지역사회복지관의 개념및 기능과 역할, 해결방안,기관방문

목차

Ⅰ.각 분야에 대한 이론적 내용
1.지역사회복지관의 개념
2.지역사회복지관의 기능과 역할
3.지역사회복지관의 원칙
4.지역사회복지관의 주요 사업

Ⅱ.사회복지관 서비스 및 전체적 내용
1.기관소개(유성구종합사회복지관)
1)설립목적
2)미션과 비전
3)기관연혁
4)기관조직도
2.SWOT분석(기관)
1)강점요인
2)약점요인
3)기회요인
4)위험요인
3.사회복지사와 인터뷰

Ⅲ.현장방문느낌

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ. 각 분야에 대한 이론적 내용
1. 지역사회복지관의 개념
지역사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역사회의 인적 ? 물적 자원을 동원하여 지역사회문제를 해결하고 주민의 복지욕구를 충족시키기 위한 종합적인 시책 복지사업을 수행하는 사회복지시설이다.
지역사회복지관의 기원은 1880년대 영국과 미국의 인보관 활동에서 그 기원을 찾아 볼 수 있다. 여기서 인보관 토인비 흘은 캐넌 새뮤얼 오거스터스바딘이 1884년 이스트 런던에 새운 선국적인 인보관이다. 옥스퍼드대학교와 케임브리지대학교의 학생들이 가난한 노동자들이 거주하는 거주지에 직접 나가 봉사활동을 하며 , 그들의 삶을 체험하게 하였고, 나아가 시민상담소, 무료 법률상담 센터 , 병든 아동의 보호 등 다양한 역할을 수행하였으며 , 이것이 지역사회복지관의 시작이 된 것이다.

<중 략>

사회복지관 근무자에 대한 근무환경 개선과 처우 개선이 되어야한다. 클라이언트의 복지 향상을 위해 일하는 인력에 대한 실제적인 사회복지보장을 해서 양질의 서비스를 제공해주어야 한다. 그리고 사회복지시설간이라도 임금의 격차를 줄이고 적정보수 지급 근거를 마련해서 휴먼서비스 직종에 근무하는 전문 인력과의 평균적인 수준을 맞추어 주어야 한다.
두 번째로는 지역사회복지관을 위한 재정 확보도 이루어져야한다. 왜냐하면 정부에서 지원되는 금액이 사회복지관 근무자의 인건비에도 못 미치고 있는 수준이기 때문이다. 이로 인해 기관에서는 인건비 외에 운영비나 사업비를 충당하기 위해 유료화 사업 진행이나 지역사회자원을 이용한 후원금 모금에 관심을 가져야한다. 또한 현재 정부보조금은 시설규모에 따른 일률적이고 획일적인 정부보조금의 지원방식인데 이 방법보다는 지역의 특성, 그리고 기관에서 실시하고 있는 사업, 복지관의 규모와 시설 노후화 정도를 감안하여 차등화 된 지원방식의 개발과 개선이 필요가 있다.

참고 자료

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http://www.yuseongswc.or.kr 유성구종합사회복지관