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후광효과 독후감 - 후광효과 관련 독후감 1건 제공

"후광효과" 검색결과 401-420 / 4,123건

  • 한글파일 간호관리학 - <인적자원관리의 이해> 요약 + 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)
    후광효과 ② 대비오류 ③ 규칙적 오류 ④ 시간적 오류 ⑤ 논리적 오류 8. 외적보상은? ... 직무수행평가 오류 * 후광효과(halo effect) ; 긍정적 인상에 기초해 평가 시 어느 요소의 우수함이 다른 평가요소에서도 높게 평가 * 중심화경향 ; 평가자의 평가 점수가 모두 ... 하거나 유사한 평가를 하는 경향. * 근접오류 ; 특정시간 내에 집중적으로 평가를 해버리는 경우 발생 * 대비오류 ; 어떤 사람의 고과결과가 다른 사람의 고과에 영향을 미친다면 대비효과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 파워포인트파일 사회심리학 2주차 정리 (대인지각)
    표정에 따라 행동을 수정한다 . 5) 후광효과 (1) 비 언어적 정보가 선호되지 않는 것일 경우 부정적 후광효과가 나타날 수 있다 . ex. ... 사회적 관계 모형 1) 지각자 ( 사람에 대해서 인성을 형성하는 사람 ) 2) 지각자 효과 : 지각자의 속성에 따라 사람들에 대한 판단이 달라짐 3) 대상자 효과 : 대상자의 속성에 ... 따라 지각을 함 . 4) 관계 효과 ( 상호작용 효과 ) : 독특한 지각자와 독특한 대상자 가 서로를 평가하는 과정 에서 상호작용 이 발생하는 것 3_ 대인지각 원리 4_ 대인지각과
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30
  • 한글파일 [독후감] 생각에 관한 생각(2018) - 대니얼 카너먼
    후광효과(halo effect) 또한 사고 과정에서 오류를 일으킨다. ... 사람은 이익보다 손해에 더 민감(보유 효과)하고, 이익과 손해는 기준점으로 평가(기준점 효과)하며, 이익보다 손해에 더 민감(손실 회피 효과)하다는 것이다. ... 점화효과(priming effect)는 사고 과정에서 오류를 일으키는 대표적인 방식이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17
  • 워드파일 인적자원관리 레포트 (인사평가)
    후광효과(현혹효과, 헤일로 ... 실용성을 제고하기 위해서는 평가에 드는 비용과 시간을 줄여야 한다. (2) 인사평가의 과정에서 발생하는 오류 인사평가 과정에서 발생할 수 있는 오류는 대표적으로 근접오류, 후광효과,
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 한글파일 우리가 어떤 행위의 원인이 어떤 것이라고 판단하는 과정을 이론과 예를 통해 설명하시오
    평가 일치 추론은 이른바 '후광효과(halo effect)'라고도 불리며, 개인이 어떤 분야에서 긍정적인 특징을 가지고 있을 경우, 다른 분야 역시 좋게 평가하는 것을 의미한다. ... 추론적 합리화 추론적 합리화는, 크게 공변 기반 추론(covariation inference)과 후광효과(halo effect)라고 불리는 평가 일치 추론으로 구분 된다. 1) 평가 ... 기본 귀인 오류 일반적으로 기본 귀인 오류(fundamental attribution error)는 귀인 오류 혹은 귀인 효과라고 불린다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 한글파일 간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본 할인자료
    규칙적/ 총체적오류(관대화, 중심화, 가혹화), 후광효과, 혼효과, 근접오류, 시간적오류, 논리적 오류, 대비오류, 개인적 편견에 의한 오류 ? 후광효과 반대 혼효과 ? ... 효과성, 효율성, 접근성, 가용성, 수용성, 적합성, 지속성, 합법성 ? 효과성이란 건강수준의한다. ... 효과성으 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느정도 달성하였는지를측정하는 가치 추구의 개념이다. [ 간호관리체계모형 ] ?
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
  • 한글파일 [학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 인간관계론 레포트 5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.
    이 오류로 무조건 점수를 좋게 주는 관대화 오류와 무조건 점수를 낮게 주는 엄격성 오류 모두를 보통으로 평가하는 중앙집중오류, 어느 한 측면으로 인해 다른 평가항목도 일반화시키는 후광효과가 ... 이번에는 지각오류에 대해 알아보려고 합니다. ⑴ 첫인상 효과 첫인상은 어떤 사람을 봤을 때 어떠한 그림을 만들어버리는 것입니다. ... 이로 인해 후련함을 얻으려하여 지각오류를 발생시키게 되는 효과를 불러일으킵니다. Ⅲ. 결론 평소에 우리는 일상생활에서 지각을 많이나 겪었습니다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20
  • 워드파일 면접자가 아닌 면접담당자들로써의 필요한 조건 (면접담당자들은 어떤 객관적기준을 가지고 있는가?)
