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"IBM 인적자원관리" 검색결과 1-20 / 3,088건
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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)
- 참고문헌 김선경(2020), 직원경험이 학습민첩성을 매개로 직원몰입에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석사학위논문 김치풍, 이형규(2022 ... 지능형 기술과 직원 중심의 정책은 전통적인 HR관행을 변화시키고 있으며, 이전의 인적자본관리(HCM)는 직원경험관리(EXM)로 진화하고 있다고 할 것이다. ... ), 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 직원경험의 매개효과, 한국경영컨설팅학회, 경영컨설팅연구 2022, vol.22, no.2, 통권 73호
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
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ibm인적자원관리
- 치욕을 미국의 패배로까지 확대 보도 - 이코노미스트 - 인적자원관리 Human Resource Management IBM 의 위기 인적자원관리 Human Resource Management ... CEO - IBM CEO(1993~2002) 인적자원관리 Human Resource Management 인적자원관리 Human Resource Management 병든 공룡 - 리엔지니어링 ... 인 적 자 원 관 리 굴러들어온 돌의 기적 Contents 서 론 결론 및 시사점 본 론 - IBM 사례 연구 인적자원관리 Human Resource Management 93 년 언론보도
- 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03
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[인적자원관리] IBM의 인적자원관리 시스템
- 가톨릭대 마케팅(김기찬·ckgusw) 목차 1 - 10 - IBM 인적자원관리 1. IBM 회사소개 2. Q&A 1번 3. Q&A 2번 4. Q&A 3번 ※ 참고문헌 1. ... Q&A 3번 【종합적으로 고려할 때 Gerstner가 단행한 기업전략, 조직구조 및 인적자원관리 등의 개혁정책은 성공적이었는가? 그 이유는 무엇인가?】 ... IBM 인사관리의 가장 기본적인 특징은 각 부서 단위의 직속관리자 중심의 인사관리 체제가 있다.
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.25
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[IBM 국제기업 다국적기업][IBM 인사관리][외국기업 채용프로세스][IBM 채용전략 인적자원관리][IBM HRD HRM][IBM 로지스틱프로세스].ppt
- 창의성 활용 직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족 전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 ... ..PAGE:1 [경영학 인사관리] 외국기업, 글로벌기업 채용 프로세스 분석 채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM, 로지스틱프로세스 분석 GLOBAL IT INNOVATION ... 지속가능경영 분석 [ 경영혁신 및 지속가능 경영전략 분석 ] (1) 지식경영, 인재경영, 윤리경영 (2) 6시그마 경영, Clean Water 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리
- 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09
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가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)
- 가족친화적 인적자원관리 사례 (교과서 11장) - 한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽 - 과목 : 인 적 자 원 관 리 학과 : 관광경영학과 4학년 성명 : 박 재 범 한미약품 ... ‘개인존중’의 정신은 인사관리의 핵심이며 여기에서 발전된 수많은 제도들은 오늘날 IBM을 ‘가장 일하기 좋은 직장’으로 평판 받게 하고 있다. ... . ③ IBM 다양한 근무옵션 프로그램 필수 구성 요소 -결과에 중점을 두는 리더십 → 유연한 근무환경조성 관리자는 사무실내에서 직원과의 대면 및 직접적인 통제 없이도 업무의 목표와
- 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09
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[인적자원관리]인적자원관리 WLB에 대한 보고서 (한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽)
- ‘개인존중’의 정신은 인사관리의 핵심이며 여기에서 발전된 수많은 제도들은 오늘날 IBM을 ‘가장 일하기 좋은 직장’으로 평판 받게 하고 있다. ... . ③ IBM 다양한 근무옵션 프로그램 필수 구성 요소 -결과에 중점을 두는 리더십 → 유연한 근무환경조성 관리자는 사무실내에서 직원과의 대면 및 직접적인 통제 없이도 업무의 목표와 ... -‘유비쿼터스’환경 언제 어디서나 사내 네트워크, 인터넷, 고객에게 가장 빠르고 쉽고 안전하게 접속할 수 있는 모바일 기술 및 장비가 지원되어야 한다.
- 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20
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국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
- 국제인적자원관리 IBM의 현지화 성공사례 목차 1. ... IBM은 조직이 비대화하게 되면서 조직침체와 저성장이 된 것입니다. ?경영혁신 후 IBM의 새로운 인적자원관리제도 1)급여제도 ? ... 국제인적자원관리 (1) 급여제도 (2) 쌍방커뮤니케이션 (3) 직급체계 (4) 전문가제도 (5) 교육 및 훈련 (6) 후계자 육성제도 5.
