아동노동과 다국적기업의 기업윤리

소개글

다국적기업의 입장이되어 말하는 아동노동
그리고 다국적기업의 아동노동에 대한 나의 견해
이 둘의 차이와 그 해결 방안을 서술한 리포트

목차

1. 다국적기업 대표의 아동노동에 대한 입장 표명
2. 나의 의견과의 차이
3. 해결방안

본문내용

2. 나의 의견과의 차이

이렇듯 아동노동착취가 발각되어 사회에 고발된 다국적 기업들은 언제나 모르쇠로 일관하고 있다. 물론 그들은 절대 그 사실을 알았다고 말할 수 없다. 그러나 그들이 책임지고 있고 계약관계에 있는 하청업체의 모든 사실을 모를 리 없다. 모를 리 없는 것이 아니라 어쩌면 그것을 부추겼을 것이다. 기업은 최소의 비용으로 최고의 이윤을 내라고 하청업체에 강요했을 것이며 다른 곳에서 비용을 줄이기 힘든 하청업체는 아동노동을 선택했다. 이윤추구가 최고의 목표인 기업은 가장 크게 지출되는 부분 중 하나인 인건비를 줄이고 더욱 많은 이윤을 내기위해 아동노동을 선택한 것이다. 그러나 이는 21세기 지성인들이 가득한 이 사회, 친환경으로 돌아가자고 환경운동이 일어나는 이 사회에서 살아남기 힘든 지름길일 것이다. 지금은 부조리한 현상에 눈감아주지 않는 의식수준이 높은 사회이다. 이러한 사회에서 기업이 살아남기 위한 방법은 지금 당장은 경쟁기업에 아주 약간 이윤이 못미치더라도 윤리적 이미지와 친환경적 이미지를 크게 부각시키는 것이다. 이것이 사회의 요구에 맞기 때문에 장기적으로는 더 큰 이윤을 내게 되는 것이다. 세계 시장에서 큰 역할과 비중을 차지하고 있는 다국적 기업은 경제 부분 뿐만 아니라 사회 전반에 영향을 미치기 때문이다. 이에 다국적 기업들은 우수한 품질의 제품과 서비스를 공정한 가격에 제공하기 위해 노력해야 할 뿐만 아니라 기업의 모든 업무와 품질, 또한 고객 만족을 지속적으로 개선하고 정직, 성실, 윤리의 원칙을 지켜나가야 할 것이다.

참고 자료

De George, Richard T. Competing with Integrity in International Business, New York, Oxford University Press, 1993, Chapt.3