2014 현대위아 합격자소서
- 최초 등록일
- 2014.10.30
- 최종 저작일
- 2014.09
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소개글
"2014 현대위아 합격자소서"관련 내용입니다.
목차
1.자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
2.타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오. (500자 이내)
3.타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오.
(500자 이내)
4.입사지원을 하게 된 동기와, 자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 구체적인 이유를 기술하시오. (500자 이내)
자기소개서 항목
자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
[ROTC 불합격의 교훈]
어린시절부터 책임감과 리더쉽으로 조직을 이끄는 장교에 대한 동경이 있었습니다. 그러한 동경은 대학교 입학 후 ROTC의 꿈을 키워나갈 수 있게 만들었습니다. 그리고 멋진 ROTC 장교후보생이 되기 위해 1학년부터 체력관리를 시작하였고 ...…<중 략>
답변 글자 수: 476자 (공백 포함)
타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오. (500자 이내)
답변 글자 수: 591자 (공백 포함)
타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오.
(500자 이내)
답변 글자 수: 586자 (공백 포함)
입사지원을 하게 된 동기와, 자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 구체적인 이유를 기술하시오. (500자 이내)
[최고의 생산관리자를 꿈꾸며]
대한민국 제조산업은 아직도 성장단계에 있습니다. 현대위아는 1979년 자동차용 변속기 생산을 시작으로 공작기계, 차량부품, 기계 그리고 글로벌 사업까지 쉼없이 성장하고 있습니다. 또한, 제품의 수직계열화를 구축하면서 기업 안팎으로 ...…<중 략>
답변 글자 수: 563자 (공백 포함)
본문내용
2012년 여름 CJ E&M에서 인턴을 통해서 조직에 대한 경험을 할 수 있었습니다. 제가 배치 받은 부서는 통합정책팀이었기 때문에 한창 셧다운제와 개인정보보호법에 관한 이슈가 있었습니다.
셧다운제 관련 사항에 대해서 각 통신마다 제대로 적용 되었는지 확인하기 위해서 수시로 PM들과 연락을 주고 받으면서 문제를 해결할 수 있었습니다. 30명이 넘는 담당자들과 메일 혹은 전화로 연락을 하고 이런 꼼꼼함으로 인해 팀원의 신뢰를 얻을 수 있었습니다.
또한, 개인정보보호법에 관해서는 1년에 한번 진행되는 교육을 위해 해당되는 모든 직원들에게 직접 전화 혹은 찾아가서 50명 정도의 직원에게 교육 참석에 대한 여부를 확인 받을 수 있었습니다.