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사회교환이론과 자원동원이론

*영*
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최초 등록일
2010.04.16
최종 저작일
2010.04
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소개글

사회교환이론과 자원동원이론을 예를 들어 설명

목차

없음

본문내용

자원동원이론의 특성은 사회운동조직의 역할과 한계를 규명하는 이론으로 사회적 항의는 사회운동조직이 대중의 인지와 정당성을 획득하기 위해 사용하는 일차적인 방법의 하나이다. 사회운동의 성패는 조직원 충원과 자금조달 그리고 적절한 조직구조를 개발할 수 있는 능력에 달려 있다. 사회운동이 성공하기 위해서는 조직원들의 집합적 정체성 형성을 돕고 이것을 토대로 지원들의 헌신을 이끌어낼 수 있는 환경의 조성이 필요하다. 자원동원의 한계로 자원동원을 위한 외부자원의 의존은 조직의 자율성과 역동성의 약화를 가져 올 수 있다. 자원동원이론의 적용은 사회적 불만의 팽배를 사회운동의 직접 원인으로 보는 전통적인 시각을 비판한다.

참고 자료

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