[사회복지정책론] 국민연금제도의 재정방식의 종류와 대표되는 나라를 쓰고, 특징과 장단점에 대해 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도란
2. 국민연금제도의 재정방식의 종류
1) 부과방식
2) 적립방식
3. 국민연금제도의 대표되는 나라의 특징과 장단점
1) 스웨덴 국민연금제도의 특징과 장단점
2) 네델란드 국민연금제도의 특징과 장단점
3) 일본 국민연금제도의 특징과 장단점
4) 영국 국민연금제도의 특징과 장단점
4. 우리나라 국민연금제도가 나아가야 할 방향
5. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

현재 노령화사회 진입속도를 볼 때 국민연금제도는 머지 않아 우리나라의 중추적인 사회보장제도로서 막중한 역할을 담당하게 될 것이다. 사회보장제도는 자본주의 발전의 부산물인 다양한 사회적 위험으로부터 초래되는 여러 가지 사회ㆍ경제적 불안을 해결하면서 국민들의 기본적인 생활을 보장하는 것을 주요 목적으로 한다. 국가의 존재 이유중의 하나가 국민의 생존권을 보장하는데 있는 만큼 국가는 사회보장제도를 통해 이러한 의무를 수행한다. 국민들의 기본적 생활을 보장한다는 것은 국민들의 기본적 욕구를 보장하는 것을 의미하며, 이때 기본적 욕구 불 충족의 원인이 개인이나 가족보다는 사회일반에게 있으며 그 해결도 사회공동의 노력에 의해 추구되어야 한다는 의미에서 기본적 욕구는 사회적 욕구의 의미를 가진다. 따라서 본론에서는 국민연금제도의 재정방식의 종류와 대표되는 나라를 쓰고, 특징과 장단점에 대해 기술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 국민연금제도란
국민연금제도는 국민의 노령, 폐질 또는 사망 등과 같은 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 및 국가의 부담금을 주된 재원으로 하여 연금급여 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험제도의 하나이다(국민연금법 제1조, 목적). 사회보험제도로서의 연금제도는 일반적으로 삼주연금체계로 불리는 공적연금, 기업연금 및 개인연금의 세 가지로 구성되어 있다. 공적연금제도는 국가가 관장하는 연금제도로서 국민 대부분이 가입이 강제되는 연금제도이다. 기업연금제도는 기업의 사업자가 관장하는 연금제도로서 우리나라의 경우 대부분 퇴직금의 형태로 지급되고 있다. 개인연금제도는 연금제도를 하나의 금융상품으로서 취급하는 각종 민간금융기관에 의하여 관장되는 연금제도로서 그 가입여부는 가입자의 자유의사에 따르고 있다.

참고 자료

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국민연금 연구센타(2000). 공적연금 유형의 국제비교.
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