산업복지론 외국인 근로자의 실태

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 외국인 근로자 현황
2. 외국인 근로자 들의 문제
3. 외국인 근로자 서비스

Ⅲ. 결론

본문내용

서론

한국의 출산율이 점점 낮은 수준을 기록하고 있고, 배움의 기회와 폭이 넓어지면서 고학력자들이 늘어나는 사회가 되고 있다. 이러한 추세가 앞으로도 지속될 것이라는 점을 고려하면, 육체적으로 어려운 일을 해야 하는 3D업종의 인력난은 쉽사리 해결되지 않을 것이다.
외국인 근로자들은 공장, 건설현장, 식당, 농장, 어장 등 산업 현장에서 한국인이 기피하는 일자리를 채워주고 있다. 한국에서 한 달 일해 번 돈이 자국에서는 몇 달 혹은 몇 년의 소득에 해당하는 금액이 되면서 저개발 국가의 근로자들이 인권유린이나 산업재해의 위험에도 불구하고 우리나라를 선택하는 이유가 되었다.
이렇듯 외국인 근로자들은 한국 경제가 원활하게 운영되기 위해 필수적인 존재가 되었다. 결국 한국사회와 한국인들은 생존을 위해서라도 외국인 노동자들과 함께 더불어 사는 지혜를 배워야 할 것이다.

< 중 략 >

(2) 의료상담
합법적인 신분을 보장받지 못한 외국인노동자들, 소위 불법체류자라고 불리는 사람들은 다치거나 아픈 곳이 있어도 법적으로 보호받을 수 없어 많은 어려움을 겪어야 한다. 이러한 외국인노동자들의 의료문제를 근본적이고 조직적으로 해결 하려는 노력의 일환으로 이주노동자 대책협의회에서는 1999년 9월 ‘외국인노동자 의료공제회’를 설립하였다. 외국인 노동자 의료공제회는 전국 각 지역의 외국인노동자 상담소와 연계하여 의료서비스를 제공하고 있다. 의료 상담이 가장 많이 나타나는데 이는 산업재해로 인한 것 보다 몇 배가 더 많은 것으로 열악한 환경에서 생활해야 하는 만큼 건강의 문제가 큰 것으로 보여지며, 몸이 아파도 보험에 가입되어 있지 않아 경제적 부담을 느껴 선뜻 병원을 찾을 수 없는 외국인노동자의 어려움 때문이다.

2) 교육활동
전체적으로 가장 많이 하고 있는 교육프로그램은 한국어 교육과 컴퓨터 교육으로 나타나고 있다. 특히 언어는 한국에서 생활하면서 부딪히는 문제들의 가장 기본적인 원인이기 때문에 많은 외국인 노동자들이 한국어 교육을 원하고 있고, 이에 따라 거의 모든 지원단체가 자원봉사자등을 통하여 체계적인 한국어 교육을 하고 있는 것으로 나타났다.

참고 자료

없음