[경영학] <<노사관계 개혁모델의 탐색: 거시개혁 모델을 중심으로>>

등록일 2002.10.15 한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 1,000원

목차

I. 문제의 제기: 대안 모색의 필요성
II. 노사관계 개혁모델의 검토
III. 경제사회발전과 노사관계 개혁: 노동인간화와 경제민주화
IV. 새로운 노사관계의 모색

본문내용

한국의 노사관계는 하루 이틀에 걸쳐 형성된 것이 아니며, 적어도 상당한 기간 동안 역사적 과정을 거쳐 형성된 제도의 체계이며, 사회적 상호작용의 조직적 틀이라 할 수 있다. 그러한 만큼 이 제도적 체계는 우리사회의 역사와 생산체제, 그리고 이해관계 집단들 간의 상호작용의 연혁 속에서 나름대로의 분명한 존재 근거를 갖고 있다. 그런데 이 한국적 노사관계가 어떤 근본적인 한계를 안고 있고, 또 이 한계를 극복할 대안이 모색되지 않는다면, 한국사회와 경제의 실질적인 발전은 기대하기 힘들다는 점에 대해 많은 사람들이 공감하고 있다. 그러나 문제에 대한 공감대가 광범위함에도 불구하고 이를 극복하는 대안은 아직 구체화되지 않고 있다. 사람들마다 기존의 제도에 대한 이해관계가 다르며, 따라서 이들이 상정하는 대안에 대한 이미지도 다르기 때문이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 노사관계의 이해 14페이지
    노사관계의 이해 제1장 현대사회와 노동 본장은 산업화에 따른 노동문제의 발생과 정보화사회로의 시대변화에 따른 노사관계의 초점변화를 설명하고, 노동문제를 해결 또는 조정하는 방식에 대하여 개괄하고 있다. 이 부분..
  • 노동관계와 기업 22페이지
    *구 까르푸는 매장별 인원 부족하여 상시적으로 채용 *2003년 부터 인사규정<파트타이머 평가 및 관리정책> 3개월➜6개월 ➜12개월, 이후 12개월 반복 계약기간 설정 장기근속유도하는 계약형태를 유지 ..
  • 노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료 20페이지
    부당노동행위의 의의 ○ 부당노동행위(unfair labor practices)의 개념 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합 운동이나 노동조합의 활동을 방해하는 행위 부당노동행위는 사용자의 노동3권 침해행위에만 적용..
  • 장수기업의 노사관계 - 남양유업 22페이지
    * 장수기업 [ 일반적으로 기업의 수명은 채 30년을 넘기기 힘든 것이 현실 ] 2005년 말 기준, 국내 거래소 상장기업의 평균 수명은 32.9년, 코스닥 등록기업의 평균수명은 16.7년 전체평균은 23.8년에 불과 ..
  • 노사 관계론 20페이지
    제 1절. 노사관계의 배경 1. 개념 노사관계란 근로자와 사용자(경영자)의 관계를 말한다. 이는 경영활동 과정에서 형성되는 관계이며 생산목적에 통합되어 있는 관계이다. 일반적으로 노사관계란 경영자와 노동자 및 노동조합 ..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서