여성복지론-양성평등을 위한 개인적 실천방안

목차

1. 서
2. 양성평등의식과 양성평등 실천의 관계
3. 양성평등 실천을 촉진시킬 수 있는 요인
4. 양성평등을 위한 개인적 실천방안
5. 개인적 견해

본문내용

1. 서
다양성을 중시하고 다변화해가는 사회에서 여성의 사회적 역할과 지위 향상이 더욱 강조되고 있다. 오랫동안 남성 중심적으로 자리 잡았던 지금까지의 관습들도 사회가 변모해 감에 따라 다양한 변화의 모습들이 관찰되고 있지만, 성별에 근거한 역할분리나 유무형의 차별은 여전히 사그라지지 않고 있는 것이 성별문화의 현실이라 할 수 있다.
양성평등한 미래를 준비해야 하는 이 시점에서 가정, 사회, 노동영역에서 양성평등을 저해요인들이 무엇인지 인지하고 양성평등을 위한 개인적 실천방안을 생각해봄으로써 우리 스스로 의미 있는 노력을 할 수 있을 것이다.

2. 양성평등의식과 양성평등 실천의 관계
높은 양성평등의식이 성별분리의 구도를 재편하고자 하는 의지로 연계되지 못하는 것으로 드러났다. 높은 양성평등의식을 가진 사람은 낮은 사람에 비해 실천을 더 많이 하는 것으로 나타나나, 실천 정도는 영역별로 다르게 나타가기도 하며, 그 효과의 크기는 성별분리 구조를 재편할 만큼은 강하지 못함을 시사한다.
의식과 실천의 괴리 주요 원인은 성역할 이분법적인 인식과 이것의 비판 없는 수용 탓일 가능성이 높다.

참고 자료

공미혜 외 2명 저, 『여성복지론』, 신정, 2010
송다영 외 3명 저, 『새로쓰는 여성복지론 재점과 실천』, 양서원, 2011
한국여성정책연구원, 「성평등실천 국민실태조사 및 장애요인 연구(Ⅲ):대학생활영역을 중심으로」, 2011