[A+ 레포트] 인적자원의이해-기업윤리에 관한 세문제

소개글

기업윤리에 관한 세문제 : 내부고발, 기업의 비윤리적 행위에 대한 사례, 기업윤리에 대한 레포트입니다.
해당 과목은 A+를 받았습니다.

목차

1. 내부고발
2. 기업의 비윤리적 행위에 대한 사례
3. 기업윤리

본문내용

1. 내부고발
조직의 구성원이 조직 내부의 비리, 불법행위, 부당행위 등을 고발하는 ‘내부고발’은 기업윤리적인 측면과 기업자체에 있어서도 꼭 필요한 제도이다. 누군가 무엇을 잘못하고 있고 죄를 짓고 있다면, 그는 반드시 그 대가를 치러야 할 것이고 그 점은 개선되어야 할 것이다. 모든 조직에 있어서도 마찬가지이다. 어떠한 조직이 잘못을 저지르고 있고, 조직 밖의 사람들은 잠재적 혹은 직접적인 피해자임에도 불구하고 그것에 대해 전혀 모르고 있는 경우가 많다. 이럴 때 양심을 지닌 자가 내부고발을 하게 된다면 알 권리가 있음에도 불구하고 아무것도 모르고 있던 사람들의 피해를 줄일 수 있을 것이고, 그 조직은 좀 더 깨끗한 조직이 될 수 있을 것이다. 사실 내부고발을 하게 되면 그 조직의 방어적, 보복적 대응이 예외없이 발생하기 때문에, 내부고발을 하기란 쉽지 않다. 예를 들어 학교에서 시험을 치는데 친구가 컨닝을 했고 나는 그것을 보았다. 이런 경우에 그 친구의 컨닝 사실을 선생님께 알리는 사람이 몇이나 될까. 그 친구의 잘못을 알고 있음에도 그것을 밝히지 않는 게 대부분의 반응일 것이다. 컨닝은 분명 잘못임에도 불구하고, 그것을 알림으로써 나는 그 당사자와 주위의 사람들에게 미움을 받게 될 것을 걱정하게 되기 때문이다. 내부고발자의 이러한 걱정을 덜어주고, 용기를 주기 위해 내부고발자를 확실히 보호해주는 제도가 뒷받침 되어줘야 한다. 내부고발자에 대해 익명성이 확실히 보장되어서 인권이 침해받지 않도록 보호해 주어야 한다. 어떤 경우에라도 잘못은 밝혀져야 하고 그 대가를 치러야 하며, 잘못을 알고 있는 사람은 용기를 내어 그것을 밝혀야 한다. 내부고발자들이 용기를 가지고 비리를 고발할 수 있도록 하기 위해 내부고발자들을 보호해줄 수 있는 실질적인 제도가 마련되어야 할 것이다.
2. 기업의 비윤리적 행위에 대한 사례
기업의 비윤리적 행위에 대한 사례로, 일본의 유키지루시(雪印) 유업의 집단 식중독 사건으로 인한 기업 이미지 하락, 엔론(Enron)사태, 월드컴(Worldcom)사태를 들 수 있다.
우선 일본의 유키지루시 유업은 우유, 유제품, 아이스크림, 유지, 주류, 육아품 등을 주력제품으로 하는 일본의 최대 유제품업체으로서, 오랫동안 일본 국민들의 절대적인 신뢰를 받으며 ‘국민브랜드’로 평가되었다. 그러나 유키지루시 유업은 2000년 6월에 일어난 집단 식중독 사건, 2002년 1월에 자회사 유키지루시식품이 수입쇠고기를 국산쇠고기로 위장한 사건이 발각됨으로써, 그간 쌓아온 국민브랜드로서의 신뢰가 무너지기 시작하였다. 그에 따라 매출과 이익, 주가가 급락하였고, 경영에 심각한 타격을 받기 시작하면서 매각위기에 직면해 있다.

참고 자료

없음