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"총무부서" 검색결과 261-280 / 4,700건

  • 한글파일 설득력 있는 문서작성 안내서2 (당신은 행정부서에서 3년간 근무한 대리이다. 이번에 채용한 신입사원용 문서작성과 사무 관리에 대한 매뉴얼을 작성하라)
    문서의 종류 : 현재 사용 중인 문서와 사용이 끝나서 참고 자료로 사용을 하기 위해 보관 법정 기한까지 보관하는 보존 문서 종이문서 : 보존 문서는 회사, 즉 중앙 보관소에 보관하여 총무부에서 ... 관리 부서에서 자주 사용하는 공용문서는 부서의 서류보관 장소에서 보관 ? ... 관리 전자문서 : 전자 문서는 보관 서버를 운영하는 주체가 ‘중앙’, ‘부서’, ‘개인’으로 분류 보관 회사의 규모에 따라 전자 문서를 부서에서 보관.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 한글파일 사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오. 할인자료
    즉, 어린이집과 총무부, 사회복지사업부, 노인주간보호소, 사회복지연구실, 인터넷 독서실 등이 각각의 독립적인 공간 내에서 업무를 수행하고 있다. ... 한편, 각 부서는 독립적인 공간을 차지하고 있다. ... 구성원은 원래 소속된 부서로 복귀하는 형식으로 된 조직이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 한글파일 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    2) 2단계 2단계에서는 사내 감사 때 지적됐던 부서 간 연대 부족에 대해 각 부서의 업무를 기능이라는 관점에서 재검토하였다. 그리고 기능별 관리 체제를 새롭게 정비하였다. ... TQC는 설계, 제조, 판매 등 각 부문은 물론이고 총무나 인사 등 직접적으로 제품에 관계하지 않는 부문까지 포함해 제품을 만들어 보자는 전사적인 운동을 의미한다. 1) 1단계 1단계에서는 ... 또한, 기능별로 관리체계를 구축하여 상호기능 및 기능 내 각 업무의 흐름과 관계 규정 등을 검토해 하나로 정리하였고 임원의 부서별 담당제를 폐지하고 복수 임원의 기능별로 분담제를 채용하였다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 한글파일 불만고충처리 보고서-병원서식(원무과)
    불만 및 고충처리 보고서 결 재 담당자 총무과장 이사장 접수일자 . . . ... 접수부서 불만 및 고충사항 고충인 처리 및 대책 처리자(담당부서) -처리기준 : -처리절차 : -처리소요예상시간 : -처리내용 : 결과 비고
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2021.09.02
  • 한글파일 [학급경영][학급경영계획서] 학급경영계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    공부나 건강에 도움이 되는 부서로 유도한다. 3. 학급 경영 세부 계획 (1) 학급 경영의 기초 ? ... 총무부(반장, 부반장, 서기, 회계 포함 6명) 각종 행사기획, 각 회의록 작성, 학급 회계 운영, 생일행사 운영. ?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.11
  • 한글파일 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    전문성을 겸한 직원을 채용하는 것이 어렵고 교대하는 직원들 간 업무연결이 제대로 되지 않음으로 조직의 기능이 단편화될 가능성이 있다는 점이다. 3) 기능 기준의 부문화 사업과 재무, 총무와 ... 결론 조직의 구조를 설계한다는 것은 직무 설계와 과업의 부서화, 부서간의 조정 방식을 고안하는 것을 의미해 이것은 사회복지 조직에도 적용할 수 있다. ... 하부부서를 지휘 및 통솔할 수 있는 명확한 권한의 계열별로 각 부서를 배열함으로써 커지게 된다. 3) 구조 조직 구조는 기능 수행을 위해 업무 역할 및 범위를 명확히 구분해 권한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 한글파일 공식조직과 비공식 조직의 개념
    공식적 기관 조직표을 보면 기관장을 위시하여 그 아래 부서들을 반듯한 네모와 선으로 똑같은 간격을 두고 그려 놓았는데, 이 공식 조직표에 나타난 바와 똑같이 기관의 각 부서에 권한이 ... 사회복지기관에서 사무장이나 총무과장은 공식적으로는 낮은 서열에 속하지만 위와 같은 조건들을 갖추는 경우가 흔히 있어 상당한 비공식적 영향력을 행사할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 한글파일 무역학세미나 ) 주요국 경제 무역 및 시장 특성 할인자료
