과학적 관리와 비교하여 엄청난 차이를 대비시켜 보도록 하겠다.

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과학적관리의 원칙 - 테일러

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