저는 사업관리 직무를 수행하면서 쌓은 내공을 바탕으로 회사 실무현장에서 역량을 더 갈고 닦아서 10년후에는 기술경영 분양 핵심 중역이 되고 싶습니다. ... 저는 2년간 사업관리 직무를 수행하면서 쌓은 내공을 바탕으로 회사 실무현장에서 역량을 더 갈고 닦아서 10년 후에는 기술경영 분양 핵심 중역이 되고 싶습니다.
PR은 참모조직으로서 회사의 사내에 중역회의를 할때도 PR담당자들이 참가해서 전체적인 내용을 듣고 외부에 홍보하는 역할을 맡아하는 경우도 있다. ... Planning)과 PR이 연계되는 과정을 본다면, (기획과 PR의 관계) 일반적으로 인사 조직은 계승(Line)인데 기획(Planning)은 조직에서 PR담당자라는 참모(Steff)로서 중역회의에
면접 전형에서는 인사업무를 담당하는 직원과 실무에서 업무를 담당하는 리더, 조직의 중역이 적어도 한 차례씩 면접을 진행해야 하며, 마지막으로는 조직에서 가장 높은 사람이 직원의 채용 ... 조직 내에서 직원을 평가하는 것은 공정성을 최대한 기하기 위해 동료 평가와 상사의 부하직원 평가, 부하직원의 상사 평가, 인사팀에서 정량적인 내용을 보고 하는 평가, 조직의 중역이
중역지원 시스템은 경영보고 시스템(MRS)과 의사결정지원 시스템(DSS)을 결합한 형태의 시스템이다. ... Reporting Systems), 의사결정지원 시스템(DSS, Decision Support Systems), 의사소통을 위한 그룹웨어(Groupware for communication), 중역지원
효능에 따라 고역가, 중역가, 저역가 약물로 분류된다. 이 약물의 효과는 주로 특정 유형의 도파민 수 용체 차단과 관련된다. ... 티오리다진 (thioridazine) 특정 환자들에게 다른 약물에 비해 더 잘 반응하는 경향이 있다. (2) 중역가 약물 중요한 중역가 약물로 록사핀 (loxapine)과 페르페나진