    면접담당자 자신이 객관성을 가지는 것 면접에서 인물판정을 할 때, 빠지기 쉬운 오류 (후광효과나 대비효과등) 에 주의하고, 자신이 면접에서 인물판정을 할 때의 특성을 자기 분석하여, ... 과거, 자신이 입사 시킨 인물의 공통점을 찾는 것도 효과적이다. ... 자신의 감정으로서 회사가 좋지 않으면 아무리 회사의 특징이나 조건등을 설명해도 상대에게 전해지는 효과가 높지않다. 감정이 들어가야만 전하고 싶은 내용을 전할 수 있는 것이다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 한글파일 마케팅에 대한 정리
    이어질 수 있음 후광 효과(Halo Effect): 특정 요소로부터 받은 인상이 다른 모든 요소를 평가하는 데 중요한 영향을 미치는 것 최적의 광고 매체 선정 ①목표 고객 도달성( ... 트라우트: 의 저자이자 포지셔닝 개념을 대중화함 초점의 법칙(The Law of Focus): 하나의 메시지에 집중해야 기업이 의도하는 강력한 인상을 고객에게 심어 줄 수 있고 후광효과로 ... 찾음 (시장성이 없어나 아직 개척하지 못한 시장 찾음) ④자사 상품의 현재 포지션을 파악 ⑤경쟁 상황을 인지 ⑥경쟁사의 전략을 파악 ⑦자사의 목표 포지션을 확인하고 공유 ⑧마케팅 효과
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.03
  • 한글파일 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오
    중심화 경향, 관 대화 경향, 후광효과 등이 그러한 ‘평가자의 오류’의 대표적인 예로 볼 수 있다. ... ‘후광효과’는 개인의 지능이나 사교성, 외모 같은 특성 중 하나에 기초하여 일반적 인상을 형성해 평가에 반영하는 오류이다. ... ‘최신화 효과’는 평가자가 전체적인 성과나 행동에 따라 평가를 진행하지 않고, 최근에 일어난 사건이나 인사에 영향을 받는 오류이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 한글파일 (설득커뮤니케이션) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 정리하고 학생 스스로 경험
    이처럼 신체적 매력은 무의식적이고 자동적으로 나타나게 되는데 이를 후광효과라 부르기도 한다. ... 후광효과는 사람의 긍정적 특성 한 가지가 그 사람 전체를 평가하는 것에서 결정적으로 영향을 주게 되는 것이다. ... 이는 무의식적으로 발생하게 되는 행동의 변화 또는 의도하지 않은 결과 역시 설득의 효과라고 할 수 있고 비상징적 표현에 의해서도 설득이 발생할 수 있는 것으로 정의되고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 한글파일 2주 2강에서 관찰자 오류에 대해 학습하였습니다. 관찰자 오류란 관찰자로 인해 발생할 수 모든 오류 유형이 포함
    세 번째, 관찰자가 가지고 있는 편견이나 후광 효과에 따라 관찰에 대한 판단이 다르다는 것이다. ... 관찰자가 관찰의 대상이 되는 아동에게 가지고 있는 인식이 긍정적이게 되었을 때에는 관찰의 대상을 우호적으로 바라 보게 되는 것을 후광 효과라고 하는데 인식이 긍적적이기 때문에 문제가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 한글파일 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    직무수행평가상의 오류 ★① 후광효과 ? 피평정자의 긍정적 인상에 기초하여 평정할 때 어느 특정된 요소가 특출하게 우수하여 다른 평정요소도 높게 평가받는 경향 ★② 혼 효과 ? ... 후광효과의 반대로 평정자가 피평자의 부정적인 면을 보게 되면 지나치게 비평적인 경우로 피평자는 실제 능력보다 더 낮게 평가 ③ 중심화 경향 ? ... 능력개발을 목적으로 하며 개인이 가진 결함의 파악과 개선에 효과적 ② 동료평정법 ? 동료들이 가장 만족스러운 동료 또는 가장 불만스러운 동료의 순으로 순위를 매기는 방법 ?
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 한글파일 교육부가 발표한 대입 공정성 강화 방안을 알기 쉽게 정리한 요약문입니다.
