인간관계론과제완성본

소개글

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목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고자료

본문내용

●조직 내 의사소통 활성화를 위한 성공전략
?스마트 전략
?팀 리더를 위한 10가지 성공전략

3. 결론
4. 참고자료
1. 서론
●레포트작성의 의미
커뮤니케이션(Communication)이란 `의사소통`으로 가장 간단하게 정의할 수 있다.
사람은 조직적 존재이며, 누구든지 그 사회에 적응하기 위해 커뮤니케이션이 필요하다.
사회 속의 개인은 특정한 하나 이상의 조직에 소속하면서 조직 내 구성원 또는 타 조직 구성원 간의 상호작용 속에서 삶을 영위해 나가고 있다. 개인은 조직을 떠나서 존재할 수 없으며 또 다른 개인과의 커뮤니케이션을 통하지 않고서는 상호작용을 할 수 없다.
따라서 본 과제에서는 인간을 주체로 조직 생활을 효율적으로 영위해 나가는 데 필요한 커뮤니케이션의 원인변수와 중요성, 그리고 팀워크를 위한 성공전략에 대해 논하고자 한다.


2. 본론
●조직 내 의사소통 활성화를 위한 원인변수와 중요성
?팀 간 관계
-리더의 임무 및 자세
집단 커뮤니케이션의 효율성을 결정하는 가장 중요한 요소는 리더다.
집단 커뮤니케이션을 효율적으로 운영하기 위해서 리더는 다양한 역할을 수행해야 하며
그 역할은 다음과 같다.
①팀이 나아가야 할 방향과 성취해야 할 목표를 제시하며, 그 방향을 확실히 한다.
②회의를 하기 전 리더는 미팅의 목적에 대해 분명히 알고 있어야 하며 구성원들에게
문제가 무엇인지 가능한 상세하게 진술하도록 노력해야 한다.

참고 자료

홍순이-‘비즈니스 커뮤니케이션’/대영문화사/2001/p.167-179
황상재-‘조직커뮤니케이션 이해’/법문사/2006/p.129
강길환, 김재문, 서진욱, 이상근-‘현대경영학의 이해’/대왕사/2002/p.252
고동희, 길재욱, 김상수, 류태수, 문준연, 심원술, 전상길-‘경영학원론’/명경사/1997/p.359
밥 애덤스-‘팀장 리더십’/위즈덤하우스/2005/1장
Richard Hackman-`성공적인 팀의 5가지 조건‘/교보문고/2006/p.70-77