경호원의 심리요인극복방안

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 내용 및 범위
3. 연구의 방법

Ⅱ. 이론적 배경
1. 경호의 의의
1)경호의 이해
2)경호의 개념

2. 경호의 구성요소
1)호원
2)경호대상자
3)위해자(범인)
4)군중

3. 심리학의 개념

4. 심리요인의 구성 요소
1)경호원과 성격
2)경호원과 갈등
3)경호원과 불안
4)경호원과 동기
5)경호원과 스트레스

Ⅲ. 경호원과 심리요인과의 스트레스
1. 심리요인의 발생원인과 문제점
1)심리요인의 발생요인
2)심리요인이 경호원에게 미치는 문제점

2. 경호원의 성격과 임무수행과의 관계

3. 경호원의 갈등과 임무수행과의 관계

4. 경호원의 불안과 임무수행과의 관계

5. 경호원의 동기와 임무수행과의 관계
1)일반적 동기와의 관계
2)성취동기와의 관계
3)내적동기와의 관계

6. 경호원의 스트레스와 임무수행과의 관계

Ⅳ. 경호원의 심리요인 극복방안
1. 경호원의 심리요인 관리
1)경호원의 성격관리
2)경호원의 갈등관리
3)경호원의 불안관리
4)경호원의 동기관리
5)경호원의 스트레스 관리
6)경호임무시 심리요인의 적정관리

2. 경호원의 심리요인 극복 방안
1)정신훈련 기법의 적용
2)자기확신훈련 기법의 적용
3)이완 기법의 적용
4)주의집중 기법의 적용
5)자신감증진 기법의 적용
6)각성증진 기법의 적용
7)불안조절 기법의 적용
8)부정적 심리요인의 극복목표의 설정
9)주의집중 기법의 적용
10)정신력 강화훈련의 적용

3. 심리요인 극복방안의 통합적 적용
1)심리요인 극복 훈련의 주체
2)심리요인 극복 훈련 프로그램의 적용시기
3)심리요인 극복 프로그램의 훈련시기
4)정신훈련의 적용 빈도
5)정신훈련 프로그램의 구성
6)심리요인 극복훈련 적용 순서의 결정
7)심리요인 극복 프로그램의 효율성 평가
8)심리요인 극복 훈련을 위한 조언
9)잠재적 문제 영역의 검토

Ⅴ. 결론

본문내용

I . 서 론

1. 연구의 필요성 및 목적
급속하게 변화하는 국제 정세속에 사회주의권의 몰락과 이념의 퇴조를 낳았다. 탈냉전 시대의 변화에 부응하기 위해 우리나라는 대외적으로 세계화, 다변화 등 미래지향적 외교정책을 수립 . 시행하고 있으며, 대내적 으로는 국민의식 개혁을 통한 시민질서의 확립, 가치관의 재정립, 국민윤리 의식 회복, 각종 부정부패의 척결등 삶의 질을 향상하여 선진국가로의 약진을 지속하고 있다. 이러한 가운데 경제규모의 팽창, 인구의 도시 집중, 전통적 가치관의 혼란 등 사회현상의 다양한 변화로 인하여 범죄의 흉포화.지능화.전문화 현상이 나타나고 있다.
특히 직접 인간의 신체에 위해를 가하는 테러는 1960년대 이후부터 전세계적 유행병처럼 번지기 시작하였다. 테러 대상에 있어서는 정치.경제.사회 지도자들에 국한되지 않으며, 모든 사람들이 항상 그 대상에 노출되어 있다고 할 수 있다.
따라서, 그러한 위험과 위협 속에서 오늘날 학계와 업계에서 상당한 관심을 두고 있으며, 지속적으로 경호 관련 업체가 늘어나고 있다. 하지만, 아직까지 경호학 분야의 학문적 역사가 시작 단계인 우리나라의 실정에 비추어 볼 때 경호학 관련 선행 연구자료의 부족과 경호관련 대학 교재가 턱없이 부족한 실정이다.
특히 기존의 경호와 관련된 심리 논문들을 보면 김환목(1966)은 공경호임무를 수행하는 공무원을 대상으로만 하였거나 아니면 경호원의 불안, 스트레스 등 심리상황을 논했고, 이상철(1997)은 경호 업무 수행을 위한 불안해소 방법에 관한 고찰만 논했을 뿐, 경호원에게 영향을 미치는 여러 가지 심리요인들에 대하여 세부적으로 연구된 선행 논문이 그다지 많지 않은 실정이다.
실질적으로 여러 가지 의 심리요인은 경호원들이 경호임무수행의 성공과 실패를 좌우하는데 결정적인 요인으로 작용하고 있다는 것은 과거 경호와 관련 된 여러 사건의 사례를 통해 볼 때 심리요인과 경호임무와의 관계는 매우 밀접한 관계가 있다는 것은 자명한 사실로 증명되고 있다.
그래서 본 연구자는 경호임무수행시 미치는 심리요인과 그것을 극복할수 있는 방안에 관하여 관심을 가지지 않을 수가 없었다. 경호임무수행시나 평상시나 평상시에 나타나는 성격, 갈등, 불안, 동기, 스트레스 등의 이러한 심리요인이 경호원의 경 호임무수행에 어떠한 영향을 미치는가를 연구하여 경호원들의 심리요인을 파악하고 분석한 후 심리요인의 극복방안을 규명하여 경호원이 경호임무수행시 효율성의 극대화와 경호의 목적 달성을 높이고자 하는데 본 연구의 목적이 있으며 나아가서 국내 경호 관련학계 및 업계에서의 교육하는데 있어서 작은 보탬이 되고자 하는데도 그 목적이 있다.

2.연구의 내용 및 범위
1)연구내용
본 논문의 연구내용은 경호원들의 심리요인에 대한 개념을 정립하고, 급변하고 있는 경호상황에서 요구되는 심리요인의 영향이 경호임무에 얼마나 많은 영향을 미치는가와 또한 심리요인에 의한 경호상황을 도출하여 그 주된 원인이 어디에 있으며 이를 극복하여 완벽한 경호임무르 위한 극복방안이 어떠한 것들이 있는지에 중점을 두었다.

참고 자료

없음