[방통대 전학과 4학년 성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

소개글

[방통대 전학과 4학년 성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례에 대한 방통대 과제입니다.
다양한 자료와 문헌을 참고하여 작성했습니다.
참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.
과제작성에 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론
- 우리가 보이나요 : 홍익대 청소 경비 노동자 이야기를 읽고

Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자
2. 파견노동자의 개념
1) 파견노동자의 정의
2) 파견노동자의 유형
3. 파견노동자의 현황과 문제점
1) 파견노동자 현황
2) 파견노동자의 문제점
(1) 정규직의 대체
(2) 불법파견
(3) 열악한 환경
4. 파견노동자 노동현실의 개선방안
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 노동행정의 강화
3) 사회보험의 적용확대
4) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여
5) 정책결정 및 평가 통계 및 연구 인프라를 확충
5. 비정규직 여성 근로자의 성적 차별과 해결방안
1) 비정규직 여성 근로자의 특성
2) 비정규직 여성 근로자의 문제점
3) 비정규직 여성 근로자의 해결방안
(1) 비정규직의 남녀임금차별을 근절
(2) 비정규직의 여성화 현상의 방지
(3) 여성 정규근로자의 취업단절을 방지하는 제도 마련
(4) 여성 비정규직에게 정규직 전환제도 마련
(5) 평등한 능력개발 기회 제공

Ⅲ. 결론

<참고문헌>

본문내용

Ⅰ. 서론
- 우리가 보이나요 : 홍익대 청소 경비 노동자 이야기를 읽고

"월급 75만원, 끼니 당 밥값 300원. 그게 방송에 맨 처음 나갈 때는 부끄러운 생각이 들었어요. 내 얼굴이 나오면 친구들이 그 돈 벌려고 그 추운데 나가서 청소나 하고 살았느냐 그런 소리나 할 것 같고. 이거는 아니다 누군가가 우리가 없다면 그 청소를 누가하며 내가 비록 화장실 청소를 하고 복도 청소를 할 때 내가 남의 자식 청소 해 준다는 기분으로 안 하고 내 자식들 깨끗한 환경에서 공부하라고 하는 거지."

2011년 1월 3일부터 2011년 2월 20일까지 홍익대학교의 집단해고에 맞서 49일간 농성투쟁을 전개하여 승리한 전국공공서비스노동조합 서경지부 홍익대분회 조합원들의 이야기를 담은 책이다. 이들은 IT혁명이 반자본의 투쟁에 어떻게 실천 되는지를 보여주었으며, 노동자는 물론이고 연예인, 종교인, 학생, 일반시민들까지 참여하는 사회연대의 전형을 보여주었다.

<중 략>

3. 파견노동자의 현황과 문제점
1) 파견노동자 현황
2013년 파견근로자수가 13만명을 넘은 것으로 조사됐다. 노동부 관계자에 따르면 2013년 파견근로자는 13만 2,108명으로 2012년에 비해 1만명 이상이 증가한 것으로 나타났다. 2013년 파견사업체수는 2,314개소로 1998년 근로자파견제도 도입 당시 789개소와 비교해 약 3배 수준으로 파견법시행이후 최고수준을 다시 갱신한 것으로 집계됐다. 이는 2012년에 비해 227개소가 증가해 1년 만에 10.8%의 증가세를 보였다. 허가업체 중 근로자파견 실적이 있는 업체는 1,663개소로 2012년 1,468개소에 대비해 195개소 증가했다.

<중 략>

(3) 열악한 환경
“홍익대 청소 경비노동자들은 하루 10시간을 학교에 묶여있지만 기본급은 최저임금에도 못미치는 75만2130원에 불과했다.”(본문 37쪽, 홍익대 청소노동자 월 75만 원, 식대 9천 원)

파견노동자들도 다른 비정규직 노동자와 마찬가지로 임금과 각종 근로조건에서 심각한 차별을 당하고 있다.

참고 자료

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김형배(2007) 노동법, 박영사
신수식(2003) 현대고용관계론, 박영사
장귀연(2009) 비정규직, 책세상
김유선, 비정규직 규모와 실태, 한국노동사회연구소, 2005
김유선, 비정규직 6대 신화, 한국노동사회연구소, 2006
최영우, 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원, 2005
유지연, 비정규직근로자의 고용안정 활성화 방안에 관한 연구, 한남대사회문화대학원, 2008
류용태, 비정규직 여성근로자 보호방안에 관한 연구: 파견근로자 중심으로, 서강대 공공정책대학원, 2007
방은성, 파견근로자의 법적보호, 충북대 법무대학원, 2007
신종철, 근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향, 중앙대 산업·창업경영대학원, 2009
노윤아, 불법파견 판단기준의 문제점과 개선방안 연구, 이화여대 대학원, 2008
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