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카네기 인간관계론

저자: 데일 카네기
독후감: 313건

책소개 그의 저서 <카네기 인간관계론>은 각 나라 언어로 번역되어 전 세계 수천만 독자들에게 깊은 감동을 심어준 인간경영의 최고 바이블로 통한다. 이 책에서 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기...

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데일 카네기 인간관계론 독후감

록펠러 이야기가 나온다. 위대한 사업가인데 그는 인간 관계를 할 때 진심으로 칭찬하고 인정하려고 노력을 했다고 한다. 록펠러는 부하 직원이 실수를 해서 거액을 날리는 위기를 겪었음에도 그 사실은 이미 회복이 불가능하다는 것을 알고 직원을 칭찬하려고 애를 썼다고 한다. 정말 놀랍다.

독후감/창작| 2024.06.15| 1 페이지| 1,000원| 조회(54)

인간관계론 , 독후감 , 자기계발 , 감상문 , 서평 , 독서 , 리뷰 , 데일 카네기
카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기의 "인간관계론"은 수십 년이 지난 지금도 여전히 많은 사람들이 읽고 배우는 고전 중의 고전입니다. 이 책은 단순히 비즈니스나 사회적 성공을 넘어서 인간과 인간 사이의 진정한 소통과 이해를 추구하는 방법을 가르쳐줍니다. 나는 이 책을 읽고 많은 깨달음을 얻었고, 여기서 몇 가지 중요한 교훈을 공유하고자 합니다. 서론 "인간관계론"은 1936년에 처음 출판되었지만, 그 내용은 여전히 현대 사회에서도 유효하고 강력한 영향을 미칩니다. 데일 카네기는 심리학과 경험을 바탕으로, 사람들이 어떻게 하면 더 나은 인간관계를 맺을 수 있는지에 대한 실질적인 조언을 제공합니다. 그의 조언은 단순하지만 강력하며, 이를 실천함으로써 우리는 더 나은 인간관계를 형성할 수 있습니다.

독후감/창작| 2024.06.01| 3 페이지| 2,000원| 조회(39)

카네기 인간관계론 독후감 , 카네기 인간관계론 , 책을 읽고
인간관계론_데일 카네기

인간관계 바이블로 유명한 이 책은 처음 부동산 계약하러 방문했던 공인중개소에서 알게 되었다. 강렬한 책 겉표지를 보고, 작년에 밀리의 서재로 잠깐 읽다가 이번에 종이책을 구매해서 제대로 읽게 되었다. 저자 데일 카네기는 이 책을 성인을 대상으로 실용적이고 상식적인 처세술이라고 설명한다. 주변 사람들에게 호감을 얻거나 설득하는 방법 등 다양한 방법과 사례를 소개해 준다. 최근 나는 타인과 좋은 인간관계를 지속하고자 하는 의지가 커져서 이 책을 통해 회사생활 인간관계 마스터를 꿈꿔본다. 책의 내용 중 존 D 록펠러의 말을 인용하면, 사람을 다루는 능력도 일상용품처럼 돈으로 살 수 있다면, 그 어떤 것보다도 그 능력을 사기 위해 더 많은 돈을 지불할 것이라고 한다.

독후감/창작| 2024.05.30| 4 페이지| 1,500원| 조회(32)

인간관계론 , 독후감 , 데일카네기 , 데일카네기 독후감 , 인간관계론 독후감 , 데일카네기 인간관계론
경영학A+인적자원관리 인간관계론 독후감

[줄거리] 이 책의 목차는 어떻게 이 책이 쓰게 되었는지부터 시작하여 1부부터 6부까지 구성되어있습니다. 그 중 1부에서는 사람을 다루는 기본 방법에 대하여 쓰여졌습니다. 데일 카네기는 독자들에게 사람을 다루려면 실천해야할 사항 3가지를 제시하였고, 비난과 비판은 삼가고 불평도 하지 마라는 것과 다른 사람에게 관심을 기울이고 장점에 대해 생각해보는 것 등을 강조합니다. 2부는 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법에 대해 쓰여졌습니다. 사람들과 상호작용 속에서 긍적적인 관계를 구축하기 위한 방법에 대하여 쓰여졌으며, 대화를 어떻게 잘할 수 있는지, 상대방에서 공감하는 법, 공통의 관심사를 찾아 좋은 관계를 형성 하는것과 같은 점을 강조합니다. 그 이후에도 3부,4부를 걸쳐 설득기술이나 상대방에게 어떠한 방법으로 좋은 영향을 미칠 수 있는지, 미움을 받지 않는 법, 협력하는법을 말하고 있으며 다른 사람들의 업적에 대하여 인정하는 것이 얼마나 중요한 지 알려줍니다.

