"xy이론" 검색결과 21-40 / 1,953건

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  [조직행동론]조직에서 개인의 동기부여 경험 및 조직 내 적용방법(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)

  세 번째 예는 동기이론 중 목표설정이론, 자기효능감 이론과 관련되어있다 볼 수 있습니다. ... 욕구단계설, 자기 효능감 이론 및 공정성 이론 등이 있습니다. ... 동기부여의 내용이론은 어떠한 요인이 사람의 행동을 일으키고, 유지시키며 또한 강도와 방향을 설정하고 목표를 달성하는데 큰 도움을 주고 있는데 동기이론에는 X,Y이론, 2요인 이론,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.01

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  [간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  XY이론 - 맥그리거 ? ... 동기부여의 내용이론 - 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있음 - 과정이론에는 기대이론, 공정성이론, 강화이론, 목표설정이론이 있음 ... 능력을 가지고 있다고 전제함 - 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해주는 것이 관리자들의 중요한 역할이 된다는 것임 - XY이론

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오.

  영향을 미친 XY이론 XY 이론은 인간관계 이론이 영향을 미친 대표적 이론이다. ... 참고문헌 -사회복지행정론,김형식 -위키백과 : XY이론 ... 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오. - 목 차 - 1. 서론 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

  인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론) (사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론) Ⅰ. ... 현재의 인간관계 모델은 사회복지단체 운영자들이 각광받는 모델로, 이번 과제에서는 인간관계 모델에 대해 알아보고 인간관계 이론을 계승·발전시킨 XY 이론의 관점에 대해 설명한다. Ⅱ. ... 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  [사회복지행정론] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하여 설명하시오.

  XㆍY 이론 3. 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. ... 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. Mayo(마요)의 인간관계 모형 2. ... 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점 인간관계 모형에 대한 X 이론에 의하면, 직원은 근본적으로 일을 싫어하고 이기적이며 변화에 저항적이므로 관리자의 엄격한 지시와 통제가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  맥그리거의 XY이론

  맥그리거의 XY이론 목차 맥그리거의 XY이론 I. X이론 II. Y이론 III. ... 통합이론 * 참고문헌 맥그리거의 XY이론 1960년에 맥그리거가 그의 저서 "기업의 인간적 측면J에서 인간의 본성과 인간의 행동에 대한 관계에 대해서 행동 과학적으로 추구한 가설을 ... X이론, Y이론 그리고 통합이론으로 구분하여, 전통적 사고를 X이론, 행동과학적인 사고를 Y이론이라 하였으며 개인의 이익과 기업의 목적을 통합시키는 이론을 통합이론이라 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02

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  맥그리거의 XY이론

  맥그리거의 XY이론 행동과학에 의한 연구성과는 경영학 연구에 결정적 영향을 미쳤다. 그 중에서 맥그리거(D. McGregor)의 이론을 살펴보자. ... 그는 인간에 대한 기본적 가정을 X이론과 Y이론 두 가지로 나켰다. ... Y이론 Y이론의 기본적 원리는 사람은 일을 하고자 하고, 일을 해야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.18

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  간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

  결론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보았다. ... 그리고 현재의 간호 지도자 유형을 맥그리거의 XY이론과 허시 블랜차드 상황모형을 기초로 하여, 지도자의 리더십 스타일과 현 부서 내 간호 지도자 행동스타일과 비교해보았다. ... 맥그리거의 X.Y이론 1) 맥그리거의 X,Y이론의 인간 본성에 관한 가정 구 분 X이론(theory X) Y이론(theory Y) 인간관 ?

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  행정학, 조직구조 ) XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.

  행정학, 조직구조 맥그리거가 주장하는 XY이론에 대한 요약이다. ... XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오. - 맥그리거의 XY이론 요약 맥그리거(D. ... 하지만 X이론과 마찬가지로 Y이론 역시 모든 인간 유형에 대해 극단적인 경우만을 가정하고 있다. 현실에서는 인간을 바라보는 관점이 XY이론 외에도 다양한 관점이 존재할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.02

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  맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)

  맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리) 목차 맥그리거의 XY이론 I. X이론에 의한 인간관 II. Y이론에 의한 인간관 III. ... Y이론에 의한 관리 * 참고문헌 맥그리거의 XY이론 맥그리거(D. McGregor)는 인간 본성에 대하여 2가지 상반된 가설을 제시한 학자로 유명하다. ... Y이론에 의한 인간관 Y이론에 의한 인간관은 완전히 X이론과 대조되는 인간관으로서 다음과 같이 정의된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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  맥그리거의 xy이론

  맥그리거의 xy이론 (D. ... 맥그리거는 인간의 낮은 수준의 욕구에 관련되는 인간관과 그 관리전략을 X이론으로, 그리고 인간의 높은 욕구에 관련되는 인간관과 그 관리전략으로 Y 이론을 설명하고 있다.” ... “맥그리거는 관리자가 조직 내의 인간에 대하여 X,Y 라는 두 가지 이론적 가정 중 하나를 선호 할 수 있다고 보는 그것에 입각하여, 조직의 관리전략 및 조직 구성원에 대한 동기부여

