1. 지원자는 어떤 성격입니까? (5-30) 계획적이고 책임감이 강하며, 주변사람을 잘 챙깁니다. 2. 지원자의 특기(기술) 또는 강점은 무엇입니까? (5-30) 끊임없이 탐구하는 자세를 가지고 있습니다. 3. 지원자의 약점은 무엇입니까? (5-30) 가끔 과도한 계획..
해운대 백병원 1. 성장과정 600자 (600자) 어릴 때부터 나눔은 많이 가진 사람이 나눠주는 것만이 아니라 자신이 가지고 있는 것을 나눠주는 것이라는 부모님의 가르침 아래 자라 나눔과 베풂이 저의 비전이 되었습니다. 중학생 시절, 엄마의 추천으로 인도네시아로 해외 ..
1. 성격 (300자 이내) 저는 꼼꼼하고 계획적이라는 말을 자주 듣습니다. 예를 들어 실습 전에는 항상 지침서나 과제를 미리 끝내놓는 편으로 이를 통해 여유를 가지며 본래의 목적인 간호업무를 많이 관찰하기 위함이었습니다. 실습지에서도 무작정 보기보다는 첫날에는 병동..
성장과정 공감은 상대방의 말을 경청하여 신뢰를 쌓음으로써 효과적 의사소통을 가능하게 해주었습니다. 어머니께서는 항상 상대방의 입장을 이해하는 것이 세상을 넓게 보는 방법이라고 말씀해 주셨고, 저는 이를 위해 상대방의 입장에 귀를 기울이며 생활하려 노력하였습니다. 정신 ..
강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) * 강원대학교병원의 핵심가치 1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전..