독후감/창작| 2024.05.29| 4 페이지| 1,000원| 조회(54)

경영학 , 인적자원관리 , 인간관계론독후감 , a쁠러스 , 군대관련이야기
데일 카네기 - 인간관계론

우리 인간은 사회적 동물입니다. 코로나 시대를 겪으면서 ‘사회적 거리두기’가 우리를 더욱 힘들게 했던 점은 바로 이러한 점 때문입니다. 하지만 ‘단절’이 어느 정도 바탕이 되는 거리두기로 인해 우리는 코로나 시대를 벗어나면서 소통에 힘든 점 또한 겪고 있습니다. 이러한 시기에 저는 고등학생이 되어 새로운 환경에서 적응해 가면서 인간관계에 대해 더욱 생각해 보게 되었습니다. 사회 시간에 <행복한 삶을 실현하기 위한 조건> 단원을 학습하면서 행복을 위해서는 자아실현도 중요하지만, 사람들과의 원만한 관계 속에서 이루어질 수 있음을 배웠습니다. 이에 저는 데일 카네기의 <인간관계론> 도서에 관심을 가지게 되었습니다. 도서에서는 인간관계의 7가지 법칙을 설명해주고 있습니다. 그 중 저는 ‘잘 듣는 사람이 되어라. 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 만들어라’는 내용에 공감하였습니다.

독후감/창작| 2024.05.15| 2 페이지| 1,500원| 조회(33)

독후감 , 데일 카네기 , 인간 관계론
인간관계론 독후감

데일 카네기의 "인간관계론"은 자기계발 서적의 고전으로, 인간관계의 중요성을 강조하며, 타인과의 관계를 개선하고 더 긍정적이고 유익한 상호작용을 만들어내기 위한 방법을 제시합니다. 이 책은 인간관계의 기본 원칙들을 소개하며, 이러한 원칙들을 일상생활에 적용하는 구체적인 방법을 알려줍니다. 저자는 사람들과의 관계를 통해 개인의 행복과 성공이 크게 좌우된다고 주장하며, 이를 위해 상대방과의 관계에서 비판과 비난을 피하고, 칭찬과 격려를 통해 긍정적인 분위기를 조성할 것을 권합니다.

독후감/창작| 2024.04.28| 2 페이지| 1,000원| 조회(133)

인간관계론 , 독후감 , 데일 카네기
데일 카네기 인간관계론 독후감

이 책을 읽고 반성해야겠다는 생각이 든 것은 상대방에 대해 평가를 함부로 하지 말라고 한 것 때문이었다. 회사 내에서는 소통을 중시하겠다고 서로 평가를 하게 하거나 잦은 피드백을 요구하기 마련인데 평가하는 행위 자체가 좀 잘못된 거 같다는 생각도 들었다. 입 발린 칭찬도 사실 회사 업무에는 의미가 없다고 생각한다.

독후감/창작| 2024.04.19| 1 페이지| 1,000원| 조회(43)

인간관계론 , 독후감 , 리더십 , 조직 , 감상문 , 서평 , 회사 , 리뷰 , 데일 카네기
[A+레포트] 카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기

"카네기 인간관계론"은 대인 관계를 개선하는 방법에 대해 다룬 책이다. 이 책은 사람들과의 관계를 강화하고, 인간적인 매력을 높이는 여러 기술과 전략을 제공한다. 저자 데일 카네기는 이 책을 통해 독자들에게 사람들의 마음을 얻고, 영향력 있는 관계를 구축하는 방법을 가르친다. 책은 크게 네 부분으로 구성되어 있는데, 첫 번째 부분은 기본적인 인간관계 기술을 다룬다. 두 번째 부분에서는 사람들을 설득하는 방법을 소개하며, 세 번째 부분은 리더가 되는 방법을 제시한다. 마지막으로 네 번째 부분에서는 가정에서의 인간관계를 향상시키는 방법을 다룬다. 이 책은 실제 사례를 통해 각 방법의 효과를 설명하며, 독자가 일상생활에서 쉽게 적용할 수 있도록 돕는다.

독후감/창작| 2024.04.19| 4 페이지| 3,000원| 조회(113)