- 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22
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인적자원관리의 성공사례 조사
- 인적자원관리의 성공사례 조사 과목명 : 이 름 : 학과명 : 학 번 : 제출일 : - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. IBM 인사관리시스템의 성공사례 2. ... 서론 인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. ... 이러한 IBM의 인사관리플랫폼을 사용하는 업체는 Leoburnett, HCL 등의 기업인데 네트워크통합기능을 통해 효율적인 인적자원관리를 할 수 있게 되었다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
- 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소) 조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동 ① 개인개발 혹은 교육과 훈련 구성원 ... 전통적으로 미국 대기업들은 20개 이상의 직무등급을 운영했으나 조직을 수평화하고 인력이동의 유연성을 높이고, 승격에 대한 불만을 줄이기 위해 등급을 크게 줄이고 있음 ex) 미국 IBM ... 구성원 개개인의 경력에 대한 욕구와 조직이 추구하는 목표를 일치시키기 위한 활동 개인의 노력과 조직의 노력이 합쳐진 것이 경력개발, 경력개발계획이라는 용어 많이 사용됨 -경력계획:
- 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
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장애인생활체육지도자의 근무환경에 따른 직무만족도 및 이직의도 -수도권장애인생활체육지도자를중심으로-
- 국문 요약본 연구는 수도권에서 근무하는 장애인생활체육지도자를 대상으로 근무환경에 따른 직무만족도 및 이직의도에 미치는 영향을 분석함으로써 장애인생활체육분야의 효과적인 인적자원 관리를 ... 설문지를 활용하여 자료수집을 진행하였으며 회수한 설문지는 IBM SPSS 21.0 통계프로그램을 이용하여 빈도분석, 독립표본 t검정과 일원변량분석, 상관관계분석 그리고 다중회귀분석을 ... 연구의 필요성우리나라의 장애인체육에 대한 국민인식은 소극적이고 수동적인 관점에서 탈피하여 적극적이고 능동적인 관점으로 변화되고 있으며, 장애인체육을 국민체육인 동시에 문화 활동으로
- 논문 | 89페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08
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4차산업과 수처리분야
- 이 사업에서 IBM은 웹 기반 포털 솔루션을 구축하였으며, 클라우드 컴퓨팅 서비스를 통하여 실시간 모니터링과 자료 간의 상호 연동이 가능하며, 센서를 통하여 수집된 자료를 통합관리하고 ... 등장 배경 클라우드 컴퓨팅 확산 클라우드 컴퓨팅이란 IT와 관련된 다양한 자원을 웹이라는 거대한 구름속에 넣어두고 인터넷에 연결되는 단말기로 사용자가 원하는 정보를 신속하게 제공할 ... 수 있으며, 인터넷을 이용하여 작업을 수행하고 저장할 수 있게 하는 서비스이다.
- 논문 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
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[합격자료] HRM전문가 핵심 요약
- 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의의 전략적 ... 인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와 전략에 연계, 인사기능은 조직전략 하위개념으로 인식3) 창의적 인적자원관리: 개개인 창의성 마음껏 발휘, 지식 창출 및 공유. ... 존중: 여성, 외국인 근로자 비율 증가(LG경제연구원이 다양상 관리 중요성 발표, IBM,P&G등이 다양성 관리 중요하게 생각)5) 전략 연계• 직무분석 및 직무평가- 직무개념 및
- 시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05
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인적자원관리
- 인적자원관리 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. ... 것으로 예상된다. 4, HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나 선정 인적자원관리 분야에 인공지능이 도입된 사례 중 하나는 IBM의 Watson AI를 활용한 인재영입 프로세스이다. ... 목차 서론 본론 1, 최근 인적자원관리의 경향성 2, 최근 인적자원관리가 중요시되는 이유 3, 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다.
- 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
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HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제
- 인적자원관리 단계-인적 요소에 대한 중요성 인식 ↑- 인적자원관리 연구는 그 영역을 거시적으로 확대했을 뿐만 아니라,세부 기능들이 통합되는 추세4. ... 전략적 인적자원관리 단계- 기능별 : 개별 인사기능들이 조직 전략, 목표에 적합성을 가지고 인적자원관리기능별 전략적 접근들 간의 상호 조정 미비각 기능과 조직과의 연계- 협의의 : ... 강조조직의 비전 구축다양성 존중다양성 관리가 조직의 경쟁력 향상에 긍정적 영향을 미침IBM에서는 다양성 관리를 사업 성과 향상에 연계하는 프로그램 → 8개의 다양성 범주별 관리P&
- 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22
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혁신과 경영 인강정리(중간고사)
- 비용이 아닌 자원으로 간주하라”고 충고 - 2001 : 인적자원 관리란 사람을 관리하는 것이 아니고, 사람을 리드하는 것, 그리고 “그 목표는 각 개인이 가지고 있는 특유의 강점과 ... 있어서 강력한 가치 시스템은 IBM처럼 규모가 크고 다양한 인적 자원을 하나로 뭉치게 하고 동기를 부여하기 때문에 매우 중요하다 - IBM 총직원의 약 40%는 재택 근무나 또는 ... (인적 자원)이 아닌 비용 3.8 패러다임의 변화 : 인식의 변화 단순 노동자 → 인적자원 → 지식 근로자 → 요구 증가 피터드러크 학자 - 1964년 : GM의 경영자들에게 “인간을
- 시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02
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SAP사의 전략적 기업 경영 SEM
- 이해관계자 관리 (Stakeholder Relationship Management): 교류이력 관리 , 보고서 , 문서관리 , 경영정보수집 SAP SEM 의 장점 첫째 , 전사적 자원관리인 ... 초창기에는 IBM 의 시스템 개발 프로젝트를 하청 받던 업체였는데 , IBM 이 프로젝트를 다른 부문으로 이관한 것을 계기로 소프트웨어 개발 벤처기업으로 독자적인 길을 걷게 된다 . ... 이후 IBM 의 고객인 영국기업 ICI 의 시스템개발에도 참여하게 된다 .
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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기업경영과 비즈니스 전략 디스커션(채점대상토론 포함,만점A+) 답변
- 따라서 회사의 어원에 비추어 보았을 때는 물론, 현대 경영 환경의 흐름에서 인적자원관리가 가장 중요하다고 볼 수 있습니다. 2주차: 혁신적인 지능 정보 기술들이 매우 빠르게 발전하는 ... 또한 조직 구성원들의 훈련과 개발을 적극 지원함으로써 스스로도 성취감을 느낄 수 있게 하고, 기업에 대한 이해도가 높은 전문가들을 양성하여 전략적으로 인적자원을 관리할 것입니다. ... 어플과 웹 개발, 적절한 마케팅을 통해 혁신할 수 있을 것입니다. 11주차: 조직 구성원의 직업 생활의 질을 높이기 위해 오늘 수업에서 배운 내용인 인적자원관리의 주요 프로세스 중
- 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
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