철학적 무노조기업,정책적 무노조기업,무노조기업 삼성 월마트,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

목차

1. 정의 / 등장배경
2. 무노조측 입장
3. 노조측 입장

본문내용

1)노조 설립 "주동자는 위법 사실 채증 후 해고, 정직 등 격리 2)단순 가담자들은 사내 지인과 부서장 면담 등을 통해 탈퇴 유도 3)대자보 부착, 근무시간 중 조합 활동, 천막 설치 등에 대해 사규 위반으로 반드시 저지하되, 거부 시 채증 후 징계

<중 략>

주주와 기업 측면에서의 장점-조직내부 통제력이 커지기 때문에 노사간 충돌로 인한 불안정적인 내부 환경 조성에 대한 가능성이 희박해지고 이에 따라 안정적으로 이윤을 창출해낼 수 있다. 직원측면에서의 장점-합당한 대우로 인한 직무만족도의 향상과 언제나 열려 있는 고충처리제도를 통해 원활한 의사소통을 지속적으로 할 수 있다. 또한 사측에 대한 신뢰 및 충성도가 높아질 수 있다. 사회적 측면에서의 장점-최근 노조의 파업으로 인해 사회 전반적으로 산업활동이 마비가 되고 나아가 다른 산업에까지 영향을 주고 또, 시민들의 편의에도 악영향을 끼치게 되는 노조활동 사례들이 많은 만큼노조자체에 대한 인식이 부정적이다. 그런데 이처럼 기업내

참고 자료

없음