한국조직개편의 평가와 추진방향

소개글

한국조직개편의평가와 추진방향

목차

I. 서론

II. 정부조직개편 논의를 위한 이론
1. 행정조직과 환경의 상호관계
1) 시장모형
2) 협력모형
3) 권력경쟁모형
2. 행정조직 내부운영에 관한 이론
1) 행정문화이론
2) 인적 네트워크이론
3) 참여모형
4) 신축모형
5) 성과주의모형

III. 역대정부 조직개편의 내용과 시사점
1. 역대정부별 조직개편의 내용
2. 역대정부별 조직개편의 평가

IV. 향후 정부조직개편의 방향과 전략
1. 정부행정조직개편의 기본방향
2. 조직개편의 개괄적 방향
1) 권위주의적 행정운영방식의 탈피
2) 권력기관의 정치적 중립화
3) 중장기 전략 개발 및 기획 기능의 보강
4) 조정기능의 강화
5) 정부 부처 중복기능에 대한 재검토
6) 새로운 수요에 대한 대응

V. 정부조직개편 추진전략 수립의 고려사항

참고문헌

본문내용

I. 서론
지금 세계는 이른바

참고 자료

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