    일본의 통상정책은 행정부 주관의 주무부서에서 지정되어 행정부 내의 관련부서와 협의를 거치며 관련 심의의회의 자문을 받아 각의에 넘겨진다. ... 하지만 행정부서는 단지 의회의 사전. ... 총무 기획국. 검사국. 감독국 등의 산하조직의 지원을 받고 있어 여러 상황에 대처한 통상정책을 다양하게 반영 하고 지지할 수 있다. 4) 공정거래 위원회.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.20
  • 한글파일 사회복지실습 종결평가서
    실습일정에 대한 평가 3주 간의 짧다면 짧고 길다면 긴 실습 일정이었음에도 불구하고 각 부서 별로 2번 이상 순환 실습을 진행했습니다. ... 이 과정에서 종로 5,6가 경로당의 총무님과 프로그램 진행 방식과 사후 만족도 평가까지 설명을 드리며 관계를 형성했습니다. ... 또한, 카카오톡 오픈채팅방을 통해서 총무님뿐만 아니라 프로그램에 참여한 어르신들과 함께 온라인으로도 소통하며 클라이언트와의 전문적인 관계를 형성했습니다. 5.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 한글파일 간호관리학 과제/ 인사고과 정의, 방법, 시기, 활용/인사고과
    병원의 객관적인 평가를 위한 직무평가서는 총무부에 1부, 부서에 1부를 두어서 관리한다.) -시기: 1년에 1번(예전에는 4분기로 나누어서 평가).
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 한글파일 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    말딴 직원 때 있었던 일이었는데, 동기로 취업한 총무과 직원이 다른 부서 유부남인 직원에게 이메일을 하나 받았어요. ... 총무과 여직원이 거기에 가서 겪은 일을 토로하면서 신고를 했었어요. 그런데 센터에서 처리해주겠다고 하더니 결국 그 뒤로 아무런 조치가 취해지지 않더라고요.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 한글파일 6시그마의 정의와 이를 도입하여 성공한 사례를 자세히 살펴보고자 한다.
    기업들이 흔히 직원들에게 여러 부서의 교육을 시키고, 다양한 업무에 임하게 부서를 이동시키는데, 그게 가장 큰 실수라고 말한다. ... 특히 이러한 방식은 생산현장은 물론 구매와 판매, 총무, 회계 등의 간접부문에서도 크게 효과를 낼 수 있다는 장점도 있다. 3. ... 모토로라에서 벤치마킹한 6시그마 기법들을 제품의 생산라인은 물론 인사와 관리, 총무와, 마케팅 등의 경영 전반에 적용하면서 총 2얼 달러를 투자했는데, 도입 3년 만인 1998년에만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 한글파일 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    부서에서는 자원의 교환이 이루어지며 한 부서의 작업성, 다른 부서 작업성과에 의한 영향을 받게 된다. ... 또한 교대하는 직원들이 서로 업무연결이 제대로 이루어지지 않게 되면서 조직의 기능이 단편화 될 수 있는 가능성도 존재한다. 3) 기능 기준 부문화 사업, 총무, 재무, 인사 등 주요한 ... 이러한 조직화에서는 가장 핵심적인 것이 부문화라고 할 수 있는데 부문화는 구성원을 한 사람의 책임자나 부서에 소속시키는 방법을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 한글파일 [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)
    하지만 기획부, 인사부, 총무부 등의 부서는 소비자가 아닌 내부 조직구성원들과 소통하기 때문에 이들에게 고객은 기업의 내부 구성원이 된다. ... 예를 들어, 기업은 다양한 기능조직으로 구성되어 있는데, 이중 최종소비자와 소통하는 영업부서의 고객은 최종소비자라 할 수 있다. ... 폐쇄성, 정보의 독점, 지나친 보수성, 부서이기주의, 권 버리고 늘 새로운 조직을 만들겠다는 사고와 발상의 전환이 필요하다.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 한글파일 표준 재직증명서 서식, 양식(한글)
