‘피터드러커의 자기경영노트’를 읽고 201101713 경영학부 엄윤식 이번에 경영학원론 과제로 어떤 책을 읽을까 고민을 하다가, 목록 중에서 가장 끌렸던 ‘피터드러커의 자기경영노트 ... 처음, 읽기 전에는 엄청 따분할 것만 같았던 ‘피터드러커의 자기경영노트’. 그러나 전혀 따분하지 않았다. ... 한 가지는 미래의 경영인을 꿈꾸고 있는 나에게 자기경영은 반드시 필요한 행동이기 때문이다. 그리고 나머지 하나는, 지금 내가 갖고 있는 질문에 답이 필요했기 때문이다.
이런 의문들이 머리 속을 점점 채워가고 있을 때 이 책을 만났다. 『 피터드러커의 자기경영노트 』 제목을 보고는 현대인들을 위한 그렇고 그런 자기 개발서들이 머리속을 지나갔다. ... 바로 자기 자신을 어떻게 관리하 고 혁신 시키느냐에 따라서 자기 경쟁력을 높이고 이것이 곧 성공의 핵심이라고 말하고 있는 것 같다. ... 이것은 결국 사회도 조직도 나의 동료도 아닌 자기 자신!
피터드러커의‘자기경영노트’ “목표달성 능력을 향상시키기 위한 자기관리방법” 목표달성 능력은 현대 사회를 살아가면서 성취와 자아실현을 위한 필수요건이 되고, 목표를 달성하는 경영자는 ... 이 책은 피터드러커가 20년간에 걸친 컨설팅 경험을 바탕으로 그의 경험을 집대성한 것이다. ... 또한, 조직과 자기 자신의 일에서 성과를 올리고 성취감을 느낄 수 있도록 한 자기관리 실무 지침서이자 경영과 조직에 대해 관심이 있는 비경영자들을 위한 최고의 입문서이기도 하다.
피터드러커의 자기경영노트에서 중점을 두는 것 역시 자기 관리를 위해 필요한 지침이다. ... 피터드러커의 자기경영노트 사람들은 방법론에 솔깃한다. 항상 베스트셀러 코너에는 자기계발, 동기부여에 관한 도서들이 즐비하다. ... 가계부를 쓰듯 일기를 쓰듯 보고서를 쓰듯 지금 피터드러커의 자기경영노트를 통해 천천히 변화의 도약을 해보아야겠다.
(112 P) 피터드러커는 A,B,C급의 직원을 이야기하는데, 기대한 업무성과만큼 낸 직원을 B급이라고 하고, 기대이상의 성과를 낸 직원을 A급이라고 하는데, 없어서는 안될 직원이라도 ... 경영자들은 대개는 복합적인데 상사의 경우에 해당하는 이야기 의사결정과정에 영향을 주는 방법에는 불변의 상수들을 파악하는 것이 중요하다고 설명했는데, 최고 수준의 개념적인 이해에 바탕을
저자 : 피터드러커 지음, 이재규 옮김 출판사 : 한국경제신문 WHAT : 지식근로자는 목표달성을 위해 시간 초점, 강점, 우선순위를 명확히 판단하고 이를 적절히 활용하여야 한다. ... 중요한 것부터 먼저해결 (경영인 성과, 조직성과) 지나간 일을 잊고 생산성, 필요성에 따라 집중하거나 폐기한다. ... 올바른 인간관계 - 커뮤니케이션, 팀워크, 자기계발, 인재육성 5.
) 옮긴이 : 이재규 강의명 : 경영학입문 학 과 : 성 명 : 학 번 : 피터드러커의 자기경영노트 를 읽고... ... 서 명 : 피터드러커의 자기경영노트 저자명 : 피터드러커 (Peter Drucker) ISBN : 8947524204 페이지 : 254 p 출판사 : 한국경제신문(2003.04.01 ... 과제를 받고나서 학교도서관을 가보았지만 학구열이 넘치는 다른 동기들이 이미 책을 다 빌려간 뒤였고 집 주변의 도서관에 가서 피터드러커의 책을 찾아보니 ‘자기경영노트’와 ‘프로페셔널의
피터드러커의 ‘자기경영노트’를 읽고… 자기 자신을 경영한다는 것. 치열한 오늘을 살아가는 우리에게 있어 가장 절실한 숙제가 아닐까 하는 생각이 든다. ... 책의 저자 피터드러커는 머릿속으로 생각만 하되, 현실적인 자기경영 방안에는 제대로 된 계획을 수립하지 못하는 사람들에게 효율적인 솔루션을 제시했다고 볼 수 있다. ... 피터드러커는 시간은 가장 희소한 자원이므로, 그것을 관리하지 못하) 올바른 인간관계 조직에 속해 있는 지식근로자들은 「인간관계에 타고난 재능」을 가졌기 때문에 좋은 인간관계를 유지하는
‘피터드러커 - 자기경영노트’를 읽고... < 목 차 > -들어가며 -프롤로그 -목표달성 능력의 습득방법 -자신의 시간을 관리하는 방법 -공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법 -강점을 ... ‘피터드러커’라는 이름을 한 번 쯤은 들어보았을 것이다. ... 이 책은 저자인 피터드러커가 컨설팅 활동을 하며 그를 통해 직접 또는 간접적으로 만난 사람들 중 일 잘하는 사람들, 즉 목표를 달성하는 사람들의 행동양식의 핵심요소를 다양한 방법으로
『피터드러커의 자기경영노트』도 이러한 비판을 면해갈 순 없을 듯 하다. ... ________________________________________________________ 『피터드러커의 자기경영노트』를 읽고 피터드러커의 『The Effectiv Executive ... 』는 1966년에 최초 출간한 책으로, 한국경제신문사에서 『피터드러커의 자기경영노트』 (2003년 초판)라는 제목으로 출간되었다.
