기업가, 전문경영자, 기업가정신

목차

0. 기업가, 전문경영자, 기업가정신
Ⅰ. 기업가의 특성
Ⅱ. 기업가로부터 전문경영자로
Ⅲ. 기업가정신

본문내용

기업의 성패는 기업가(entrepreneurs)와 그가 갖는 기업가적 정신에 의하여 결정된다고 할 수 있다. 기업가란 개념은 18세기 초 프랑스의 경제학자인 리차드 칸틸롱(Cantillon)에 의해서 처음 소개되었는데, 그는 새로운 기업을 설립해서 운영한다든지 새로운 아이디어로 신제품과 서비스를 생산하여 사회에 내어놓는 등 스스로 위험부담을 추구해나가는 위험부담자(risk bearer)를 일컬어 기업가라고 칭하였다. 따라서 그에 의하면 기업가란 출자를 통해 창업(incubation organization)을 하고 또 경영과 지배를 스스로 담당해 나가는 기업의 주체라고 한다.
다시 말해 기업가(enterpreneur)란 위험을 부담하고 새로운 그 무엇을 추구하는 사람으로서 어떤 독특한 것을 개발해내는데 솔선하기(developing something unique) 때문에 그의 행동에서는 창의적인 것을 추구하고 자원을 사회 ․ 경제적 메커니즘으로 조직화하거나 재조직화하기 위하여 위험과 실패를 두려워하지 않고 수용하는 특성을 볼 수 있다.

<중 략>

그는 위험부담을 스스로 추구하는 성격을 가지고 있기 때문에, 좋은 직장에 근무하다가도 뛰쳐나와서(refugees) 창업을 하는 경우가 많다. 20대 후반이나 30대초에 창업을 하는 사람들은 이 같은 특성 때문이다. 하버드 대학을 중퇴한 빌 게이츠는 그 같은 성격의 소유자라 할 수 있다.
타커(Tucker)에 의해 실명되고 있는 기업가특성으로는 야망(ambitious)이 있고 자립심(independent)이 장하며 항상 만사에 대하여 자신감(self confident)에 차있을 뿐만 아니라 위험부담(risk taking)에 대해서도 적극성을 갖는다. 그는 비전지향적쑈onary)일 뿐더러 창의적(crenative)이고 정력적(energetic)이어서 어떤 일에 있어서도 열정(passionate)을 보이면서 몰입(committed)하는 것을 볼 수 있다.

참고 자료

없음