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기업 연계형 사회적 기업의 필요성과 방향

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최초 등록일
2011.11.20
최종 저작일
2011.06
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목차

1장 서론

2장 기업의 사회적 책임
2.1 사회적 책임의 등장 및 정의
2.2 사회적 책임의 특징 및 중요성
2.3 우리나라 기업의 사회적 공헌 활동 현황
2.4 기업의 사회적 책임 활동으로 인한 소비자 인식

3장 사회적기업의 이론
3.1 사회적기업의 등장 및 정의
3.2 한국 사회적기업의 현황
3.3 사회적 기업의 한계

4장 일반기업의 사회적 기업 지원, 설립
4.1 일반기업의 사회적 기업 지원․설립 기초
4.2 사회적 기업에 대한 지원․설립현황

5장 일반기업의 사회적 기업 지원, 설립 사례
5.1 포스코 (주)포스에코하우징
5.2 sk (재)행복나눔재단

6장 결론

참고문헌

본문내용

1장 서론
현대 사회에 들어서 기업이 사회적으로 차지하는 비중이 커지고 대중들은 그에 상응하는 기업의 사회적 책임에 대한 요구와 관심이 커지고 있다. 기업이 상품을 제조하고 판매하는 단계에서 더 나아가 사회적인 의무와 책임을 수행해 나가는 것에 대한 대중의 기대가 커졌다. 즉 기업은 사회로부터 많은 영향을 받는다. 또한 많은 영향을 끼치기도 한다. 이러한 상황 속에서 기업은 사회 속에 구성으로 인식하고 대중들이 기업으로부터 기대하고 있는 사회 구성원으로서의 책임에 대해 만족시켜주어야 한다.
소비자 인식이 변화하면서 대중들은 기업의 사회적 책임에 대한 영역의 인식 또한 바뀌었다. 예전에는 기업의 사회적 책임 이라하면 기업이 많은 이윤을 내고 경제를 활발하게 돌아가게 하는 중심축의 역할 이였다. 하지만 지금의 대중들이 인식하는 기업의 사회적 책임은 경제적인 책임 뿐 아니라 사회적, 환경적인 책임 등에 대한 기대까지 넓혀지게 되었다. 이러한 대중들의 기대를 충족시키며 이를 통해 기업의 이미지를 향상시키고 조직 내부의 조직원들의 사기를 끌어올리기 위해 여러 가지 사회공헌 활동에 관심을 갖는 기업들이 많아졌다. 많은 기업들이 기부를 중점으로 사회 공헌 사회공헌에 대한 사전적 의미가 정의되어 있지 않지만 사회적 흐름으로 보았을 때 사회공헌이란(philanthropy)이란 사회의 제반 과제에 대해, 자발적으로 그 과제에 대한 해결을 위하여 직접적인 대가를 요구하지 않고 자원을 투입하는 것이다. (http://coph.co.kr/)
활동을 해 나아갔다. 하지만 이러한 사회공헌 활동을 기업들의 소리 없는 외침이 되기도 했으며 소비자에게 회사를 어필하는 데에는 한계가 있다. 특히 기업이 지속적으로 유지되어지고 대중에게 다가가기 위해서는 기업과 대중과의 커뮤니케이션이 필요하다.
특히나 예측하기 힘든 환경변화에 따라 지속가능경영 지속가능 경영이란 21세기의 새로운 경영방식으로 경제성장과 환경보전과 사회발전을 조화로운 균형을 추구하며 전통적인 경제수익창출의 기업이 아닌 사회적 책임을 다함으로 지속가능한 발전을 강조한다. (Daum 백과사전 인용)
이 이슈화 되고 있는 현대에 일회성에 그치는 이벤트성 기부활동은 더 이상 기업이 대중의 기대에 도달하기에는 한계가 있다. 이러한 한계로 인해 기업은 지속적으로 공헌할 수 있는 지역사회에 대한 사회 공헌으로서 사회적 기업에 대한 일반기업의 관심과 참여가 늘어나고 있는 추세이다. 사회적 기업은 기업들의 관심과 참여에 따라 기업사회공헌의 새로운 영역으로 인식되어지고 있다([1]정무성, 2009. 재인용).

참고 자료

[1] 정무성, 『사회적기업의 발전을 위한 입법과제』2009, 2.
[2] 정윤미, 『선진국 기업과의 비교를 통한 한국기업의 사회적 책임활동 제고방안에 관한 연구』2010.
[3] 천미럼 김창수, 『지속적인 기업의 사회적 책임이 재무성과에 미치는 영향』한국경영학회, 2010.
[4] 유소이, 『기업의 사회적 책임과 경영성과』2008,12.
[5] 박상안 김헌 임효창 홍길표, 『새로운 경영 패러다임 기업의 사회적 책임 중시 경영』2007.
[6] 최혁준, 『존경받는 사회공헌 비난받는 사회공헌』2010.
[7] 삼성경제연구소, 『기업의 사회적 공헌, 나눔의 경제심포지엄』2000.
[8] 윤각 서상희, 『기업의 사회공헌활동과 기업광고가 기업이미지와 브랜드태도 형성에 미치는 영향력에 관한 연구』2003.
[9] 박홍순, 『풀뿌리 시민활동을 기반으로 한 사회적 기업에 관한연구』2010.
[10] 김성기, 『사회적 기업 특성에 관한 쟁점과 함의』 2009.
[11] 노동부,『사회적 기업의 성과요인』2008.
[12] 장대철, 『사회적 기업의 개념과 전략적 의미』 2010.
[13] 이대영, 이상희, 『한국 사회적 기업 연구 동향에 대한 분석과 고찰』2009.
[14] 유용임, 『한국 사회적 기업의 현황과 발전방향』2010.
[15] 정무성, 『기업의 지속적 사회공헌 황동으로서의 사회적 기업 구상과 전략, 사회적 기업 연구포럼 심포지엄』2009.
[16] 곽선화, 『사회적 기업 성과분석-노동부발표』2008.
[17] 김수영, 권희연, 한용외, 『기업연계형 사회적 기업의 성과요인에 관한 연구』2010.
[18] 정기한, 허미옥, 신재익,『기업의 사회적 책임, 이미지, 신회, 몰입, 고객충성도 간의 관계에 관한 연구』2007.
[19] 허미옥 정기한,『CSR성과와 기업 가치에 관한 연구 : 기업명성의 매개효과를 중심으로』2010.
[20] 윤각 조재수,『기업의 사회적 책임 활동 인식에 영향을 미치는 요인들에 관한 연구』 2007.
[21] http://www.socialenterprise.go.kr/part/busin_value.jsp
[22] 포스에코하우징뉴스 제6호, 2010.
[23] 신종석, 사회적 기업 매거진(포스코기업), 2010.
[24] http://www.posecohousing.com
[25] 사회적 기업 매거진, 국내기업의 사회공헌과 기업 연계형 사회적 기업 SK 행복을 나누는 도시락, 2007
[26] http://www.happynanum.org/home/dosirak_1.jsp
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