인간관계론 , 독후감 , 카네기 인간관계론
데일카네기 인관계론

이 책은 1936년에 초판 출간되었다. 처음에는 ‘친구를 만들고, 사람을 설득하는 법’이라는 제목으로 출간되었다고 한다. 이후, 이 책은 80년이 넘게 수많은 사람에게 영향을 미치고, 자기계발서의 바이블이 되었다. 데일카네기는 다음의 핵심을 가지고 이 책 전부를 이끌어간다. ‘인간 본성의 가장 깊은 충동은 중요한 사람이 되고픈 욕망이다.’ 그리고 카네기는 한 연구재단의 연구를 통해 더욱 인간관계의 중요성에 대해 깨달았다. 그 연구는 다음과 같다. 공학과 같은 기술분야에서 기술적 지식은 금전적 성공에 15퍼센트 정도밖에 기여하지 않는다는 것이다. 나머지 85퍼센트는 인간관계에 관련된 능력, 다시 말해 그 사람의 성격이나 다른 사람을 이끄는 능력이었다는 것이다. 데일은 강조한다. “시장에 기술적 지식을 가진 사람은 넘쳐난다. 하지만 그에 더하여, 자신의 생각을 표현하는 능력, 리더가 되는 능력, 직원들에게 열정을 불러일으킬 수 있는 능력을 가진 사람은 그만큼 더 많은 수익을 올릴 능력을 갖게 되기 마련이다.” 데일은 치밀한 자료 조사와 오랜기간 연구를 통해 이 책을 발간하고, 강연을 만들었다. 이 강연을 바탕으로 수년간에 걸쳐 뉴욕 카네기 연구소에서 성인들을 대상으로 매 시즌마다 강좌를 개설했다. 가장 유명한 경영자들까지 들을 수밖에 없게 만들었던 그 강연의 내용을 이제 함께 책으로 접해본다. 1. 사람을 다루는 3가지 기본 방법 1) 절대 타인을 비난하거나, 비난하거나, 불평하지 말라. 자신의 이름을 딴 백화점을 세웠던 존 워너메이커는 일찍이 교훈을 깨우쳤다고 데일에게 고백했다. “나는 이미 30년 전에 남을 꾸짖는 게 얼마나 어리석은지 깨달았다. 내가 가진 한계를 극복하려 애쓰느라, 하나님이 지능이라는 선물을 공평하게 나누어주지 않으셨다는 사실에 대해 투덜거릴 시간 따위는 없었다.”라고 말했다고 한다. 데일은 이에 대해 이렇게 이야기한다. ‘비난은 아무런 쓸모가 없다. 사람들을 방어적으로 만들고, 스스로를 정당화하도록 만들기 때문이다. 비난은 위험하다. 사람들이 소중히 여기는 자부심에 상처를 입히고, 자존감을 훼손하며, 적개심을 불러일으키키 때문이다. 나는 30년도 넘게 헛물을 켠 다음에야 비로소 깨달았다.’ 인간의 본성은 잘못을 저지른 사람도 자신이 아닌 다른 모든 사람을 비난한다.

독후감/창작| 2024.04.02| 10 페이지| 2,500원| 조회(148)

인간관계론 , 인간관계 , 베스트셀러 , 데일카네기 , 데일카네기 인간관계론
카네기의 인간관계론을 읽고

[서론] 나는 ‘왜 사람들이 나를 즉시 좋아하는 방법을 골랐을까?’ 에 대한 답을 한다면 내가 지금껏 살아오면서 많은 사람들과 부딪히고 또 살아오면서 나를 좋아한다는 생각을 하지 못했기 때문이다. 첫 인상은 차갑다고 생각되며, 성격 또한 내성적이라서 먼저 다가가지 못하는 내 자신에게 도움이 될 것이라 생각이 되었기 때문이다. 나의 인간관계를 개선 시키기 위해서 내가 모르는 검증된 방법들을 사용해 봄으로서, 사람간의 인간관계도 발전시키고 또한 나의 인간관계 능력도 발전시킬 수 있는 좋은 기회가 될 것이라 생각한다. [본론] 사람들은 모두가 나를 좋아하길 바란다. 그 이유는 인정받고, 사랑받길 원하는 하나의 관계 형성 때문이다. 여러 명이 함께 찍은 사진을 볼 때도 우리는 무의식적으로 자기 자신을 가장 먼저 찾는다.

독후감/창작| 2024.03.20| 3 페이지| 2,500원| 조회(84)

독후감 , 데일 카네기의 인간관계론을 읽고 , 사람들이 나를 좋아하게 만드는 방법
데일 카네기 인간관계론 독후감

리더들이 이 책을 한 번 읽고 참고할 만하다고 생각한다. 조직에서의 올바른 인간관계 구축에 관한 이야기도 꽤 많이 나오고 이야기가 제법 설득력이 있다. 조직에서 칭찬을 아끼지 말고 또한 비난할 거리는 숨겼다가 나중에 간접적인 방식으로 에둘러 말할 것을 조언을 했다. 맞는 말이다. 리더 중에서는 이걸 반대로 실천하는 사람도 있는데 크게 잘못되었다. 특히 칭찬을 여러 사람 앞에서 해야 효과도 크다.