    인사처 직 위 과장 담당업무 인사관리 상벌사항 0000년 사장표창 재직기간 2021년 00월 00일 ~ 2021년 00월 00일(00년 00개월 간) 발 급 내 역 담당부서 총무부 ... 00동0000호 재 직 사 항 회 사 명 ㈜서울특별시 사업자등록번호 123-45-6789 대 표 자 김무개 업 종 제조업 사업장 소재지 서울특별시 서울구 서울동 서울빌딩 000호 근무부서 ... 담 당 자 이무개 직 책 총무팀장 연 락 처 02)123-456 용 도 은행 업무용 상기인은 위와 같이 당사에 재직하고 있음을 증명합니다. 2021년 00월 00일 담당자 확인자
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.04
  • 한글파일 여성공무원보직실태,여성공무원문제점
    이주희 교수는 이와 관련 "여성은 승진에 유리한 핵심보직인 주무과를 비롯한 총무과에 배치되기가 어려운 것으로 나타났다"며 "특정 부서에 여성들이 집중 배치되면서 여성은 지원부서나 여성관련 ... 여성 공무원들은 핵심 부서의 보직을 주지 않는 것에도 불만이다. 지방직 7급 서모(35?여)씨는 기획감사실에 서무를 빼고 핵심 부서 보직에 여자는 단 한 명도 없다 고 말했다. ... 여)씨는 5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러 부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하고 있다 고 전했다.
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 한글파일 MBO
    좀 더 세부적인 목표로, 예를 들자면 ‘TA 목표 달성을 위한 현장 밀착 지원활동’, ‘기본과 원칙준수의 조직문화 실현’, ‘인사총무팀(공장주관예산)비용절감’ 등과 같은 팀의 목표를 ... MBO 개념 MBO란 기업전체의 목표에 따라 단위부서 수준의 사업계획과 업무 목표를 구체화하고, 다시 이를 부서내 개인 수준에서 개인담당 업무목표로 분해? ... 따라서 MBO와 그밖에 다른 관리활동들, 예컨대 예산, 인원배치, 훈련, 보수, 근무성적평가, 조사연구 활동은 상호지지적인 통합을 형성해야 한다. - 개인과 개인, 부서부서, 그리고
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.10.14
  • 워드파일 통합경영시스템 경영검토(표준)
    (환경/안전보건/BCMS) 사업목표 대비 실적분석의 검토 경영검토 보고서 검토와 경영자에게 보고 4.4 주관팀장 품질경영검토는 품질경영팀장, 환경/안전보건/BCMS 경영검토는 인사총무팀장이 ... 주관부서장은 해당부서장에게 접수 받은 자료를 분석하고, 경영검토보고서를 작성한다. ... 경영검토 주기에 따라 해당부서장에게 경영검토 자료를 요청하고, 최소 7일~ 최대 14일의 준비 기간을 주며, 해당부서장은 관련 자료를 기한 내 주관부서장에게 제출한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 한글파일 산업 간호사 교육안
    눈 건강 관리 ① 총무과 - 블루라이트 차단 필름 구매 (컴퓨터에 부착) - 홍보물 제작 및 구매 - 사내 간이 안과 진료소를 만들 수 있도록 추진 (정기적인 시력 검사) ② 영양팀 ... 및 심각성 교육 ① 블루라이트가 눈에 미치는 영향에 대해 교육 (증상, 원인, 진단, 합병증, 유해성, 관리, 예방) + 더 나아가 가정에서도 적용 ② 엘리베이터에 홍보물 부착, 부서
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10
  • 한글파일 간호관리학_의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정(A+)
    또한 교과서에서의 일례로, 최근 보건의료기관에서 간호사는 전담간호사, 교육간호사, 연구간호사, 코디네이터 또는 총무팀, 기획팀, 방사선팀, 혈액은행, 특수검사팀, 건강검진운영팀, 보험심사팀 ... 검사 당일 직전까지도 대상자의 변에서 건더기가 섞여 나와 내시경 부서와 연락하였으며, 환자에게 검사가 미루어지게 되었음을 안내하였다. ... 조직의 규모가 커질수록 분업화·전문화 현상이 심화되며, 부서 간 또는 단위 조직 간에 조화를 이루기 어려워지므로 조직 전체의 목표달성을 위해서 조정은 필수적이다.[2] ① 의료기관은
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
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