어머니의 취업이 자녀 양육에 있어서 미치는 긍정적 부정적 영향,내 가정 자녀의 예나 조카또는 주변가정의 실예를 들어 논의하고 부정적인 영향을 긍적적인 영향으로

소개글

어머니의 취업이 자녀 양육에 있어서 미치는 긍정적 부정적 영향에는 어떤것이 있는지 내 가정 자녀의 예나 조카또는 주변가정의 실예를 들어 논의하고 부정적인 영향을 긍적적인 영향으로 바꾸기 위한 부모의 역할에 대해 논의 하시오.

목차

1) 긍정적인 영향

2) 부정적인 영향

3) 긍정적인 영향으로 바꾸기 위한 부모의 역할

본문내용

1) 긍정적인 영향

첫째로는 전업주부의 자녀들보다 학업성취도, 지능지수, 그리고 정서 및 사회발달영역 외 모든 분야에서 조금씩 점수가 높았다. 노동자 계층의 경우 일하는 엄마들은 자녀들이 자신의 가정에서 받을 수 있는 것보다 더 좋은 교육들을 받길 원한다. 그러면서 좋은 육아시설에 맡기게 되며 그 결과, 자녀들은 사회 인지적 발달에 양질의 기회를 제공받게 되며 같은 노동자 계층이라도 전업주부의 경우보다 일하는 엄마의 자녀들이 훨씬 좋은 발달을 나타나게 되었다.

둘째는 정저적으로 일하는 엄마는 딸에게 더 긍정적인 영향을 미치게 된다. 일하는 엄마의 딸들은 좀 더 독립적이고 성취 지향적이고 좀 더 융통성 있는 성 역할 지각을 갖고 있다. 뿐만 아니라 사회적으로 더 유능하며, 더 나은 가족 관계와 높은 자아 존중감을 갖고 있기도 하다. 이러한 사회 인지적 발달의 긍정적인 효과는 성인기까지 지속되어 나타나게 된다.

그러나 일하는 엄마가 자녀에게 긍정적인 역할을 미치기 위해서는 먼저 고려되어야 할 요인이 바로 엄마 자신의 역할 만족도이다. 직장여성으로서의 모습에 만족을 느낄 때 자녀의 양육에서도 긍정적인 결과가 나타나게 된다.

2) 부정적인 영향

첫째, 일하는 엄마의 경우 일한다는 이유만으로 자녀에게 미안해하거나, 오히려 그런 것 때문에 자녀에게
관대해지는 경우가 있는데 이는 아이가 엄마를 좀 더 의지하게 하며 아이가 엄마에게 더욱 투정을 부리게 된다. 이러한 일은 아이가 자립심을 키우는 것에 대한 혼란을 야기할 수 있다.

참고 자료

없음