독후감/창작| 2024.03.05| 1 페이지| 1,000원| 조회(297)

인간관계론 , 독후감 , 자기계발 , 감상문 , 서평 , 성공 , 리뷰 , 데일 카네기
데일 카네기 인간관계론 독후감

인간관계에 대해서 알려주는 책인데 나도 기본적인 인간관계는 쌍방으로 되어 있어야 한다고 본다. 한 사람이 일방적으로 누굴 안다, 관심이 있다, 이걸로는 인간관계가 성립이 되지가 않는다. 서로 알고 서로에게 영향을 주는 관계가 인간관계라고 생각을 한다. 저자는 공감 자체를 강조한다. 상대방에 대해서 공감해주는 것이 좋다고 한 것인데 내가 생각해도 좋은 인간관계는 서로 존중하고 공감하는 것을 전제로 한다고 본다. 저자는 자기 주장을 굽힐 줄 알아야 한다고 강조했다. 내가 생각해도 그렇다.

독후감/창작| 2024.03.05| 1 페이지| 1,000원| 조회(239)

인간관계론 , 독후감 , 자기계발 , 감상문 , 서평 , 리뷰 , 데일 카네기
[만점] 카네기 인간관계론 독후감

≪카네기 인간관계론≫은 1936년에 출간된 책으로 성공적인 인간관계 원리를 제시하고 있다. 이 책의 유일한 목적은 우리가 가지고 있음에도 사용하지 못한 채 활동을 멈춘 힘을 찾아 발전시키고 그에 따른 이익을 얻을 수 있도록 돕는 것이다. 내용은 총 1부에서 4부로 구성되어 있으며 1부에서 말하는 사람을 대하는 기본 기술이란 인간의 본성에서 가장 깊은 욕구인 중요한 사람이고 싶다는 마음을 이해하는 것을 바탕으로 상대방을 비판하지 않고 진심 어린 칭찬을 건네며 상대방의 입장에서 생각해 보는 자세를 말한다. 이를 기반으로 상대방에게 진심 어린 관심과 함께 미소로 반기며 논쟁을 피하고 경청함으로써 상대방이 스스로 중요한 존재라고 생각하게 하는 등 상황에 따른 원칙들을 적용하여 사람들로부터 사랑 받고, 설득하고, 감정을 상하게 한다거나 분노를 일으키지 않으면서 사람을 변화시키는 실천 방법들을 수강생들의 실제 사례 등을 통해 제시하고 그 효과에 대해 이야기한다.

독후감/창작| 2024.02.25| 3 페이지| 3,000원| 조회(95)

독후감 , 독서 , 인적자원관리 , 줄거리 , 과제 , 요약 , 카네기 인간관계론 , 서울디지털평생교육원 , 서디평
데일 카네기 인간관계론 독후감

인간관계에서 기본적인 내용도 있으면서 나름 심오한 내용도 있었다. 인간관계가 중요한 건 누구나 잘 알고 있다고 본다. 유지하는 게 힘들어서 그렇지 잘 구축된 인간관계는 자기 능력과 별개로 큰 버팀목이 되기도 한다. 저자는 역지사지를 하며 타인에게 험담을 하지 말자고 했다.

독후감/창작| 2024.02.18| 1 페이지| 1,000원| 조회(60)

인간관계론 , 독후감 , 서평 , 부자 , 리뷰 , 데일 카네기
데일 카네기 저 인간관계론 2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문

데일 카네기의 <인간관계론>은 단순한 자기계발서를 넘어 인간 관계를 근본적으로 이해하고 개선하는 방법에 대해 체계적으로 설명한 고전이다. 이 책은 인간관계의 기본 원칙을 다루며 사람들과의 상호 작용을 통해 개인의 삶과 경력을 어떻게 향상시킬 수 있는지에 대한 통찰을 제공한다. 카네기는 사람들이 서로를 이해하고 존중하는 방법을 통해 보다 긍정적이고 생산적인 관계를 구축할 수 있다고 믿었다.

독후감/창작| 2024.02.09| 1 페이지| 1,000원| 조회(73)

독후감 , 독서감상문 , 대학생
인간관계론 (데일카네기) 독후감, 독서감상문, 서평

"인간관계론"은 데일 카네기의 지혜로운 가르침으로, 사람과 사회에서의 상호작용에서 큰 도움을 얻을 수 있을 것 같아서 읽게 되었습니다. 이 책은 현실적이고 실용적인 조언을 통해 자기 향상과 대인 관계에서의 성공을 이룰 수 있는 방법을 알려줍니다. 카네기는 사람 간 소통의 기본 원칙을 다양한 사례와 함께 설명하여, 자신의 생각과 감정을 효과적으로 전달하고, 상대방의 마음을 얻는 데 도움이 되는 실용적인 노하우를 제시합니다. 특히, 다양한 인간관계 상황에서 적절한 대처 방법과 원칙을 소개하면서, 상대를 이해하고 존중하는 마음가짐이 중요하다고 강조합니다.

