[사회복지] 직업재활시설

등록일 2003.06.30 한글 (hwp) | 21페이지 | 가격 2,000원

소개글

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목차

★장애인 직업재활시설.

★장애인 직업재활시설 운영.
1. 목 적
2. 정책방향
3.장애인고용촉진및직업재활기금 사업과의 관계.
4. 인건비 지원기준

★직업재활시설의 활성화를 위한 전략
I. 서론
II. 직업재활시설의 범주 및 실태
III. 활성화를 위한 전략
IV. 결론

★직업재활시설 관련 기사.
★전국 직업재활 시설 목록.

본문내용

III. 활성화를 위한 전략
제2장의 직업재활의 범주 및 실태에서 나타난 문제점을 중심으로 우리나라 직업재활시설의 활성화를 위한 전략을 오늘 이 자리에 참석하신 분들이 시설의 장인 점을 감안하여운영자측면과 제도적측면에서 분류해서 제시하면 다음과 같다.

1. 운영자측면
가. 직업재활시설의 개념에 대한 이해와 마인드 필요
직업재활시설은 일반고용이 어려운 중증장애인에게 필요한 지원과 작업환경을 마련해 줌으로써 직업을 주는 시설로 근로시설은 작업지향적 시설로 보호작업장은 훈련지향적 시설로 볼 수 있다. 즉 직업재활시설의 개념은 직업적 장애를 가진 자를 대상으로 하고 있고 그렇게 때문에 훈련이나, 치료, 지원 등이 필요하다는 것이다. 그러나 지금의 직업재활시설 중에는 이와 같은 개념을 전제하지 않은 시설들이 있고 이로 인해 장애인고용촉진 등에 관한 법률이 경증장애인 위주로 진행되듯이 직업재활시설도 작업능력이 있는 장애인을 우선 대상으로 하고, 또한 근로장애인에게는 근로이외의 훈련지향적인 서비스를 제공하지 못하는 사례들이 일어나고 결국 통합고용을 어렵게 만드는 요인이 된다.
그러므로 직업재활시설을 운영하는 자는 직업재활시설의 근본적인 기능이 작업 뿐만 아니라 훈련, 치료의 성격을 가지고 있다는 사실의 이해와 마인드가 있어야 만이 소비자인 중증장애인이 고용을 달성할 수 있도록 다양한 직업재활서비스를 제공하고 지속적인 지원과 관리를 할 수 있을 것이다.
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