    . □ 대학의 경우, 대입에서 출신고교 후광 효과를 차단하고, 투명하고 내실 있는 평가가 이루어지도록 관련 제도를 신설? ... 강화한다. < 전형운영의 투명성 강화 > ㅇ 출신고교의 후광효과를 차단하기 위해 블라인드 평가를 대입전형 전체로 확대하고, 공통 고교정보(고교프로파일)를 폐지할 계획이다. * 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 한글파일 교육평가 용어 총정리
    후광효과 후광효과 : 어떤 대상이나 사람에 대한 일반적인 견해가 그 대상이나 사람의 구체적인 특성을 평가하는 데 영 향을 미치는 현상 -> 평정자가 피평정자나 학생의 어떤 특성에 관해서 ... 장점과 단점을 파악할 수 있도록 해주어야 함 - 평가 : 네 단계에서의 의사결정을 내리는 데 도움이 되는 정보를 제공하는 기능 - 교육은 투입한 만큼 산출되어 나오는 것X (교육효과 ... 평가방법 ① 등급을 매기고 서열을 규정하여 학생들의 경쟁심 조장 ② 현대학습이론에 맞지 않음 ③ 진정한 의미의 학습효과를 비교할 수 없음 ④ 학생들의 정신위생에까지 문제될 수 있음
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
  • 워드파일 조직행동론 중간고사 정리본
    (4) 후광 효과 긍정적 후광효과/ 부정적 후광효과(-기업에서는 주로 이 부분 때문에 문제발생) -자기충족적 예언: 다른 사람에 대한 기대는 이 사람의 ... 위협적이며, 적대적이며, 공격적인 근무환경을 만드는 목적을 갖거나 효과를 보임 2. 비상식적으로 개인의 성과에 간섭하는 목적을 갖거나 효과를 보임 3. ... 누가 사용하는냐에 따라 개인, 팀, 조직의 효과성을 위한 역량들 윤리성 관리 역량 -자기관리역량/ 변화관리역량/ 다앙성관리역량/다문화관리역량/의사소통관리역량/팀관리역량 1.
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21
  • 한글파일 일러스트로 바로 이해하는 가장 쉬운 행동경제학
    1961년 설립된 세계 소비재 제품의 품질 평가와 인증부여 단체 (5) 후광효과 : 눈에 띄는 특징에서 전체를 평가하는 효과. ... 또한 행동경제학은 전통경제학으로는 설명되지 않는 인간의 비합리적인 행동을 연구한 학문으로 신문에서 봐오던 단어인 쏠림효과, 후광효과, 넛지 등이 행동경제학의 핵심 용어인 것이 흥미로웠다 ... 하지만 매출은 증가하고 있습니다만... → 부정적 반응 위의 예시처럼 같은 결과도 초두효과에 따라 느낌이 달라진다. (5) 최신효과 초두효과와 반대로 새로운 정보일수록 더 인상적이고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 워드파일 인간관계론
    과 목 명 : 인간관계론 주 제 : 지각의 오류 중 후광효과와 투영효과 그리고 대조효과의 개념을 서술하고, 실생활에서 경험한 이러한 지각 오류의 사례를 각 1개 이상 제시하시오. ... 뉴컴( Theodore Mead Newcomb ) 등의 학자는 논리적 오류( logical error )를 후광효과의 개념 중의 하나로 포함시키기도 하였다. ... 후광을 벗겨내면 무엇이 남는지를 말입니다. 2.투영효과 개인의 성향인 태도나 특성에 대하여 다른 사람에게 무의식적으로 그 원인을 돌리는 심리적 현상이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.27
  • 파일확장자 면접과 패션 컨설팅 중간고사 정리
    화장, 액세서리, 안경등의 패션이 포함비언어적 의사선달: 음성의 높낮이, 강도, 억양 등의 의사언어와 제스쳐, 표정 등의 신체언어가 포함상형성의 단서 해석에 영향을 미치는 요인인-후광효과
    시험자료 | 226페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 파워포인트파일 회화에서 빛의 상징적 의미와 효과 / 회화에서의 빛과 어두움, 빛의 방향에 따른 의미변화
    역광은 전면에 그림자를 만듦으로써 사물의 윤곽이 후광에 의해 밝게 되며 사물이 위치하는 공간성을 강조하는 효과 . 주인공의 두려움과 조심스러운 행동이 강조된다 . ... 불안 , 미스테러 등 감정적 표현 역광 대상이 뒤에서 비치는 빛 등 뒤에서 오는 빛은 전면에 그림자를 만듦으로써 사물의 윤곽이 후광에 의해 밝게 되며 사물이 위치하는 공간성을 강조하는 ... 효과가 있다 .
    리포트 | 22페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2022.02.07
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