독후감/창작| 2024.02.06| 3 페이지| 1,000원| 조회(82)

독후감 , 레포트 , 독서감상문 , 독서 , 고등학교독후감 , 중학교독후감 , 고등학교수행평가 , 중학교수행평가 , 독후감사이트
[독후감] 데일 카네기 인간관계론을 읽고

"카네기 인간관계론"은 데일 카네기(Dale Carnegie)가 저술한 인간관계에 대한 실용적인 지침과 원칙을 제시한 뛰어난 자기계발서로, 이 책은 사회적 상호작용과 대인관계에 대한 깊이 있는 통찰을 제공하며, 사람들과의 효과적인 소통과 협력을 통해 성공적인 인간관계를 구축하는 방법에 대한 구체적인 지침을 제시한다. 이 책은 총 4부로 구성되어 있는데, 첫 번째 부분에서는 사람들과의 관계에서 기본적인 원칙과 태도에 대해 상세히 다루고 있고, 두 번째 부분에서는 대화를 통한 상호작용과 관심을 갖는 방법, 그리고 비판과 비난을 피하는 방법에 대해 세밀하게 설명한다. 세 번째 부분에서는 사람들의 동기와 욕구를 이해하고 상대방의 관점을 고려하는 방법을 상세히 다루고, 마지막으로 네 번째 부분에서는 대화의 기술과 갈등 해결, 심리적 영향력을 통해 더 나은 인간관계를 형성하는 방법을 제시하고 있따.

독후감/창작| 2024.01.12| 3 페이지| 1,500원| 조회(67)

인간관계론 , 독후감 , 의사소통 , 카네기 , 카네기인간관계론
데일 카네기의 인간 관계론을 통해서 대화와 상호작용이 건강한 상호작용에 미치는 영향을 탐구

1.인간관계의 중요성과 어려움 인간관계는 우리의 삶에서 매우 중요한 역할을 한다. 우리는 사회적인 존재로서 다른 사람들과의 관계를 형성하고 유지함으로써 정서적인 지지, 소속감, 안정감, 만족감 등을 얻을 수 있다. 그러나 인간관계는 때로는 어렵고 복잡한 면도 가지고 있어 서로 다른 개성,가치관, 의견을 가진 사람들 간의 의사소통과 충돌은 도전적일 수 있으며, 이로 인해 갈등, 불화, 혼란 등의 문제가 발생할 수 있다. 2. 카네기의 인간관계론 소개: 이론의 개요와 원리 카네기의 인간관계론은 대화와 상호작용을 통해 건강한 인간관계를 형성하는 방법을 제시하는 이론이다. 이 이론은 미국의 작가인 데일 카네기(Dale Carnegie)가 1936년에 발표한 'How to Win Friends and Influence People'라는 책에서 제시되었으며, 카네기의인간관계론은 다음과 같은 주요 원리들을 강조한다. <중 략>

독후감/창작| 2024.01.14| 5 페이지| 1,500원| 조회(50)

카네기 , 상호작용 , 대화기술 , 데일 카네기 , 인간 관계 , 인간 관계론
데일 카네기 인간관계론 독후감

상대의 마음을 움직이게 하기 위해서 내가 상대방의 원하는 점을 그대로 제공하는 것이 좋다고 한 점은 비즈니스에서 몇 회성으로 끝나면 다행이지만 잘못하면 인간관계에서 가스라이팅이라는 늪에 빠지게 할 수 있다고 생각한다. 잘 구슬리는 방법이 필요하긴 하나 지속되면 절대 안 된다.

독후감/창작| 2024.01.04| 1 페이지| 1,000원| 조회(92)

인간관계론 , 독후감 , 인간관계 , 서평 , 인맥 , 리뷰 , 데일 카네기
데일 카네기 인간관계론 독후감

저자는 말을 잘 들으면서 상대방을 함부로 비난하지 말고 공감하라고 했다. 이해관계가 얽혀 있다면 당연히 참으면서 공감도 해야겠지만 일상에서는 이것을 적용하기 힘든 측면이 있다. 왜냐면 타인의 이야기 자체에 그다지 관심이 없을 수도 있고 공감은 듣기만 한다고 표현되는 게 아니기 때문이다. 나는 저자와 반대로 생각한다. 저자는 인간관계를 잘 유지하기 위해서는 적극적인 모습을 보여야 한다고 했는데 오히려 소극적인 모습이 좋을 수가 있다. 적극적이게 되면 사람들이 내 주관을 함부로 판단하고 나를 호구로 볼 수 있다. 할 말은 해야 하기 때문에 너무 적극적으로 반응할 이유는 없다.

