후지야 윤리경영 사례

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목차

제 1 장 서 론
제 1 절 사례선정 이유
제 2 절 기업 소개
1. 기업 이념
2. 사업 현황
3. 주요 연혁

제 2 장 후지야의 윤리경영
제 1 절 사건 개요
1. 사건 내용
2. 사건 전개 과정
3. 사건 영향
4. 사건 분석
5. 생산관리의 윤리 적용

제 2 절 윤리경영 주요 내용
1. 품질
2. 매니지먼트
3. 사회
4. 환경

제 3 장 결 론
제 1 절 발전 방향 제시 및 향후 전망
제 2 절 시사점

부 록
[참고자료 및 문헌]

본문내용

제 1 장 서 론
제 1 절 사례선정 이유
윤리경영이라는 용어가 존재하기 이전에도 기업을 경영하는데 있어서 윤리적인 측면을 고려하여 기업을 운영해왔던 기업들이 존재한다. 현재 우리들은 지속 가능한 성장기업을 위하여 기업을 경영하는데 윤리를 적용하고 있다. 하지만 그보다 우선 조직과 조직, 조직과 개인, 개인과 개인의 관계에서 윤리라는 말은 특별한 행동을 요구하는 것이 아니라고 생각한다. 당연히 행해야 하는 것들 그리고 나아가 자기 자신, 자신이 속한 조직에서 벗어나 조금만 다르게 생각하여 조금만 다르게 행동을 한다면 굳이 윤리경영이라는 말이 필요 하지 않을 수 있을 것 이다.
그러나 우리가 살아가는 현재의 상황에서 대기업 또는 글로벌 기업에게 이와 같은 말을 적용하기에는 현실적으로 무리가 있을 것 이다. 왜냐하면 만약에 하나의 조직에 대부분의 구성원들이 바른 행동을 행한다 하더라도 외부에서든 내부에서든 조직이 예상하지 못하는 일들이 발생될 수 있기 때문이다. 이러한 점에서 현재 어느 조직에나 위기는 언제든 찾아 올 수가 있다. 어느 조직이든 약 20%의 사람들은 언제나 위기를 감지하고 공감할 준비가 되어 있다고 한다. 이처럼 현재는 위기를 안고 살아가기 때문에 위기를 최소화하려 노력하지만 위기는 언제나 발생한다. 따라서 우선은 위기를 최소화하기 위하여 최선을 다하고 위기가 발생되면 과거보다 더 엄격하고 세심하게 주의를 기울여 문제를 해결해 나가야 한다. 그리고 위기를 빨리 벗어나기 위하여 요행을 부리지 않고 정도를 걸어야 한다. 결국 가장 중요한 문제는 위기 발생여부가 아닌 그 대처 방법이라고 할 수 있다. 물론 윤리경영이라는 말 속에는 사회적 책임이라는 부분까지 포함되어 있기 때문에 단순히 비윤리적인 행위에 대한 부분만을 강조 할 수는 없을 것이다.

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참고 자료

[참고 자료 및 문헌]
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- 후지야 공식 홈페이지 http://www.fujiya-peko.co.jp
- http://www.news.janjan.jp.
- CHIEF EXECUTIVE 02월호.
- 기타 블로그
http://jaehyuby.egloos.com/2993642
http://nuridol.egloos.com/1489096
http://lenny.egloos.com/817148
http://blog.naver.com/kji2200817?Redirect=Log&logNo=140033397750 아사히신문 사설 재인용, 2007/1/13.
김영안, [문제는 위기가 아니라 대처이다]. 머니투데이, 2008/11/09.