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.01.17

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  맥그리거의 XY이론, W.Ouchi의 Z이론

  -글로벌 인적자원 관리- [맥그리거의 XY이론, W.Ouchi의 Z이론] 오소연 5213242 맥그리거의 XY이론은 경영자들에게 인간의 본성에 대한 관점을 제시하고 있는데, X이론을 ... [나의 견해] 앞에서 말한 맥그리거의 XY이론과 윌리엄 오우치의 Z이론의 비교를 하면서 주의해야 하는 것이 있는데 그것은 맥그리거의 XY이론과 윌리엄 오우치의 Z이론 두 이론 모두 ... 예를들어 XY이론의 X이론은 나쁜 것이고, Y이론은 좋은 것이라는 오해와 좋은 점들만 섞은 Z이론은 더 이상의 문제가 없다. 라고 생각하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.20

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  XY 이론 적용

  X 이론과 Y 이론의 개요 2. X이론이란? 3. Y이론이란? 4. X이론과 Y이론의 이용 5. X이론과 Y이론의 적용 6.X. Y이론에 대한 견해 7. ... 소극적·수동적 인간관 ② 근대적 인간관계(Y이론-자신의 이론):능동적·적극적인 인간관 2. X이론이란? ... X이론 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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  [동기부여] 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허츠버그의 2요인이론

  [동기부여] 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허츠버그의 2요인이론 목차 동기부여 1. 매슬로우의 욕구단계이론 2. 맥그리거의 XY이론 3. ... 맥그리거의 XY이론 맥그리거는 인간의 유형을 2가지로 전제하고, 이를 XY이론이라고 하였다. ... 맥그리거의 XY이론은 종래의 관리방식은 X이론적 관리방식인데 비해, 현대의 관리방식은 Y이론적 관리방식이라는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

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  [행동과학론] 아지리스의 성숙.미성숙이론과 맥그리거의 XY이론

  맥그리거의 XY이론 맥그리거(D. ... [행동과학론] 아지리스의 성숙.미성숙이론과 맥그리거의 XY이론 제2차 세계대전 이후 산업사회가 고도화되면서 우리 주위에서 일어나는 일은 복잡다단한 양상을 띨 뿐만 아니라 상호관련성 ... Y이론으로 명명된 인간성의 긍정적인 견해를 주장하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22

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  [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론

  [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론 목차 조직이론 I. 과학적 관리론 II. 인간관계론 III. X이론과 Y이론 IV. ... 인간관계론 인간관계이론은 과학적 관리이론나 관료주의 이론에 대한 대용으로 출현하였다. ... Z이론 William Ouchi(1981)는 조직관리에 대한 대안적 이론으로서 Z이론을 개발하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.04 | 수정일 2018.11.07

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  동기부여의 내용이론(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)

  맥그리거의 XY이론 1) 기본이론 맥그리거(D. McGregor)는 1957년에 XY이론을 처음 발표하였다. ... 맥그리거의 XY이론 1. 기본이론 2. 동기부여 방법 IV. 허즈버그의 2요인이론 1. 기본이론 2. ... 동기부여의 내용이론(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론) 목차 동기부여의 내용이론 I. 매슬로우의 욕구4단계이론 1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.07

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  [동기부여이론] 매슬로우의 욕구위계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론

  [동기부여이론] 매슬로우의 욕구위계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론 목차 동기부여이론 I. 매슬로우의 욕구위계이론 II. 맥그리거의 XY이론 III. ... 맥그리거의 XY이론 맥그리거는 조직들이 인간의 본성에 대한 잘못된 이해에 의해 만들어졌다고 주장한다. ... 아지리스의 미성숙, 성숙이론 * 참고문헌 동기부여이론 I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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  [조직이론] 맥그리거의 XY이론, 오우치의 Z이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 브룸의 기대이론, 애덤스의 형평성이론

  [조직이론] 맥그리거의 XY이론, 오우치의 Z이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 브룸의 기대이론, 애덤스의 형평성이론 목차 조직이론 I. 맥그리거의 XY이론 II. ... 맥그리거의 XY이론 맥그리거는 매슬로우의 욕구위계론을 바탕으로, 관리자가 인간을 통제할 수 있는 X, Y의 2가지 이론으로 대별하고 여기에 따른 인간관리 전략을 제시하였다. ... 오우치의 Z이론 III. 아지리스의 성숙미성숙이론 IV. 브룸의 기대이론 V. 애덤스의 형평성 이론 * 참고문헌 조직이론 I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

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  XY이론 적용기업들

  XY이론의 한계점 ① 개념이 명확하지 않고 가설을 분명히 제시하지 않았다. ② 과학적 이론으로서의 체계가 결여되었다. ③ 다양한 개인차를 고려하지 않았다. ④ 자유로움을 추구하는 현대사회에서도 ... McGregor의 XY이론 D.McGreger 맥그리거(1906-1964):미국 미트로이트 출신, 1935하버드대에서 박사학위취득 심리학자이며 경영학자 조직내의 인간주의 창시자인 맥그리거는 ... X·Y 이론의 견해를 가진 경영자 (1)X이론의 견해를 가진 경영자 X이론에 의하면 조직 속의 인간을 불신하며 수동적인 존재로 생각하며 자기들이 하는 일에 기본적으로 무관심하기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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