독후감/창작| 2024.01.03| 1 페이지| 1,000원| 조회(77)

인간관계론 , 대화 , 독후감 , 서평 , 리뷰 , 데일 카네기
[독후감] 카네기 인간관계론_이걸로 독후감 종결

그의 이론의 또 다른 핵심은 갈등 해결에 대한 카네기의 접근 방식이다. 그는 외교적이고 공감적인 접근 방식을 주장하며 리더들이 적극적으로 귀 기울이고 진정한 관심을 표현하며 대립적인 전술을 피하도록 독려했다. 카네기는 리더들이 열린 의사소통을 촉진하고 공감으로 갈등을 해결함으로써 협력에 긍정적인 분위기를 조성할 수 있다고 믿었다. 칭찬과 감사의 개념은 카네기의 이론에 필수적이다. 그는 지도자들이 직원들의 기여에 대해 진정한 감사를 표현해야 하며, 격려와 긍정적인 문화를 조성해야 한다고 주장했다. 이것은 사기를 북돋울 뿐만 아니라 직원들의 동기부여와 조직목표에 대한 헌신을 향상시킨다고 주장했다. 카네기의 이론은 조직 내 개인 및 그룹 역할을 이해하는 것의 중요성을 강조하는 광범위한 인간 관계 운동과 일치한다. 그의 아이디어는 직원의 안녕을 우선시하고 조직 성공에 대한 인적 요소의 영향을 인식하는 후속 경영 철학의 토대를 마련했다.

독후감/창작| 2023.12.12| 4 페이지| 2,500원| 조회(87)

인간관계론 , 독후감 , 리포트 , 카네기 , 카네기 인간관계
카네기 인간관계론 - 관계 개선을 위한 시대를 넘은 가이드

인간관계는 우리 삶의 근본적인 부분을 이룹니다. 이 중요한 영역에 대한 깊은 이해를 돕는 책이 바로 데일 카네기의 '인간관계론'입니다. 1936년에 처음 출간된 이 책은 수십 년이 지난 지금까지도 전 세계 수많은 독자들에게 사랑받고 있습니다. 이 책은 인간관계의 기본 원칙을 제시하며, 우리가 타인과의 관계를 어떻게 개선할 수 있는지에 대해 깊이 있는 통찰을 제공합니다. '인간관계론'을 선택한 이유는 사람들과의 관계에서 느끼는 다양한 감정과 상황에 대한 이해를 넓히고 싶었기 때문입니다. 현대 사회에서 우리는 끊임없이 다른 사람들과 상호작용하며 살아갑니다. 이러한 상호작용 속에서 발생하는 오해, 갈등, 그리고 소통의 부재가 종종 우리의 삶에 큰 영향을 미칩니다. 이 책을 통해 나는 이러한 상황들을 더 잘 이해하고, 나아가 타인과 더 긍정적인 관계를 맺는 방법을 배우고자 했습니다. 이 책이 처음 출간된 시대 배경을 고려했을 때, 당시의 사회적, 문화적 맥락이 오늘날과는 매우 다를 수 있다는 점에 주목했습니다. 그러나 카네기의 통찰은 시대를 초월하여 여전히 유효합니다. 이 책에서 다루는 인간 본성에 대한 이해는, 과거나 현재나 변하지 않는 보편적인 진리를 담고 있습니다. 독후감을 작성하는 이 목적은, 이 책을 통해 배운 인간관계의 기본 원칙과 그것이 현대 사회와 내 삶에 어떻게 적용될 수 있는지를 탐구하는 것입니다. 특히, 이 책에서 제시하는 다양한 사례와 이론을 내 경험과 연결하여, 인간관계에 대한 나의 이해를 심화시키고 싶습니다. '인간관계론'을 읽으며, 나는 카네기가 제시하는 인간관계의 원칙들이 현대 사회에서 어떻게 적용될 수 있을지, 그리고 이 원칙들이 개인적인 관계, 직장 내 상호작용, 심지어는 디지털 커뮤니케이션에 어떤 영향을 미칠 수 있는지에 대해 깊이 고민해보았습니다.

독후감/창작| 2023.12.01| 7 페이지| 3,000원| 조회(63)

인간관계론 , 독후감 , A+ , 창작 , 카네기 , 시대
데일 카네기 인간관계론 독후감

어쩌면 사람의 본성을 잘 표현한 책일지도 모르겠다. 저자는 우리가 타인에게 인정받고 싶어하고 반대로 욕 먹는 것을 싫어한다고 했다. 당연한 이야기인데 어찌 보면 사람은 대인 관계에서 되게 이기적일 수밖에 없다고 생각한다. 저자는 남들을 비난해서는 안 된다고 했는데 반대로 내가 당하기 때문이라고 했다.

