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소개글

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목차

1. 코오롱 유화의 소개

1-1 CEO 소개
1-2 경영목표와 비젼
1-3 회사연혁
1-4 경영조직과 제도
1-5 사업소개


2. 조직혁신전략

2-1 경영혁신과 비전
2-2 코오롱 유화의 위기
2-3 보람의 일터 5개년운동
2-4 교육강화
2-5 기술연구소 조직의 개편
2-6 KSMBO
2-7 신인사제도 도입
2-8 보상과 복리후생

3. 현재 코오롱 유화의 위치와 방향

3-1 M&A와 주가 변동
3-2 코오롱(주)로써의 화학 사업 전망


4.결론

- 앞으로의 사업계획

본문내용

1. 코오롱 유화의 소개

1976년 코오롱(주) 계열회사로 설립되었고, 일본 석유화학(주)과 합작투자계약을 체결하여 국내 최초로 석유수지를 개발하였다. 1985년 우레탄수지 KS(한국산업규격) 마크를 획득하였고, 1988년 기업을 공개하여 상장기업이 되었다. 1993년 경제정의기업상을 수상하였고, 열가소성 폴리우레탄수지 UL 마크를 획득하였다. 1995년에는 ISO(국제표준화기구) 9002 품질인증을 획득하였으며, 2000년 5월 울산공장 창고자동화 시설 완공, 2001년 5월 김천공장 자동창고 시설 준공, 2002년 고흡수성수지 공장 증설 및 석유수지 여수공장을 기공하였다.

1970~1979-개발기
자본, 기술집약적인 중화학공업을 키워 수출한국을 만들고자 했던 정부의 주도로 울산에 석유화학단지가 조성되었다. 코오롱유화는 그동안 수입에 의존해왔던 석유수지의 국산화 를 이루겠다는 목표를 갖고 1976년 울산석유화학단지에 첫 발을 내디뎠다.


<중 략>

미국의 듀폰과 같은 글로벌 종합 화학 소재기업으로 키워나갈 것으로 보인다.
또한 환경 사업에 대한 각별한 애정으로 직원들에게 년 20시간의 봉사활동 의무화도 추진하고있고, 이러한 뜻을 사업으로 확장하고 있는데 물 부족 현상이 세계적으로 일반화되고 있는 가운데 세계 10대 물기업이 되기 위한 시발점으로 환경시설 공사를 인수했고 국내외 수처리 시공 사업을 확대해 나가고, 수처리 소재 및 시스템 사업에도 진출 할 예정이다.

참고 자료

없음