한국관료제의 폐단을 극복하기 위한 요인과 대책에 대한 리포트입니다...

소개글

행정학리포트

목차

1. 관료제의 기능
2. 한국 관료제의 행정제도적 요인
3. 한국 관료제의 행정제도적 요인 대책

본문내용

1. 관료제의 기능
우리나라의 산업이 발달함에 따라 대량으로 생산과 소비가 이루어지고 있다. 이에 따라 효율적인 운영방식이 필요하게 되었고, 이에 대응하여 관료제가 발달하게 된다.
관료제는 권위적인 위계질서를 바탕으로 명시적 규범과 절차에 따라 조직을 효율적으로 운영하는 사회조직의 한 형태이다.
관료제의 기능으로는 순기능과 역기능으로 나누어 볼 수 있다.
1.관료제의 순기능
관료제의 순기능으로는 효율성, 신속성, 안정성을 들 수 있다.
거대한 과업을 효율적으로 나누어 맡음으로서 효율적인 작업이 가능하게 되었고, 각자의 역할분담을 통해 일을 신속하게 빨리 처리할 수 있다. 또한 업무가 표준화되어 있어서 구성원이 바뀌어도 지속적인 업무가 가능하다는 점이다. 업무를 숙달할수 있는 기간이 짧기 때문에 업무에 안정성을 준다.

참고 자료

한국행정조직론 (이화/제 4개정판) 김권집.박수경 (pp. 283-97)
참조지식(인터넷)
네이버 지식
http://kin.naver.com/open100/detail.nhn?d1id=6&dirId=601&docId=230909&qb=6rSA66OM7KCcIOq4sOuKpQ==&enc=utf8&section=kin&rank=2&search_sort=0&spq=0&pid=gOAHyz331y0ssaxOKkCssv--283750&sid=Tdi5y6yn2E0AAFxdEWk