21세기 리더십이란? 나의 생각과 견해 - 유머리더십 을 읽고

소개글

과목명: 21세기 리더쉽
과제명: 책을 통한 나의 리더십 분석
* 과제명 : 책을 통한 나의 리더십 분석
* 내 용 : 리더십과 관련된 책을 구입하여 읽고 그 내용에 기초하여 자신의 리더십을 분석한다.

목차

개그콘서트처럼 재미있는 리더와 초상집처럼 심각한 리더, 어느리더를 따를까?
사람을 끌어당기는 리더십, 그리고 사고의 유연함은 바로 유머와 위트
남의 말 하기 전에 그럼 나는 유머나 리더십이 충만한가?
유머리더십을 갖추기 위한 실천과 나의 생각들

본문내용

개그콘서트처럼 재미있는 리더와 초상집처럼 심각한 리더, 어느리더를 따를까?
살면서 사람은 리더의 자리에 오르기도 하고 리더십을 발휘해야 할 때가 있다. 그런 경험이 없다면 리더나 리더십을 따라야하는 최소한 팔로우십(Followship) 을 요구받는다. 개인적 자질이 뛰어나거나 선천적 특징 혹은 후천적 노력에 의해 리더십이 계발된 경우가 아니고서는 대부분 리더를 따라줘야 하는 팔로우십이 필요하기도하다.
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책을 선택한 이유역시 나의 리더십에 대한 이런 마음을 단번에 끌어주기 때문에 선택했다. 나역시 유머나 위트가 부족하지만, 리더십이 된다면 혹은 리더위치에 서게된다면 ‘웃자고 하는 개그나 유머조차 고소, 고발을 남발하는’ 정치인들의 ‘재미없는’ 리더가 되고싶지 않기 때문에, 그리고 나의 기본적 리더십과 어떤차이가 있는지 이론적 보강이 필요한가 싶기도 하여 책을 선택했다. 2p

두 번째 장과 세 번째 장은 기술적 유머리더십을 통한 Skill차원을 알려주고 있다. 그리고 태도에 대한 마음가짐을 알려주고 있다. 예를 들어 설득의 기술 이라던지, 적절한 때와 장소를 구별한 유머, 유머는 아무 때나 필요한 것인지에 대하여, 그리고 구식유머의 불쾌감 등에 대하여 주의를 주기도 한다. 유머감각을 기르려면 유머에 도움이 될 만한 유머자료를 모아야 한다는 내용도 포함이 되어 있는 것이 흥미롭다. 그리고 훈련을 통해 유머리더십을 가질 수 있음은 고무적인 일이다. 2p

참고 자료

없음