제1장 기독교 신학 문제제기: 우리는 무엇을 믿고 변증해야 하는가? 답: 우리는 기독교 유신론을 변증해야 한다. ★우리는 우리가 믿는 기독교 자체뿐만 아니라 우리가 주장하는 유신론도 성경으로부터 얻는다. 1. 신론 (기독교가 믿는 하나님은 어떤 분인가?) ※하나님의 속..
제 1장 조직신학의 개념과 가치 1. 조직신학의 개념 - Van Til “기독교에 대한 정통적 관점(the orthodox view of Christianity)은 개혁신앙(the Reformed Faith)에서 가장 일관성있는 표현을 발견하게 된다.” *조직신학이란?..
조직신학 서론 요약 반틸은 정통 기독교 신앙인이 이해하는 신학 특히나 개혁신앙을 중심으로 하는 하나님에 관하여 성경이 가르치는 질서 있는 진술을 가진 학문인 조직신학을 소개하고자 한다. 먼저 신학이 왜 종교학이 아닌지에 대해서 종교는 하나님이 없어도 가능하지만 신학은 ..
제1장 조직신학의 개념과 가치 1. 조직신학의 개념 정통 기독교 신앙인이 이해하는 신학, 기독교에 대한 정통적 관점은 개혁신앙(the Reformed Faith)에서 가장 일관성 있는 표현을 발견한다. 정통적인 기독교 신앙의 근본적인 것은 선재(先在)하시는 하나님의 자..
코넬리우스 반틸의 조직신학서론에서 본서는 조직신학 서언으로 제한되며 조직신학의 본질과 방법, 지식의 문제(인식론), 일반과 특별 계시만을 다루고 있다. ... 그러나 코넬리우스 반틸의 입장은 하나님께서 창조하실 대만, 피조물은 창조주와 피조물의 구분으로 인해 의미와 중요성을 갖게 된다고 주장하고 있다.
제 1 장 조직신학의 개념과 가치 1. 조직신학의 개념 이 책은 정통적 관점(the orthodox view of Christianity)으로 신학을 설명하려 하는데 이 때 선재(先在)하시는 하나님의 자기 존재와 성경 안의 인간에게 주신 그에 관한 무오한 계시가 기초가..
제1장. 조직신학의 개념과 가치 첫 머리에서 반틸은 조직신학에 대한 정의를 “하나님에 관하여 성경이 가르치는 바에 대한 질서 있는 진술을 제공하려고 애쓰는 학문” 으로 내리고 있다. 이는 하나님에 관한 학문이라는 점에서 일반 종교학과 구분됨을 알려준다. 특별히 성경이 ..
제1장 조직신학의 개념과 가치 개혁신학은 선재하시는 하나님의 자기존재와 성경 가운데 인간에게 주신 그 자신에 관한 무오한 계시의 전제를 주장한다. 조직신학은 성경이 계시하는 대로 하나님에 관한 진리를 전체적으로, 통일적 체계로 제공하려는 학문이다. 주해가 성경 각 부분..
0. 조직신학의 개념과 가치 . 조직신학의 개념 조직신학은 하나님에 관하여 성경이 가르치는 바에 대한 질서 있는 진술을 제공하려고 애쓰는 학문이다. 인간의 구원에 관해서 성경이 말하는 모든 것은 결국 하나님의 영광을 위한 것이다. 즉 신학함에 있어서 우리의 삶이 하나님..
변증학(Cornelius Van Til) □ 내용요약 ? 서론 나는 전도할 ??에 성경이 보여주는 그리스도를 그 전도 대상에 맞추어 가감하거나 타협하는 일이 없이 있는 그대로 사람들에게 소개해야만 그들의 생각과 삶을 바꾸어 놓을 수 있는 참된 도전을 가할 수 있다고 믿..
반틸(Cornelius Val Til 1895-1987)교수의 대표작으로 손꼽히는 본서(1955)를 바로 읽기 위해서는 저자가 본서를 저술하게 된 배경을 아는 것이 좋다. 배경을 먼저 언급하는 것은, 또한 본서에 대한 잘못된 이해들이 복음주의 계열의 신학자들에게 뿐만..
그러기에 코넬리우스 반틸의 변증학은 세상을 향한 하나님에 대한 복음의 변호뿐만 아니라 복음을 전하는 훌륭한 수단이 될 수 있다. ... 여기서 기독교 변증학의 중요한 인물인 코넬리우스 반틸에 대한 언급을 하지 않을 수 없다. 그 이유는 바로 기독교 변증에 있어서 개혁주의에 지대한 영향력을 주었기 때문이다.
기독교적 인식론 그리스도인의 인식구조는 하나님의 말씀인 성경에 나타난 것들을 믿는다. 우리는 성경으로부터 하나님, 인간, 그리스도, 구원 그리고 마지막 사건 등등에 관한 교리를 발견한다. 개혁주의적 그리스도인들은 사람들에게 그들이 필요로 하는 것이 오직 개혁주의 신학이..