독후감/창작| 2023.11.22| 1 페이지| 1,000원| 조회(117)

인간관계론 , 독후감 , 서평 , 성공 , 리뷰 , 데일 카네기
데일 카네기 인간관계론 독후감

인간관계에 대한 토탈 솔루션이 담긴 책이라고 생각한다. 오래 된 책이지만 적용할 만한 요소도 있긴 했다. 하지만 서양 사람이 쓴 책이 대개 그렇듯 약간은 추상적인 것, 표현이 나왔다. 저자는 우선 나 자신을 이해하라고 했다. 내가 누군 사람인지 알아야 좋은 인간관계를 쌓을 수 있다는 말이다. 무엇보다 저자가 강조한 것 중 하나가 감정을 조절 할 줄 알아야 한다는 것이었다. 절대적으로 공감을 한다. 인간관계가 대개 작은 감정 싸움 때문에 악화되고 손절까지 가는 경우가 많기 때문이다. 사람이 기본 예절을 지켜야 좋은 인간관계를 쌓을 수 있다는 주장도 인정을 한다. 만날 때마다 불평하고 자리에 없는 사람 헐뜯고 욕하고 이러면 그 사람과 좋은 관계를 맺어도 손해만 볼 것이다. 저자는 기브앤 테이크 정신이 있어야 한다고 했다. 그런데 약간 모순적이기도 했다. 무슨 말이냐면 내가 상대방에게 받기 원하는 만큼 주라고 한 것이다. 이러면 손해보기 마련이다.

독후감/창작| 2023.11.20| 1 페이지| 1,000원| 조회(122)

인간관계론 , 독후감 , 자기계발 , 서평 , 카네기 , 리뷰 , 데일 카네기
[토론 A+] 카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기

데일 카네기(Dale Carnegie, 1888년 11월 24일 – 1955년 11월 1일)는 미국의 작가, 연설가, 자기계발 전문가로, 대중 연설 및 대인 관계에 관한 분야에서 활동한 인물로 잘 알려져 있습니다. 그의 대표작은 "인간관계론(친구를 만들고 영향력을 끌어오는 법)"으로, 이 책은 미국을 넘어 전 세계적으로 많은 독자들에게 영향을 끼친 대표작 중 하나로 꼽힙니다. 데일 카네기의 "인간관계론"은 지난 수십 년간 사람들에게 사랑받고 있고, 여전히 많은 독자들에게 영감을 주고 있는 성공적인 자기계발서입니다. 이 책은 데일 카네기가 제시하는 여러 가지 원칙들을 통해 더 나은 대인관계와 성공적인 소통을 어떻게 구축할 수 있는지에 대한 깊은 통찰력을 제공합니다.

독후감/창작| 2023.11.11| 2 페이지| 1,000원| 조회(161)

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카네기 인간관계론 독후감

‘카네기 인간관계론’은 대인관계의 기술을 향상시키고자 하는 이들에게 오랜 시간 사랑받아온 고전이다. 이 책을 처음 만난 것은 지인의 강력한 추천으로, ‘남과 어떻게 원만하게 지내며 서로의 삶을 풍요롭게 할 수 있을까?’라는 질문에 답을 찾고자 하는 나의 내면적 호기심이 발동했을 때였다. 저자 데일 카네기는 단순한 이론 설명을 넘어서 인간 심리의 깊은 이해를 바탕으로 실용적인 조언을 제공한다. 이 책을 통해 사람들 사이의 미묘한 감정의 흐름을 읽고, 더 나은 의사소통을 위한 기술을 배우려 한다. 카네기의 말을 따르면, 인간은 타인의 인정과 존경을 갈망한다. 이는 단순한 욕구가 아닌, 우리의 기본적인 동기 중 하나라고 할 수 있다. 그렇기에 이 책에서는 이러한 욕구를 어떻게 충족시킬 것인가에 초점을 맞추고 있다. 그것은 상대방에게 진심으로 관심을 가지고 그들의 이야기에 귀 기울이는 것에서 시작된다. 나아가, 긍정적인 인간관계를 형성하기 위한 구체적인 방법론을 제시하며, 이는 개인의 삶뿐만 아니라 직장 내에서도 중요한 역할을 한다. 독서를 시작하며, 나는 이 책이 내게 어떤 변화를 가져다 줄지, 내가 어떻게 다른 사람과의 관계를 개선할 수 있을지에 대한 기대감으로 가득 차 있었다.

