매슬로우 욕구단계이론

소개글

Maslow의 욕구단계이론 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 동기와 동기부여
Ⅱ. Who is Maslow?
Ⅲ. Maslow의 욕구단계이론
Ⅳ. 사례 연구(GS리테일)
Ⅴ. Q&A

본문내용

Ⅰ. 동기와 동기부여

1. 동기 (Motive)
? 동기란?
“어떤 일이나 행동을 일으키게 하는 계기.”
라틴어 movere, 즉 움직인다는 의미에서 차용
인간이 어떤 행동을 했을 때 그 인간에게 작용하는 외적, 내적 힘
인간의 활동을 시발하고, 방향을 정하고,
강도를 나타내며, 지속시키는 힘
‘인간행동을 촉발하는 힘’이라는 의미도 포함

Ⅰ. 동기와 동기부여

2. 동기부여 (Motivation)
? 동기부여란?
“어떤 사람으로 하여금 목표달성을 향해 행동하도록 자극하여 동기가 생기도록 하고(유발:arousal)구체적 행동으로 유도하고 이끌며(지향:direction)그 행동으로 지속하게 하는 것이다(지속:persistence).”
- 목표를 향한 행동의 자극과 모티브(motive)가 있어야 하고, 이것을 충족시킬 행동을 선택하여 중간에 포기하지 않고 그 행동을 계속해야 동기수준이 높다고 할 수 있다.
? 내재적 동기부여과 외부적 동기부여
① 내재적 동기부여 : 업무담당자와 일 자체의 직접적 관계 속에서
발생하는 동기부여. 예를 들어 일을 수행하면서 얻어지는 심리적인 성취감, 도전감, 확신감 등과 같은 내재적 보상들이 촉진요소가 되는 동기부여

<중 략>

О 생리적 욕구 충족
· 주택자금 융자제도
사원들에게 주택 매입이나 임차시 필요한 자금을 장
기간 저리로 대여하여 주거의 안정을 이루고
내집 마련을 앞당기도록 지원.
· 연봉을 제외한 연간 100-130만원 상당의 중식대를
현물 또는 실비로 제공

Ⅴ. 사례 연구 - GS 리테일
О 안전욕구 충족
· 건강진단 / 의료비지원
건강 진단은 전사원에게 실시하는 일반 정기 검진과 35세이상 임직원 및 배우자를 대상으로 하는 종합검진이 있음. 또한 사원 본인의 의료비를 지원
О 사회적 욕구 충족
· 경조사 지원
사원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누어 일체감,소속감을 가질 수 있도록 본인 및 가족의 결혼, 회갑, 사망시 경조금과 휴가를 부여하고 있으며, 남·녀 사원 구분 없이 동일하게 지원

참고 자료

없음