산업복지체계
- 최초 등록일
- 2014.08.24
- 최종 저작일
- 2013.09
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목차
1. 욕구에 따른 사회복지
2. 실시주체에 따른 산업복지
1) 공공산업복지
(1) 의료보험
(2) 산업재해보상보험
(3) 국민연금
(4) 고용보험제도
(5) 퇴직금제도
2) 기업복지
(1) 기업복지의 개념
(2) 기업복지의 기능
(3) 기업복지의 종류
본문내용
◦ 산업복지는 산업현장 및 이와 관련된 부문에서 사회복지가 적용되고 실천되는 사회복지의 한 분야이다.
․ 일반적으로 사회복지는 사회의 구성원들 가운데서 자신의 기본적인 욕구를 충족시키는데 어려움을 갖고 있거나,
․ 또는 사회적으로 불리한 위치에 있는 사람들이 정상적인 사회생활을 해 나가는데 필요한 기본적인 욕구를 충족시킬 수 있도록 도움을 제공해주는 조직화된 사회적 활동이다.
․ 그런데 사회생활에 필요한 기본적인 욕구는 한가지로만 고정되어 있는 것이 아니라,
- 최소한의 의식주 문제해결에서부터 적절한 사회화와 능력개발, 자아실현에 이르기까지 여러 수준에 걸쳐 매우 다양한 종류와 내용을 가지고 있다.
- 덧붙여 기본적인 욕구는 주어진 사회의 발전수준이나 사회의 유형에 따라 달라질 수도 있다.
․ 한편 산업현장에서 기본적인 욕구를 충족시키는데 상대적으로 어려움을 겪거나 불리한 위치에 있는 사람들, 다시 말해 산업복지의 대상은 노동자와 그 가족이라고 할 수 있다.
- 그런데 일반사회에서의 복지대상은 대개 그 사회의 절대적 빈곤선 이하의 사람이거나 혼자서는 해결하기 힘든 문제를 가진 개인인데 비해,
- 산업복지의 대상인 노동자와 그 가족은 임금이라고 하는 고정적인 수입원을 가지고 있는 봉급생활자들로서 어느 정도 그 사회의 빈곤선 위에 있는 그래서 형편이 나은 사람들이라고 할 수 있다. 따라서 이들에게 있어서 필요로하는 복지와는 그 종류와 내용이 다르다고 하겠다.
◦ 한편 사회복지가 실현되기 위해서는 실시하는 주체가 있어야 하며 또한 누군가가 사회복지서비스를 제공하기 위한 재원을 조달해 주어야 한다.
<중 략>
1. 욕구에 따른 사회복지
◦ 산업복지의 주목적은 노동자와 그 가족의 욕구를 충족시키는 데 있다. 이러한 측면에서 인간의 욕구는 사회복지뿐만 아니라 산업복지의 종류와 내용을 파악하는데 있어서도 매우 중요한 기준이 된다.
․ 인간의 욕구에 관한 여러연구들 중에 비교적 체계적으로 정리되어 있고 사회과학에서 가장 보편적으로 사용되고 있는 이론은,
․ 미국의 심리학자인 매슬로우(Abraham Maslow)가 제시한 욕구의 위계(needs hierarchy)에 관한 설명이다.
참고 자료
없음