독후감/창작| 2023.11.09| 7 페이지| 1,000원| 조회(135)

독후감 , 레포트 , 감상문 , 독서 , 후기 , 줄거리 , 과제 , 요약 , 카네기 인관관계론
인간관계론 독후감

＜동기 및 독서의 목적＞ 학급임원과 동아리 단장을 역임하면서 갈등 상황, 문제 상황을 원만히 해결하지 못한 경험이 여럿 있었다. 인관관계는 공동체 생활에서 가장 중요한 요소인데, 나에게는 그런 능력이 부족했던 것처럼 느껴졌다. 리더로서 이끌어갈 능력과 우호적으로 타인을 대할 능력을 배우고 싶었고, 이 책을 선정하였다. ＜책의 주요 내용＞ 이 책에서는 인간관계를 개선하고 '다른 사람과 잘 지내는 방법'을 제시한다. 다른사람을 비판하지 않고, 상대방의 관심사에 대해 말하고, 상대에게 관심을 가지고 있다는 것을 표현하고, 상대의 말을 들어주고, 논쟁이 생겼다면 자신의 잘못을 최대한 빨리 인정하되 타인의 잘못을 비판하지 말라는 등 나와 주변사람들을 바꾸어 놓을 수 있는 현명한 방법들을 제시한다.

독후감/창작| 2023.10.31| 2 페이지| 2,000원| 조회(139)

인간관계론 , 독후감 , 독서감상문 , 독서 , 고등학교 , 인문학 , 과제 , 권장도서 , 생기부
카네기 인간관계론 독후감 입니다.

카네기의 인간관계론은 인간관계와 소통에 대한 도서로, 대화와 소통의 중요성을 강조하며 실용적인 지침과 조언을 제공합니다. 이 책은 사회적 상호작용에서 성공을 이루기 위한 원칙과 대화 기술, 그리고 인간관계 형성에 필요한 요소들을 다룹니다. 인간관계론은 첫 번째 장부터 독자들에게 대화와 소통의 중요성을 강조합니다. 책은 대화를 통해 상대방과의 관계를 개선하고 원활하게 조율할 수 있는 방법을 제시합니다. 대화는 단순한 의사소통 수단에 그치지 않고, 상대방과의 심리적 연결과 이해를 도모하는 과정임을 알려줍니다. 이를 통해 상대방의 관심과 니즈에 주목하고, 긍정적인 인상을 심어주는 대화 기술의 중요성을 깨닫게 됩니다.

독후감/창작| 2023.10.24| 2 페이지| 1,000원| 조회(406)

인간관계론 , 독후감 , 카네기
[직접작성] 카네기 인간관계론 - 데일 카네기 독서 감상문 비평문 독후감 요약 보고서

고대 그리스의 철학자 아리스토텔레스는 인간을 ‘사회적 동물(Social Animal)’이라 말하였다. 이처럼 인간은 사회 속에서 살아가며 수많은 이들과 관계를 맺으며 살아간다. 하지만 이러한 인간관계를 ‘잘’ 맺는 것은 쉬운 일이 아니다. 오히려 이러한 인간관계로 인해 다양한 문제가 발생하고 있으며 이로 인해 개개인이 고민도 깊어지고 있는 시점이다. 이처럼 인간관계에 대한 문제를 해결하기 위해 읽으면 도움이 되는 책이 바로 <카네기의 인간관계론>이다. <중 략> 이 책은 총 6부로 구성되어 있으며, 이러한 내용은 크게 사람을 다루는 기본방법, 사람들의 호감을 사는 방법, 원하는 대로 사람을 설득하는 법, 상대방의 감정을 상하게 하거나 원한을 사지 않고 사람을 변화시키는 방법, 기적의 결과를 일군 편지들, 더 행복한 가정을 꾸리는 7가지 방법으로 이루어져 있다.

독후감/창작| 2023.10.17| 4 페이지| 1,500원| 조회(282)

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[2023 독후감] 데일 카네기 인간관계론/나의 생각 및 감상 포함

줄거리 요약 및 내 생각 책을 읽고 좋았던 점은 다양한 사람들이 마주했던 갈등상황에서 어떻게 데일 카네기의 이론을 적용해 현명하게 문제를 해결했지는지를 알기 쉽게 설명해준다. 그 과정에서 우리들이 흔히 알 만한 역사적 인물들의 경험도 소개해주고, 위인들의 명언을 예시로 들려준다. 우리는 누구와 싸우거나 상황이 나쁠 때는 다른 사람의 견해를 이해하려고 노력하기보다는 그 사람을 비판하고 비난하는 게 훨씬 쉽게 느껴질 때가 있다. 누군가와 싸우고 있을 때 그 사람의 입장이 되어서 생각해보려고 노력하는 건 엄청난 인내심과 성인의 자세가 필요할지도 모른다. 그렇다고 자신을 비난할 필요도 없다. 누가 그걸 몰라서 맨날 사람들끼리 치고받고 싸우겠는가, 우리네 인간들은 몰라서 못 하는 것보다 알면서도 못하는 게 더 많다.

독후감/창작| 2023.10.08| 4 페이지| 1,000원| 조회(153)

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