제 6 조【대결】 문서서식포탈비즈폼 긴급한 사항으로서 승인권자의 출장, 휴가 또는 기타 일시적인 사정에 의하여 즉시 결재를 할 수 없을 때에는 승인권자의 차상위의 책임자의 대결로써 ... 현금지급처리규정 문서서식포탈비즈폼 제 1 조【목 적】 문서서식포탈비즈폼 이 규정은 ○○주식회사(이하 "회사"라 한다)에서 행하는 모든 지출원인행위에 대하여 자금부의 출납업무지침상의 ... 제 3 조【용어의 정의】 문서서식포탈비즈폼 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.
→최종 일정이 결정되면 서식화하여 혼선이 없도록 하겠습니다. ○○○원장 ?겨울 동계휴가에 대해 공지가 이루어졌나요? →동계휴가는 교사간에 일정을 조율하여 진행할 예정입니다. ... 평가인증 서식 교사회의록(1년분량) ○○○ 어린이집 20□□학년도 3월 교사회의록 회의명 교사 정기회의 작성자 원장 일시 및 장소 20□□년 3월 일(월) 오후 5시 교사실 ㅇㅇㅇ( ... 휴가로 인해 장기결석 하는 영유가 있습니다. →보육일수 11일 이상부터 보육료가 지원되므로 이부분에 대한 공지가 이루어졌으면 좋겠습니다.
휴가 기타사유로 부재중 일 때 그 직무를 대리하는 자가 대결할 수 있으며 내용이 중요한 문서는 결재권자의 후열을 받아야 한다. ... 휴가원부 4. 숙직대장 5. 업무일지 6. 당직명령부 7. 출장명령부 8. 출장복명서철 9. 특근부 10. 차량운행일지 11. 출근부 12. 전화사용부 13. 전보발송부 14. ... 회람을 요하는 문서는 기안용지(별지제2호서식)를 사용하고 별지제3호 서식에 의한 여행공문을 첨부 비치하여야 한다. ② 기안문서를 정정하였을 때에는 기안자는 이에 수정인을 날인한다.
(출산전후 휴가 또는 유산ㆍ사산휴가) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함하고, 산재보험 보수총액에서는 제외 나. ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의11서식] 고용ㆍ산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다 ... 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일) 2) 휴업ㆍ휴직 및 「근로기준법」 제74조에 따른 보호휴가
갑) 사업체명 : (전화 : ) 주 소 : 대 표 자 : (서명) (을) 주 소 : 연 락 처 : 성 명 : (서명) ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식 ... 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함 7. ... 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함 7.
■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] 도산등사실인정 신청서 ※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 참고하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다. ... 접수번호 접수일 처리기간 30일 신청인 성명 주민등록번호 전화번호 전자우편주소 주소 퇴직한 날 (마지막으로근무한 날) 년 월 일 ① 체불액 총액 원 임금 원 휴업수당 원 출산전후휴가 ... 별지 제6호의2서식의 대지급금 관련업무 공인노무사 지원신청서(대지급금 관련업무 지원 대상으로서 「임금채권보장법」 제7조제5항에 따라 공인노무사의 지원을 받으려는 경우만 해당합니다)
연차유급휴가 소진 후 무급휴가 신청이 필요한 경우 - 연차유급휴가를 모두 소진한 경우에만 무급휴가를 신청할 수 있음 - 무급휴가 신청 시 급여 몫에서 1개월 급여를 30일 기준으로 ... 연차유급휴가 선사용 1. ... 나눈 일할에 무급휴가 사용일수를 곱한 만큼 제외하고 지급됨
휴대전화번호: 전자우편주소: ) ⑦대지급금 지급 결정 시 희망하는 통지 방법 [ ]문자메시지 [ ]우편 ⑧대지급금(*) 원 ⑨대지급금 구분(*) [ ]임금 [ ]휴업수당 [ ]출산전후휴가기간 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제3호서식] 도산대지급금 지급청구서 ※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다(굵은 선 안의 사항은 청구인이 작성하지 않습니다). ... 송부하면 대지급금을 압류방지 전용계좌로 받을 수 있습니다. ※ 도산대지급금 지급청구서는 해당 사업주에 대하여 파산선고등이 있거나 도산등사실인정이 있는 날부터 2년 이내에 별지 제4호서식의
[첨부] * 별지서식 제1호[직무 위임전결 규정] ... 단, 권한 자가 출장, 휴가, 질병 기타 사유로 상당기간 권한을 행사 할 수 없을 때에는 전결권자의 차상위직위자의 전결사항으로 한다. ... 업무지침 5.1 위임 전결사항 당사의 각급 직위는 업무처리에 있어 위임전결은 단위 업무별 위임전결사항[별지 서식 제1호]에서 정한 위임전결권한을 가진다. 5.2 권한행사의 범위 권한의
(출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산 휴가를 말합니다) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함시키고, 산재보험 보수총액에서는 제외합니다. 3. ③란의 “종사지 코드”는 신고연도 마지막 날( ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의4서식] [ ]산재보험 [ ]고용보험 ( )년도 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용) ※ 신고는 고용ㆍ산재보험 ... 전보된 경우 전보 이전 사업장에서는 “전보일(전출일)”란에 전보된 일자를 적고, 전보 이후 사업장에서는 “취득일(전입일)”란에 전입일을 적습니다. ※ 변경 및 정정에 필요한 각종 서식은
: : : : : : : : : : : : : : - 3년 이상 계속 근로한 근로자에게는 상기 15일에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 ... 장기요양기관(입소시설) 서식 모음집 2014. 12. 【2016.6월 개정판】 장기요양기관 운영 서식 모음집 안내 풍요로운 삶을 누리면서 건강하게 오래 살고 싶은 인간의 궁극적인 목표를 ... 이에 공단은 2014년 3월부터 우수시설을 견학하여 서식을 수집하고 전문 자문위원회를 구성하여 여러 차례 논의한 결과, 우선 신규·소규모 기관에서 활용할 수 있는 기본서식을 제작하게
