기업 자원봉사활동의 정의, 실태, 문제점 활성화 방안

소개글

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목차

1. 기업 자원봉사활동의 정의
2. 기업 자원봉사활동 실태
3. 기업 자원봉사활동의 문제점
4. 기업 자원봉사활동의 활성화 방안

본문내용

1. 기업 자원봉사활동의 정의
기업은 사회에 대한 책임을 각자의 관점에서 이해하고 자사의 성격에 맞는 공익활동을 펼치고 있다. 이러한 기업의 사회적 책임수행을 ‘기업의 사회공헌활동’이라 한다.
즉 사회가 기업에 기대하는 법적, 경제적 역할 수행의 차원을 넘어 기업이 보유하고 있는 자원을 적극 활용해 윤리적이고 자율적인 차원에서 사회와 바람직한 관계를 형성하고자 하는 가운데 수행하는 활동이라 할 수 있다. 최근 기업들의 사회공헌활동을 표현하는 단어로 ‘기업의 사회적책임(CSR)’이란 용어를 광범위하게 사용하고 있다.

<중 략>

하지만 자원봉사활동에 참여하는 임직원들의 만족도는 개인별로 큰 차이를 보이고 있다. 실제 한 공기업 직원들의 이야기를 들어보면 인사평가에 봉사활동 항목을 포함시켜 본인의 의지와는 상관없이 일정시간 봉사활동에 참여하도록 시스템을 만들어 놓은 것이다. 자율의지가 결여된 봉사활동에서 만족도를 찾는다는 것 자체가 무리인 셈이다.
이러다보니 봉사활동 자체가 지속성을 가지기도 어려워졌다. 자원봉사활동 본연의 의미는 잊고 의무시간만 채우게 되는 구조로 변질된 것이다.

참고 자료

없음