자기개발 ?인재육성 [목표를 달성하는 회의] 회의, 보고서 작성, 설명회 참석은 최고 경영자가 맡고 있는 전형적인 업무환경이다. ... 자신의 지위 또는 지식을 이용해 조직의 성과를 올리고 결과를 얻는 조직의 능력에 실질적으로 기여할 책임을 지고 있다면 현대조직의 모든 지식근로자는 각자가 하나의 경영자다. ... [상사의 강점을 활용하는 방법] 목표를 달성하는 지식근로자는 무엇보다도 자기 상사의 강점을 최대한 활용하도록 노력해야 한다.
‘피터드러커의 자기경영노트’를 읽고 1960년대에 지식사회의 도래를 예견하면서 지식근로자라는 용어를 최초로 소개한 경영학의 대가 피터드러커가 제시하는 자기관리전략. ... 오스트리아계 미국인인 경영자문가 피터드러커 저자의 책은 몇 번 접한 적이 있다. 저자는 경영학적 성격을 지닌 책이 많으며 자기계발 서적도 몇 권 있었다. ... 내용 및 감상 책은 여느 자기계발 책과 크게 다르지는 않았다. 이 책의 주목이 가는 점이라면 아마도 유명 경영자문가로 알려진 피터드러커의 이름을 붙인 것이라 할 수 있겠다.
피터드러커 “ 자기경영노트 ” 감상문. ... 원 제목은 [The effective executive], 번역된 제목은 [피터드러커의 자기경영노트]였다. ... 피터드러커의 시대의 변화를 읽는 통찰력에 깊이 감동받았다. 피터드러커가 제시해 준 자기경영방법에 기초해 지금까지 나의 인생을 돌아보았다.
2] 경영 전략과의 차이점 이 전에 다루었던 책 피터드러커의 “경영전략”에서는 피터드러커의 생애, 즉, 자라온 환경과 생애가 비중 있게 다루어졌다. ... 일괄적인 내용이락 보다는 여러 가지 인터뷰 내용과 저자 개인적인 이야기들을 담아 놓아 경영서라기보다는 피터드러커의 자서전 같다는 생각이 들었다. ... 피터드러커는 다음 네 가지를 추천한다.
피터드러커의 자기경영노트 이 책을 읽을 때 책의 내용이 너무 어려워서 눈물이 났던 기억이 난다. ... 자기경영노트라고 하여 나는 나를 개발하는 방법이라고 생각하고 금세 읽을 수 있을 것이라고 생각을 했던 것을 몇 장 읽는 것만으로 바로 수정해야 했다. ... 이 책은 경영인을 위한 책답게 “경영인은 자신이 보수를 받고 있는 이유이기도 한 공헌에 애해 철저히 생각하는 습관을 몸에 익혀야 한다.”고 했다.
피터드러커의 자기경영노트피터드러커의 자기경영노트의 주제는 목표달성 능력을 향상시키기 위한 자기관리 방법이라고 할 수 있다. ... 피터드러커는 이렇게 우선 순위를 정하는 데 있어서 가장 중요한 것은 용기이라고 말하고 있다. ... 피터드러커는 이러한 의사결정의 방법을 소개하고 있다. 의사결정을 하는 데 있어 먼저 자신의 견해를 충분히 검증한다.
‘피터드러커의 자기경영노트’ (의사결정 문제를 다룬 책) 1922년 슬로언 2세는 GM의 사장으로 취임해 조직을 재설계하고, 세계 최대의 자동차 제조업체로 성장시켰다. ... 그들은 저마다 몇 해 전까지만 해도 자기 회사였던 각 사업부를 운영하고 있었다. 그리고 각자는 각 사업부를 마치, 아직도 자신의 개인 회사인 것처럼 운영하고 있었다. ... 실권을 가진 최고 경영진이 필요했지만 동시에 사업현장에서는 에너지와 열의와 힘이 필요했다.
